第1页共3页某省社会科学院领导述职报告在院党委的正确领导和全院职工的支持帮助下，主要做了以下几方面的工作：一、团结协作，努力完本钱职工作。1、行政后勤方面。一是顺利完成新建宿舍楼职工的入住工作。并对其东侧及周边环境进行了综合整治，完成了道路硬化和环境绿化。职工对此表示满意；二是积极组织全院职工进行了健康查体。为职工家属注射乙肝疫苗，全年门诊量3500人次，处方2022余次，转诊3300人次。去年按照省劳动保障厅的要求，完成了全院在编职工公费医疗人员信息电子版。我院方案生育工作连续多年荣获XX县区先进单位称号；三是进一步强化效劳意识，对职工家庭中的水、管道等维修，常年坚持24小时值班，修理各种器具7000余次，较好地做到了处理及时、维修及时。职工对此表示满意；四是对我院四栋职工宿舍楼的自来水管道进行了更换，原管道老化漏水的问题得到彻底解决；五是积极开展创立节约型机关活动。在202223年我院被评为省直节约型机关先进单位的根底上，去年我们认真查找薄弱环节，加大工作力度，对院内所有路灯、景观灯更换节能灯，将办公楼内走廊灯由三根灯管减少到一根，同时组织全院职工参加节能宣传周活动和能源缺乏体验日及无车日活动，停开电梯、上下班骑自行车或步行，有效地提高了职工的节能意识。在全院职工的共同努力下，去年又被省直评为节约型机关先进单位。2、开发创收方面。在处长的积极组织带动下，全处人员不畏艰难，努力进取，锲而不舍，想法设法，协调攻关，超额完成年初院里下达的创收任务，创收数额为我院历史之最，。为进一步改善全院职工的工作和生活条件做出了显著奉献。一是具有较强的工作责任感和事业心，指导思想明确，为多给职工谋福利，千方百计挖掘创收潜力。二是迎难而上，拓宽思路，勇于创新，加强房产管理，杜绝空房率，我院南北两处房产出租利用率达20230。三是制定措施，完善制度，严格管理，不徇私情，对占房不搬、欠钱不交、偷接水电、刁蛮赖皮者，不怕威胁，请律师、进法院，依靠法律赢得了尊严，维护了我院的第2页共3页创收利益。四是积极攻关，主动与税务、土地、公安、房管、工商、执法大队等部门加强协调，努力取得他们的理解和照顾，使一些较复杂的矛盾和问题得到妥善处理。3、农经所科研工作成绩明显。发表论文和调查报告20余篇完成和出版著作2部，争取国家级课题1项，省级课题2项，院级课题3项。其中副所长许锦应申请的国家社会科学规划重点课题整合小农经济路径研究获得立项。所长...
