2023年xx计生服务中心述职报告新编.docx

第一篇：计生效劳中心述职报告 计生效劳中心述职报告 尊敬的各位领导、 同志们： 大家好。 根据大会安排，我把一年来的工作开展情况向各位领导、同志们做简要汇报，缺乏之处，还请各位领导、同志们批评指正。 由于计生工作岗位的特殊性，完全不同于其他民生经济工作，站在这个工作岗位上，既要有娴熟的技术实践能力，又要有不可缺少的烦多复杂的文书档案处理能力，同时还要耐心为受术对象和其他各种效劳对象做好思想工作，因此，既要有认真完成工作任务的责任感、又要有当好计生办主任参谋助手的准备，我深感责任重大、工作压力也很大，唯有尽职尽责，努力完成各级各部门和镇党委、政府交给的各项任务，从不敢懈怠。 一、努力学习，提高素质，加强内部管理，切实履行岗位职责在平时的工作和生活中，我不断地加强政治思想和业务学习，学习“三个代表〞重要思想，学习人口和方案生育法、方案生育技术效劳管理条例等以及对方案生育专业知识的学习，通过不断学习、不断实践、不断总结，努力提高自我的技术业务水平和整体工作质量，尽心尽职尽责抓好计生效劳中心的各项工作。 二、坚持以人为本，搞好本职工作，多措并举，确保优质效劳质量在镇党委、政府的正确领导下，我们紧紧围绕全镇人口与方案生育工作，扎实开展计生优质效劳，坚持把育龄妇女的需求和满意程度作为工作的重要标准，团结和带着全站同志深入群众，以开展宣传教育和优质效劳为工作向导，大力倡导生育文明观念，做好计生各项优质效劳。 1、积极推进避孕节育措施落实。通过广泛宣传各种避孕节育的优缺点、禁忌症、副作用等，加强与手术对象沟通，做到知情同意，引导育龄人员选择平安、长效、适宜的避孕节育方法。2023年，我们共完成上环手术126例，取环手术13例，流产15例，没有一例医疗事故发生。 2、定期开展查环、查孕、查病、治病等“三查一治〞工作，认真做好生殖保健效劳。2023年共“三查〞重点和非重点“三查〞对象一万余人次，提供妇科治疗和技术效劳700余人次。我们凉水河镇共有重点“三查〞对象2562人，非重点对象3120人，而计生效劳中心只有三人，但我们还是认真细致的做好“三查〞的检查、登记、录入、统计等各项工作。我们配合市效劳站大力组织开展出生缺陷干预工程，结合孕前优生健康检查活动，重点做好每对生育夫妇的优生咨询、检测和孕期保健效劳工作，及时为待孕期及孕产期育龄人员提供各种效劳。为了不让任何一个效劳对象来吃闭门羹，我们效劳中心多年来除了在春节放几天假外，其它节假日均安排有专人值班，从不间断。 3、避孕药具免费供应和发放效劳。我们对避孕药具坚持免费发放，设立避孕药具专柜，建立避孕药具发放帐、表，发放登记造册，制度上墙，并对使用药具对象进行跟踪随访，使育龄群众有充分的知情选择权。 4、注重宣传，普及计生各项知识。我们利用下村“三查〞和随访的时机，面对面的向广阔育龄人群宣传计生法律法规、优惠政策、生殖保健及优生优育知识；利用每月的计生例会，对全镇的计生专干进行计生业务知识培训；定期在镇、村公开栏张贴并更换计生科普宣传资料；从而有效促进了农村群众生育观念的逐步转变。 三、端正工作态度，服从组织领导，努力做好其它各项工作 在搞好效劳中心日常性工作的同时，我们配合计生办做好本镇的其它各项计生工作，做好迎接各级方案生育督办、抽查、考核及其它各项检查的准备，力争顺利通过各项检查及验收。并全力完成镇委政府安排的其它各项临时性工作。 计生效劳中心在各级各部门领导的关心、支持下，通过我们的不懈努力，使本站在各方面都有了很大的改变，但也还存在着人员少，工作量多、经费短缺等各种问题和困难，在今后的工作中我们将会团结一致，齐心协力，克服困难，努力为创造良好的人口环境，做出更好的奉献。 