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2023年XX省第职业技能鉴定所自查报告新编.docx
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2023 XX 职业技能 鉴定 自查 报告 新编
XX省第64职业技能鉴定所自查报告 XX省平安生产考试中心云铜考点2023年自查报告 根据XX省平安生产监督管理局办公室关于开展平安生产培训考核工作专项督查的通知(云安监管办函(2023)34号)文件精神我校按照文件所督查的内容,进行了自查评估,现将自检情况如下: 一、考点情况 云铜考点自2023年7月成立以来,在XX省平安生产考试中心各位领导和学校领导的关心、支持和帮助下,云铜考点得到肯定与开展,根据保障企业操作人员持证上岗和平安生产战略需要,为保证企业健康持续开展和充分发挥考点的巨大作用,云铜考点自开展培训考试工作以来,始终按照国家平安生产培训、考试标准,积极组织开展了各企业三项人员培训、考试工作,本着质量第一的主导思想,严格按照省安监局的有关文件精神开展工作。 云铜考点占地85亩,培训考试区域建筑面积共有 平方米。现在低压电工、高压电工、高处作业、热切割作业等培训教师 人。负责培训机构的特种作业培训工作。考务管理人员 人。负责云铜考点的考试运行工作、档案管理、资料归档。 临沧市技工学校占地197亩,校舍建筑面积7.4平方米,固定资产1.24亿元。现有教职工196人,专任教师136人,其中,高级讲师27人、讲师54人。学校机电实习工厂实习指导教师120人(其中高级32人)。拥有社会化培训鉴定在9000人次以上的能力,其中2023年完成培训鉴定320232人,2023年完成培训鉴定3278人,2023年11月30日为止完成培训鉴定3906人。学校现有在校生3450人,学生就业率持续保持在98%以上。通过加强校企合作,联合办学,集团化开展,形成了专业设置与用工需求零距离、课程开设与职业活动零距离、教学内容与培养目标零距离的办学模式,学校建有机电实习工厂、电拖实训室、可编程序控制器实训室、计算机综合实训网络机房、电子技术装配室、电机与变压器实训室,客房、餐厅、茶艺、烹饪、汽车修理实训室,金工、冷作铆焊、铸造等生产实习车间,实训工位4041个,校外建有综合实训基地21个,其中学校机电实习工厂不仅是各类培训实训基地,而且已经是临沧机械行业的技术主力,积极为市内各厂矿企业提供优质技术效劳,全面满足学生技能训练和培训的需要。目前,已根本建成集学历教育、职业培训、技能鉴定、就业效劳和产品研发为一体,实力较强、特色鲜明的综合性技能人才培养基地。 二、职业技能鉴定条件 我所在成立以来,一直得到各级领导的重视,配备有专职管理人员和89名考评人员,有70多名教师分别获省、市级表彰,发表了论文。办学过程中,学校注重教师队伍建设,通过优化教师队伍结构,不断提高“双师型〞教师比例。我校54名教师取得技师、高级工职业资格证书。目前全校有89名考评员均已参加过省劳动厅举办的考评员培训班,均有考评员资格证书,组织机构日益完善,我所可以鉴定的共57个工种,其中45各工种可鉴定级别为初级、中、高级,12个工种鉴定级别为初级、中级。学校分别与广西南华糖业集团各分公司,永德糖业集团各分公司,凤糖集团各分公司,双江纸业公司,临通大酒店、幸福电站,临沧森源商贸公司等20多家企业签订了建立学校实训基地的协议,加挂了“临沧市技工学校职业技能实训基地〞的牌子,建立多元化实训基地,为培训鉴定工作的全面开展奠定了坚实的根底。 三、职业技能鉴定主要工作成绩 我所在上级主管部门的大力支持下,本着质量第一的主导思想,鉴定所严格按照每年初制定的鉴定方案认真、严格执行质量管理体系文件、标准工作流程,对照体系文件,强化管理、狠抓质量、不断提升了管理水平。鉴定的各项工作严谨标准、优质高效、客观公正。本年度开展了19个工种的鉴定,共鉴定总人数3906人,其中初级2204人,中级1376人,高级326人。上半年以175鉴定所、185鉴定所共同合作,密切配合圆满的完成了2023年临沧市机关事业单位工人技术等级晋升培训,该次培训共分11个工种,合计鉴定262人;下半年与市总工会合作,分别鉴定餐厅效劳员、客房效劳员、钢筋工、混凝土工4个工种,合计社会人员1860人,通过培训鉴定提高了广阔劳动者的技能,同时为社会输送了大批实用型人才,培训鉴定工作受到了社会的广泛好评。我所在档案管理方面,受到领导重视,让财政拨出局部资金购置了多个档案柜,我所的培训资料完整,档案归类清楚,检索目录明确,方便查阅,同时,档案及相关资料的完整性、连续性、平安性得到人力资源和社会保障局领导的认可、嘉奖。 四、质量督导情况 鉴定所每一次培训鉴定都严格职业技能鉴定工作标准和工作程序,一是在审核资格时,每次组织鉴定申报时,严格把关,对审查出的不符合申报条件的降级申报或取消申报资格,然后将报名表上报。二是鉴定试题都是由国家试题库中提取,局部试题的编制的按照国家职业技能鉴定标准、标准,上报地区鉴定中心审批合格后,方进行考试。三是每次鉴定前成立考务组,召开考前会,人力资源和社会保障局也派出巡考督导员,督导员对于考试的安排也做出相应的指示,明确职责,要求全体考务人员,认真履行考务人员职责,四是做好阅卷评分工作。理论考试结束后,及时组织有关人员进行阅卷,阅卷采取集中封闭阅卷,流水作业,阅卷人按照标准答案认真评分、签名,不允许任何人对成绩作任何改动,全部试卷阅完后派专人对考试分数进行核实一遍,确保无误,操作技能考核和辩论由各专业考评组组织,执行。 五、鉴定工作存在问题及努力方向 我鉴定所虽在鉴定工作中取得了一定的成绩,但还存在一定问题:一是规章制度建设上还不够健全,有的规那么、制度尚未建立,已建立的需进一步完善;二是鉴定的仪器、设备还不够齐全,有时达不到鉴定要求;三是要加强考评员素养和思想道德建设。今后,我们要充分利用当前中等职业教育开展的有利时机,切实搞好职业鉴定工作,进一步拓宽鉴定领域,不断加强职业技能开发,积极探索提高技术工人队伍素质的方法途径,努力培养适应新形势、新开展需要的技术技能型人才,为构建和谐社会做出新的奉献。 第5页 共5页

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