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2023
xx
集团公司
党委
述职
报告
XX集团公司党委述职述廉报告(1)
XX集团公司党委述职述廉报告〔1〕
读书人文档频道给广阔网友提供最实用的文档资料 尊敬的各位同导、各位同事: 你们好! 一年来,集团公司党委在师党委的正确领导下,认真贯 彻落实十七届四中、五中全会精神及兵师党委全委〔扩大〕 会议精神,发挥政治核心作用,效劳中心工作,凝聚职工群 众,推动企业科学开展,为全面完成 XX 各工程标任务提供 了坚强政治保证。
一、细化措施,扎实工作,经济效益持续稳步增长 今年,面对复杂的经济形势,集团公司解放思想,提高 认识,抢抓机遇, 加快推进中央新疆工作座谈会精神的落实, 并结合实际,创造性地开展工作,抓住关键,突出重点,紧 紧围绕跨跃式开展和长治久安,实现 XX 年经济开展各工程 标任务的新突破。
XX 年预计实现国内生产总值 17600 万元, 实现利润 400 万元,比上年同期利润 304 万元增加了 96 万 元,完成师下达全年利润指标 160 万元 248%,职均年收入 0 元,比上年度 18000 元增加了 11%。二、注重实效,三项主题教育活动成果显著 集团公司党委始终将政治理论学习放在突出地位。按照 兵师党委总体部署,在党员干部职工中,深入开展“解放思 想,抢抓机遇,跨跃开展,再创辉煌〞大学习大讨论活动、“热爱伟大祖国,建设美好家园〞主题教育活动和创先争优 活动,取得了明显成效。
解放思想大学习大讨论活动。集团公司党委依照师党委 的统一部署, 紧紧围绕“解放思想大学习大讨论〞 这一主题, 以高度的政治责任感和使命感,周密部署,制定措施,狠抓 落实,确保活动有序有力开展。一是分层次屡次组织专题学 习讨论,统一思想认识;二是针对集团公司实际,查找制约 公司跨跃式开展和长治久安的突出问题和矛盾;三是党员领 导干部围绕商务开展,深入到职工群众中去问计问策,积极 探索加快开展转变,结构调整,增加职工收入的最正确途径, 理清思路,制定措施。活动中,党员领导干部共撰写解放思 想大学习大讲座学习体会 36 篇,收集整理意见建议 21 条热爱伟大祖国,建设美好家园主题教育活动。主题教育 活动以来,集团公司精心组织,采取多种形式,分层宣讲, 多举措扎实的推进主题教育活动,取得良好效果。一是组织 开展了“我身边的民族团结故事〞演讲会活动;二是“七一 红歌大家唱〞活动,近 200 人参加了歌咏比赛;三是成立了 主题宣讲团,集团公司党委书记和各党支部书记利用一周的 时间,在集团公司机关和分公司分别开展了主题教育宣讲活 动,累计 160 余名员工参与了听讲活动; 四是按照层层宣讲, 全面覆盖的要求,各分公司开展了主题教育活动进商场、进 店铺、进摊位、进商户各具自身特点的宣讲活动。创先争优活动。集团公司将“创先争优〞活动作为推动 企业经济开展的强大动力,增强企业核心竞争力的根本任务, 引导基层党组织履职尽责创先进,党员立足岗位创优秀。一 是突出重点,整体推进,围绕集团公司开展中心任务“争先 创优〞。集团公司紧紧围绕经济开展战略和目标任务开展创 先争优活动,使“创先争优〞活动成为促进企业深化改革、 转变开展方式,解决开展难题,调整开展结构,提高开展质 量,推动公司科学开展的强大动力。二是突出特色,丰富载 体,围绕集团公司工作整体水平“创先争优〞 。集团公司结 合实际以及党员的岗位特色, 精心设计特色鲜明, 务实管用, 形式多样的活动主题和载体, 增强了“创先争优〞 的吸引力。
三是突出实践,示范引领,围绕党支部和党员公开承诺“创 先争优〞。集团公司结合基层党支部职能和党员干部的岗位 实际,制定了简洁明了、便于批示的公开承诺内容,并综合 运用宣传栏、板报、公开栏等媒体,确保党支部和党员的承 诺及时公开,职工群众普遍知晓和全程参与监督。四是突出 争创,注重实效,围绕经济效益增长“创先争优〞 。集团公 司着力在推动经营管理上下功夫,在提高公司开展质量和经 济效益上下功夫。把“创先争优〞活动成果转化为推动集团 公司跨跃式经济开展和长治久安的不竭动力。
截止 10 月底, 完成国民生产总值 13715 万元,同比增长 34%,经济效益同 比增长 33%。三、围绕中心,党建工作水平不断提升
〔一〕加强学习型党组织建设。集团公司党委创立学习 型党组织总体要求,引导广阔党员领导干部重视学习,坚持 学习,积极营造崇尚学习,善于学习的浓厚气氛,在全体党 员干部和职工中牢固树立全员学习,终身学习的理念。进一 步健全了党委中心组党支部学习制度,落实党员教育培训规 划,丰富学习内容,创新学习方式,增强学习效果,推动了 学习型党组织建设。〔二〕加强领导班子建设。集团公司党委始终把抓好领 导班子建设作为党建工作的重中之重抓紧抓好,抓出成效。
按照德才兼备、注重实质,群众公认的原那么,坚持“四好〞 标准,选优配强 6 个分公司的领导班子。〔三〕加强领导班子自身建设。突出“四个突破〞 是党委中心组学习机制有突破。将党委中心组的学习范围由 过去党委班子成员向分公司党