第二篇：招投标效劳中心述职报告 一年来，在省办新主任和新班子的照顾下，在各处室的支持下，效劳中心按照“工作求标准，管理重创新，队伍建设争一流〞的总体要求，扎实开展“对标先进，全面创优〞活动。我与效劳中心领导班子一起，组织带着全体职工，积极进取，开拓创新，务实工作，较好地完成了年初确定的各项工作任务。 一年来，我们效劳中心与招标公司密切合作，按 照“招投标法〞和省办的有关要求，认真组织了85个县（市）的物资招标采购，共采购管道500万米，出水口13万个，水泵2700台，电缆96万米，喷滴灌设备5500亩，中标金额9000多万元，与可研报告批复价相比节约财政资金2023%左右。较好的实现了“质量优，价格低、售后效劳好〞的目标要求。提前谋划，科学安排，保证了农业开发工程建设所需物资的及时供应。春节过后，我们屡次与招标公司开碰头会，研究确定实施方案。根据我省南北地区气候差异大，施工期不同的特点，分南、北、中三片，分期分批组织了开标会。在包段设置上，打破市县行政界限。本着就近就便的原那么，把同种类、同物资设备统一捆绑打包，在一定范围内解决了同货不同价的问题，采取了这种比较实际的组织方式，有效地保证了工程建设的需要。 严格条件，提高门槛，实行了投标准入制度。投标商必备的资质条件有三项，一是五证齐全（税务证、机构代码证、商标证、资质证、开户许可证），二是注册资金，管道生产企业202300万元以上，出水口生产企业400万元以上，水泵生产企业202300万元以上，电缆生产企业202300万元以上，三是在灌溉农业工程中，投标商业绩突出，售后效劳优良，无不良记录。工作中，我们严格执行标准，不迁就，不照顾，对五家有不良记录的企业，取消了其投标资格，有效地杜绝了伪劣产品的进入，保证了物资设备的质量，同时也保证了工程质量，促进了农业开发工程的提高。 预算管理，控制报价，减少投标商的恶性竞争。降低物资和设备的采购本钱是集中招标采购的重要目的之一。对此，我们专门进行了研究和探讨。参照“政府采购法〞的有关规定，我们以各县（市）上报的物资采购预算为根底，试行了“托底限高〞的投标报价方法，以各县（市）上报的预算价格为最高限价，低于最高限价20%的为最低限价。评标时，高于或低于限价的为废标。实践证明，这种方法，有效地防止了投标商的恶性竞争，降低了物采本钱，保证了物采质量，受到了县（市）办和投标商的好评。 “查漏洞，求标准、强作风、促提高〞，加强监管，标准行为，提升了招标采购工作的管理水平。围绕实现公平、公正和公开的工作要求，我们积极探索了监督和管理的途径和方法。一是强化约束，做到应采尽采，及时发现和纠正县（市）办躲避集中招采的行为。二是加强集中招采工作过程的监督。在编标书、发广告、开标、评标、定标等重要环节上，及时向主管主任请示报告，形成事前、事中和事后一体的动态监管体系，及时纠正工作中存在的问题。三是落实承诺制，公开举报 ，专人受理，举报和投诉情况。四是加强采购合同管理，标准合同样本，催促中标商及时与县（市）办签定供货合同。五是建立健全业务档案，将货物方案、招投标文件，评标报告、中标通知书等文件资料，进行分类整理，装订成册，为查询情况，审核帐目提供便利条件。 上下配合，密切合作，妥善解决实际问题。工作中，我们注重探索了省、市、县三级协同配合的有效机制，明确各自职责，加强信息反响，妥善处理实际问题。因为我们只是业主的代理人，真正的业主是县（市）办。所以，物资采购过程中会出现很多的实际问题。勾通、协调是必须的，也是第一位的。每年从招标开始到结束，我们都要用很多的时间，很大的精力去解决问题，都要先后屡次以 咨询，现场办公的方式，解决方案调整、提前施工、投标、流标等问题。在处理这类问题上，我们坚持两条原那么，一是对无正当理由的，坚决按省办文件精神办事，不迁就，不照顾。二是以确已提前施工而采购了局部物资的，采取原那么性和灵活性相结合的方法，妥善予以解决。