2023年XX镇社区居民委员会申报XX市“科普文明示范社区”的报告.docx

关于XX镇社区居民委员会申报XX市“科普文明示范社区〞的报告— 公司现有职工2023名，平均年龄26周岁，其中党员2名，团员7名，是xx公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创立“青年文明号〞活动作为凝聚青年、团结青年、带着青年建功立业的有效形式，紧密结合交通设施工作特点，以倡导职业文明为核心，以标准文明，立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献〞的工作理念，确立了建设“学习型〞、“自控型〞、“奉献型〞青年文明号的创立思路，出色地完成了曲荷高速公路、威乌高速、京福高速等省、市重点工程的施工，并完成xx线、xx线等标志标牌5000余块，x国道、x国道等公路标线500万平方米，实现产值近亿元，取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩，屡次被xxxxxx评为“先进集体〞，被xxxxxxx授予“双文明建设特别奉献奖杯〞和“优秀业务奖〞等荣誉称号。 “5.4〞青年节为重温入团誓词和青年文明号公约日，提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和青年文明号使命，勤奋工作，保障平安，效劳社会。 二是依托书架建设，提升文化水平。我们以“读书好、好读书、读好书〞为指导思想，在集体中建立了“三好书架〞，通过制定图书借阅制度、图书管理制度，筹建青年职工读书档案，完善配书、管书、用书三个环节，搭建了青年职工学习交流舞台，大兴“讲学提素〞之风，并通过成立各类学习小组，强化读书效果。其中，“宣传报道小组〞通过业余时间创办富通信息，提高了青年职工的写作技能；“自学考试小组〞自成立以来，先后有潘嵩、曾翠花等4名青年职工考取了大专、本科学历，曾翠花还取得了中级预算员资格证书；“练功比武小组〞也为段培养了一批技术尖兵，营造了读书育人的气氛，增强了青年文明号的感召力和凝聚力。 三是开展技术练兵，夯实业务根底。我们把提高业务技能作为建设“学习型〞青年文明号的有力手段，广泛开展练兵活动。为提高青年职工的积极性，我们推出了“案例制〞练功比武模式：即把职工练功的课堂搬到现场，面对国外进口的热熔斑马划线车和引进的先进划线施工工艺，组织全体职工进行现车分析、现车“解剖〞、现车演练，迅速掀起了学技练兵新热潮。 “四个一流〞的工作目标，叫响““突击奉献比奉献、树立品牌创精品〞的口号，全面加强青年突击队管理，标准各种图表、职责、制度，做到施工现场有“三牌一图两旗〞，即：工程名称牌、平安生产纪律宣传牌、争创“青年文明号〞宣传牌、施工总平面图、青年突击队旗和团旗，使“青年文明号〞创立工作向科学化、制度化、标准化的方向开展。在“上行〞精神的不断提升中，我们提出了“立足本岗，自我监控〞的工作理念，并把其运用到“自控型〞集体建设中，促使青年职工在工作中严格执行工程施工操作标准，保质保量高标准的完成施工任务。 失控〞行为，我们推行了质量监督体系，成立了团支部、团小组和青年骨干三级质量控制网络，聘请团支委、团小组长、技术尖子为监督员，协助落实“三检二查〞制度，即开工前、施工中、施工后的自检、互检与督检；查标准化作业、平安质量隐患。 〞、“奉献标兵〞评选考核标准，通过对奉献时间、奉献业绩等不同方面综合评定，让获选青年职工“照片上墙、名字入刊、奖金进手〞，极大地调动了青年职工爱岗敬业、奉献进取的积极性。 三是积极进行义务奉献。我们成立了“青年志愿者便民效劳队〞，坚持定期开展“一助一〞、“多助一〞活动，利用节假日积极为公路职工和社区群众送温暖、传新风，受到广阔群众的赞誉。在XX市公路管理局团委的指导下，我们“青年志愿者效劳队〞推出了“三个一〞工作法。即：每年建立一个“效劳基地〞、每季开展一次大型活动、每月效劳一户家庭；提出了“四保证〞的承诺：即招之即来、来之能战、战之能胜、胜之不骄。截止目前，“效劳队〞建立段内外青年志愿者效劳基地4处。。 第3页 共3页