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2023年XX终环卫局领导班子述职述廉报告新编.docx
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2023 XX 环卫 领导班子 述职 报告 新编
XX终环卫局领导班子述职述廉报告 第一篇:xx终环卫局领导班子述职述廉报告xx终环卫局领导班子述职述廉报告范文 xx年,在新的一届区委、区政府的关心支持下,我局新老领导班子按照市区全会精神,以十八大、十八届三中全会关于进一步深化改革的精神为指导,认真落实科学开展观,大胆转变思想观念,努力创新工作方法,强化管理职能,积极推进班子思想政治建设、组织建设、能力建设和作风建设,较好地完成了年度各项工作和目标任务,现将一年来履职情况报告如下。 一、坚决理想信念,加强思想建设 (一)学习先进科学理论,提高政策水平。 思想建设首先从理论学习抓起,我们坚持思想领先,把学习放在第一位,通过学习统一共识、明确目标和凝聚力量。党的十八届三中全会和省、市、区委全会召开后,班子立马组织学习和座谈,深入学习十八大报告和xx、xx同志三中全会的重要讲话,学习中央政治局关于转变作风的八条规定。市、区组织的学习教育活动,班子成员都准时不误地参加,机关每周组织的政治学习,没有人因身份特殊缺席,认真听课,积极思考发言,作好学习记录,班子成员带头为职工上辅导课,启发、引导职工不断提高思想政治觉悟,更主要的是自身政治理论水平也获得较大提升。 (二)权力关进“笼子〞,实行民主决策。 班子每周召开一次班子会议,通报重要事项,对重大、热点问题进行研讨,涉及到干部聘用、车辆购置、人员调动等重大问题都由班子成员充分发表意见,大家畅所欲言,意见后最后集体表决。班子定期召开民主生活会,查找问题,开展批评和自我批评。其他业务和工作上,班子成员都高度支持配合,随时通气商量。重大问题及时向上级报告,将权力置于上级的监督下。班子成员的思想作风、廉政建设情况定期接受职工群众评议,政务、党务方面的会议、公车、维修、接待费用开支等定期张榜公布,接受职工群众的监督和增强透明度。 (三)加强组织建设,增强凝聚力战斗力 班子努力加强自身建设,充分发挥战斗堡垒作用,班子成员率先垂范,做到执行上级指示不讲条件、完成工作任务不打折扣、效劳大局不怕困难。按照组织建设的目标方向,我们抓了四个方面的工作,一是班子大胆解放思想,按照区委部署,继续深化和完善体制改革,年初配合区委、区政府积极推进、完善第三轮招投标,下半年以来,屡次赴株洲和兄弟区学习考察,为第四轮招投标和改革制定方案,保证了区委,区政府进步深化城管体制改革目标的推进。二是优化配置好基层单位和部门负责人,今年下半年组织了新一轮中层干部竞争上岗,根据德、能、勤、绩和群众评议下半年对各科室部门负责人进行了择优竞聘,优化了科室职能配置,提高了办事效率。三是加强了基层党组织建设。对基层党支部实行班子成员联系制度,经常开展指导和督查,帮助提升党建工作水平。四是认真开展“通过民主评议处置不合格党员〞活动,根据区委部署,严格程序,严格要求,不折不扣地落实活动的各次程序,使全体党员受到了一次深刻的党性教育,增强了党组织的凝聚力和向心力。 二、加强能力建设,提升领导水平 能力建设是提高领导水平的主要标志,我们努力把握时代开展方向,根据改革开展的世界潮流和中国社会主义市场经济要求,积极推进改革和招标承包,科学划分作业标段。针对创立全国文明城市的严峻挑战,实行“半天办公、半天督查〞极大地调动了维护作业单位和一线工人的积极性。在职工中推行全员绩效管理和干部职工竞争上岗优化组合。对市、区创立文明城市工作有全面准确的把握,明确工作方向,措施扎实得力,每次中央文明委组织的测评检查都取得好成绩。 努力学会驾驭市场经济,按照市场经济规律催促指导维护作业单位开展工作,引导他们不断提升作业效率和质量。