经过这几年的磨合，我们已走出了一条，省、市、县三级相互配合，相互支持，共同参与，省级集中招标采购的新路子。 完善措施，狠抓落实，“创新创优，提质提效〞活动取得了一定成效。根据厅党组和办总支的统一部署和要求。我们积极组织大家，开展了“对标先进，全面创优〞，“创先争优〞“创新创优，提质提效〞和“争夺六面先锋旗，争当六颗模范星〞活动。通过努力，使大家拓宽了视野，明确了方向，强化了动力，提高了效率。为在新形势下进一步提高业务水平和工作能力奠定了根底。 一是党建工作水平有新的提升，结合效劳中心的实际，制定了年度政治理论学习方案，统筹安排时间，落实“三会一课〞制度，引导党员在工作中发挥模范带头作用。认真贯彻民主集中制，凡属效劳中心重要工作的布署，重要事项的决定，都经班子集体研究决定。注重团结，增强凝 聚力和战斗力。班子成员能够相互信任，相互支持，共同做好工作。开展“廉洁从政，立项为公，开发为民〞的主题教育活动，落实廉洁自律制度，党员的廉政意识、自律意识明显增强，特别是在招标工作中，能够按原那么办事，较好的维护了省办的声誉。积极开展精神文明建设活动，为灾区群众捐款捐物，今年效劳中心被省文明委员会评为省直先进单位，发了证书和奖牌。 二 是效劳中心内部管理有了新面貌。按照“对标先进，全面创优〞的要求，明确了内部管理目标，即“管理科学化、精细化、程序化、制度化〞，努力到达办公条件逐年改善，办公环境整洁优美，内部团结稳定，为职工创造了一个良好的工作和生活环境。为实现这一目标，我们重新修定了效劳中心的规章制度，制作了各项工作流程图，自11月份起实行了“双月工作方案〞。总体看，日常作风、纪律、效劳、卫生、节支、平安等教育管理工作有了新的改观。 三是业务素质有了新的提高。为适应省办新班子，新形势，新任务的需要，加强了对职工业务素质和技能的学习培训和岗位练兵。组织职工传达学习省办下发的一系列新的规章、制度和措施，使大家学习有方向，干有目标，做有标准。组织岗位学习练兵活动。提出的要求是，干什么，学什么、缺什么、补什么，尽快成为行家里手。开展“学先进，比奉献，创一流〞的竞赛活动，初步形成了“比、学、赶、帮、超〞的良好气氛。对于在争先创优活动中勤于学习，作风扎实、工作创新，业绩突出的职工，及时予以表彰，增强了争先创优的动力。 一是做好耐心细致的政治思想工作。通过召开会议，个别谈心等方式，教育引导职工正确认识这次移交的必要性，感谢厅领导和办领导的关心和厚爱。 较好地完成了领导交办的其他工作和任务。一是继续为五名军转干部和四名机关临时工代发生活补助费和代缴养老、医疗等社会保险。二是继续承担了全办干部、职工和离退休老同志的送水任务。截止到目前，送水6000来桶。 总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在一些需要改进的问题，一是创新意识不够强，没有创新点。二是工作作风不太扎实，业务素质有待提高，三是内部管理还不够严格，上班迟到早退现象时有发生，对此，我们将会按照在“对标先进，全面创优〞活动中制定的措施，努力加以改正。 12月28日 第三篇：计生效劳所2023述职报告 2023年度述职报告 善厚镇计生效劳所陈华凤 尊敬的各位领导、 同志们： 大家好。转眼一年过去了，在这过去的2023年，我的工作，在镇党委、政府及乡计生办的正确领导下，在各级各部门的大力支持下，较好的完成了工作任务；现将2023年度工作总结如下： 一、加强理论知识学习，提高自身素质。 一是积极学习人口与方案生育法、XX省省人口与方案生育管理条例、方案生育技术效劳管理条例、XX省流动人口管理条例、医疗事故处理暂行条例、XX省农业人口独生子女家庭奖励规定等与方案生育有关的法律、法规、条例和规定。二是认真学习专业理论知识和方案生育技术效劳操作常规。通过不断的学习为适应新时期、新形势下的方案生