2个内部运输作业标段实行市场经济化的绩效工资制,促进了社会效益、环境效益和经济效益的稳步上升。应对复杂局面时,班子能够沉着应对、冷静分析、果断决策,并迅速向上级报告。一年中发生突发污染事件70多起,都在第一时间迅速赶到现场处置,没有造成严重的负面影响。 三、勤奋务实推进作风建设,始终站在工作的最前沿 班子成员带着职工为创立全国文明城市和提升道路卫生苦干实干,7-9月是全国城市文明程度指数测评的最艰苦的时候,班子成员3个月没有休息一天,早6点上马路开展督查,每天工作12个小时,除了开会部署工作,其他时间都是在马路、站厕、工地上,查作业质量,找薄弱环节,抓整改治理,促提质达标。下半年根据全会推进道路净化提质要求,新的领导班子深耕基层,80%时间都在一线检查解决问题。领导作风上,班子成员做到求真务实和艰苦奋斗,做讲真话、干实事、求实效的表率。对职工忠诚相待,注重沟通和做思想工作,关心职工,以理服人,以制度管人,以情感教育人,一年中探望慰问困难职工、生病住院、退休、内退职工354人次。在艰巨的工作任务面前,班子成员一直保持了一种昂扬向上、发奋有为的精神状态,表达了党员干部应有的扎实作风。 四、勤奋工作努力干出实绩 区领导对环卫工作的高度重视对我们是极大的支持和鼓励,我们层层加压,领导上一线找问题,查根源,订措施,狠抓道路净化提质,努力实现后发赶超。 (一)、按要求积极完成城市环境综合整治任务 组织中层干部、维护作业单位负责人、机关人员大会,传达学习市、区关于“六个走在前列〞和开展四项综合整治的文件、领导讲话和会议精神,结合全区环卫工作实际,制定整治方案,明确整治措施。从6月初开始,除夜间冲洗外,每天白天派8台洒水车对主次干道实行人工清洗,重点整治芙蓉北路、福元路的渣土污染,每天派出2台洒水车,2台机扫车实行强化作业,卫生面貌得到显著改善。更换、维修损坏的地下通道、站厕设施350条处(次),18个地下通道内墙地、扶手、台阶、顶蓬每月进行一次彻底清洗,下半年,对北辰三角洲未移交道路的裸露垃圾组织每月一次大扫除,出动2台洒水车、2台运输车、1台机扫车和20230名工人,去除裸露垃圾80吨以上。结合迁按全国城市文明指数测评,干部职工行“半天办公、半天劳动〞,对道路、站厕、地下通道、果皮桶等开展全面摸排,现场整改不达标现象3500屡次。11月份为整治北辰三角洲的卫生面貌,在经费未到位情况下,责成玉诚清洁公司无条件按管该地区的卫生保洁,去除裸露垃圾30多吨,连续一周冲洗路面和交通标线,配置清扫工人对道路实行常态化作业,城市环境综合整治任务交上了一份令人满意的答卷。 第二篇:xx终环卫局领导班子述职述廉报告xx终环卫局领导班子述职述廉报告范文 xx年,在新的一届区委、区政府的关心支持下,我局新老领导班子按照市区全会精神,以十八大、十八届三中全会关于进一步深化改革的精神为指导,认真落实科学开展观,大胆转变思想观念,努力创新工作方法,强化管理职能,积极推进班子思想政治建设、组织建设、能力建设和作风建设,较好地完成了年度各项工作和目标任务,现将一年来履职情况报告如下。 一、坚决理想信念,加强思想建设 (一)学习先进科学理论,提高政策水平。 思想建设首先从理论学习抓起,我们坚持思想领先,把学习放在第一位,通过学习统一共识、明确目标和凝聚力量。党的十八届三中全会和省、市、区委全会召开后,班子立马组织学习和座谈,深入学习十八大报告和xx、xx同志三中全会的重要讲话,学习中央政治局关于转变作风的八条规定。市、区组织的学习教育活动,班子成员都准时不误地参加,机关每周组织的政治学习,没有人因身份特殊缺席,认真听课,积极思考发言,作好学习记录,班子成员带头为职工上辅导课,启发、引导职工不断提高思想政治觉悟,更主要的是自身政治理论水平也获得较大提升。 (二)权力关进“笼子〞,实行民主决策。 班子每周召开一次班子会议,通报重要事项,对重大、热点问题进行研讨,涉及到干部聘用、车辆购置、人员调动等重大问题都由班子成员充分发表意见,大家畅所欲言,意见后最后集体表决。班子定期召开民主生活会,查找问题,开展批评和自我批评。其他业务和工作上,班子成员都高度支持配合,随时通气商量。重大问题及时向上级报告,将权力置于上级的监督下。班子成员的思想作风、廉政建设情况定期接受职工群众评议,政务、党务方面的会议、公车、维修、接待费用开支等定期张榜公布,接受职工群众的监督和增强透明度。 (三)加强组织建设,增强凝聚力战斗力 班子努力加强自身建设,充分发挥战斗堡垒作用,班子成员率先垂范,做到执行上级指示不讲条件、完成工作任务不打折扣、效劳大局不怕困难。按照组织建设的目标方向,我们抓了四个方面的工作,一是班子大胆解放思想,按照区委部署,继续深化和完善体制改革,年初配合区委、区政府积极推进、完善第三轮招投标,下半年以来,屡次赴株洲和兄弟区学习考察,为第四轮招投标和改革制定方案,保证了区委,区政府进步深化城管体制改革目标的推进。二是优化配置好基层单位和部门负责人,今年下半年组织了新一轮中层干部竞争上岗,根据德、能、勤、绩和群众评议下半年对各科室部门负责人进行了择优竞聘,优化了科室职能配置,提高了办事效率。三是加强了基层党组织建设。对基层党支部实行班子成员联系制度,经常开展指导和督查,帮助提升党建工作水平。四是认真开展“通过民主评议处置不合格党员〞活动,根据区委部署,严格程序,严格要求,不折不扣地落实活动的各次程序,使全体党员受到了一次深刻的党性教育,增强了党组织的凝聚力和向心力。 二、加强能力建设,提升领导水平 能力建设是提高领导水平的主要标志,我们努力把握时代开展方向,根据改革开展的世界潮流和中国社会主义市场经济要求,积极推进改革和招标承包,科学划分作业标段。针对创立全国文明城市的严峻挑战,实行“半天办公、半天督查〞极大地调动了维护作业单位和一线工人的积极性。在职工中推行全员绩效管理和干部职工竞争上岗优化组合。对市、区创立文明城市工作有全面准确的把握,明确工作方向,措施扎实得力,每次中央文明委组织的测评检查都取得好成绩。 努力学会驾驭市场经济,按照市场经济规律催促指导维护作业单位开展工作,引导他们不断提升作业效率和质量。2个内部运输作业标段实行市场经济化的绩效工资制,促进了社会效益、环境效益和经济效益的稳步上升。应对复杂局面时,班子能够沉着应对、冷静分析、果断决策,并迅速向上级报告。一年中发生突发污染事件70多起,都在第一时间迅速赶到现场处置,没有造成严重的负面影响。 三、勤奋务实推进作风建设,始终站在工作的最前沿 班子成员带着职工为创立全国文明城市和提升道路卫生苦干实干,7-9月是全国城市文明程度指数测评的最艰苦的时候,班子成员3个月没有休息一天,早6点上马路开展督查,每天工作12个小时,除了开会部署工作,其他时间都是在马路、站厕、工地上,查作业质量,找薄弱环节,抓整改治理,促提质达标。下半年根据全会推进道路净化提质要求,新的领导班子深耕基层,80%时间都在一线检查解决问题。领导作风上,班子成员做到求真务实和艰苦奋斗,做讲真话、干实事、求实效的表率。对职工忠诚相待,注重沟通和做思想工作,关心职工,以理服人,以制度管人,以情感教育人,一年中探望慰问困难职工、生病住院、退休、内退职工354人次。在艰巨的工作任务面前,班子成员一直保持了一种昂扬向上、发奋有为的精神状态,表达了党员干部应有的扎实作风。 四、勤奋工作努力干出实绩 区领导对环卫工作的高度重视对我们是极大的支持和鼓励,我们层层加压,领导上一线找问题,查根源,订措施,狠抓道路净化提质,努力实现后发赶超。 (一)、按要求积极完成城市环境综合整治任务 组织中层干部、维护作业单位负责人、机关人员大会,传达学习市、区关于“六个走在前列〞和开展四项综合整治的文件、领导讲话和会议精神,结合全区环卫工作实际,制定整治方案,明确整治措施。从6月初开始,除夜间冲洗外,每天白天派8台洒水车对主次

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