2023年xx环保局精神文明建设自查报告新编.docx

第一篇：环保局精神文明建设自查报告 x202x年，我局在县委、县政府、县文明办的领导和指导下，在社会各界的关心支持下，经过全局干部职工的共同努力，扎扎实实地抓文明单位建设工作，取得了明显的成效。工作中，我们坚持以“三个代表〞重要思想和党的十七大精神为指导，切实加强社会主义精神文明建设，进一步提高了我局文明单位质量。现将今年环保局建设情况自查报告如下。 一、领导重视、精心部署 一是加强领导，夯实创立的组织根底。我局及时调整了精神文明建设领导小组和办公室，做到人员、经费、责任三落实。每年都召开精神文明建设发动大会，对精神文明建设工作进行部署，形成了局长总负责，分管领导靠上抓、股室站队具体抓，职工广泛参与的创立领导体制和运行机制。 二是抓考核，确保创立目标落到实处 制定年度精神文明创立工作方案和实施方案，局党委每年此项工作的重要议事日程，并召开会议专题研究各项分解任务和要求，对开展此项工作进行了专题部署，列入目标管理，与业务工作同布置，同检查，同落实，并加强日常催促检查，确保创立目标实现。 三是抓宣传发动，增强干部职工的创立意识。组织开展了各种主题实践活动，从指导思想、创立目标、创立标准等方面对开展精神文明创立工作进行了详细安排，使精神文明建设贯穿于全年工作的始终，严格落实分解任务。全面提升了局党政队伍的素质和能力。 二、参加活动情况 （一）创新载体，着力实践，积极参与形式多样的主题活动。 一是建立一支文明志愿者队伍，参加了文明办组织的文化宣传、上街文明劝导者等活动，以提高市民的文明素质。二是广泛开展文明素质养成教育活动，积极开展文明礼仪常识的普及教育活动，开辟意见建议栏，发动干部职工针对有违公德、有损形象，有害环境，有碍观瞻，有悖秩序；不文明行为展开评议讨论，进一步树立公仆意识，标准公务行为，践行社会公德，不断提高公务员文明素质和礼仪水平。 （二）开展“整脏治乱〞活动。一是精心组织，明确职责，形成合力，针对我局的实际情况，制定切实可行的专项行动实施方案，召开会议安排部署“整脏治乱〞工作，落实了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓，各司其职、各负其责〞的责任制，同时建立健全相关的卫生管理制度和责任追究制度，抓细、抓实、抓好节假日前后“整脏治乱〞工作。二是加大宣传力度，营造整治活动气氛，精心筹划了“整脏治乱〞宣传活动，利用远程教育、宣传栏、张贴语等大力开展宣传活动，强化群众的城镇意识和文明意识。三是局与社区联动，齐抓共管“整脏治乱〞，局发动全体干部职工清扫卫生，去除道路淤泥。四是强化催促检查，推进整治工作到位。 总之，今年我局的精神文明建设工作取得了可喜的成绩，但也有缺乏方面，有待于不断的改进和完善。目前全局干部职工正以崭新的精神状态，饱满的政治热情，为我县创立文明城市营造良好气氛。 第二篇：精神文明建设自查报告 精神文明建设自查报告 我局坚持以创立文明系统为目标，以交通经济工作为中心，以“效劳人民、奉献社会〞为宗旨，以提高职工队伍素质为根本，深入扎实地开展“三学四建一创〞活动，并以此为主线，切实加强作风建设，加大源头治腐力度，取得了精神文明建设的新成绩。 一、党建工作常抓不懈 一是注重班子自身建设。面对新形势、新要求，系统班子成员克服工作多、任务重的困难，轮流参加wto知识培训和十六大文件精神的学习，认真做好学习笔记，交流心得体会，并在全系统内继续推行“学考结合〞制度，力求做到“四新〞，即学习新知识，了解新动向，拓宽新思路，适应新要求。同时，针对局部二级单位班子年龄老化等实际，对运管、轮渡、公路段、征稽所党政班子进行了充实和调整。二是加大党风廉政建设责任制的落实力度。继续坚持实施“一把手〞工程，局与所属各单位签定了党风廉政建设责任制，印发了党风廉政建设责任考核实施细那么，细化责任、明确目标、严格考核。并在系统党建工作会上，印发了“八不准〞：即不准参与赌博，不准以权谋私，不准行贿受贿，不准私开公车，不准酒后执法，不准公款吃喝，不准拉帮结伙，不准自行其是，较好地发挥了“两个作用〞。三是加强组织建设。 坚持注重对入党积极分子的培养，通过推荐到党校学习、组织谈话等多种形式，确定开展对象，使之不仅在政治上入党，而且要在思想上入党。上半年共开展新党员11名，并有8名预备党员如期转正。 二、行业管理逐步标准 一是标准农村道路客运市场秩序。根据我县运力大于运量的实际情况，严格实行“六严〞，即严把市场准入关；严把客运线路审批关；严打无证、无牌非法经营行为；严处坑、宰、甩客和不依线路运行的经营行为；严查乱收费行为；严格票证管理制。四至五月份，通过大力整顿运输市场秩序，合理配备运力和班次，共处理违章运输25起，暂扣车辆50台，收缴罚款1500元，打击黑车4辆，使市场监管力度明显增强，运输效劳质量明显提高，行业整体形象明显改善。二是标准水上运输管理。加强蓄水期间的现场维护和蓄水后的管理工作，划定平安停泊水域，制订各港口码头趸船定位加固、拖航移泊方案，完善下河便道，恢复渡口设施，培育市场，优化效劳，吸引更多的非客运船只落户秭归。针对局部船舶办事处管理混乱，少数客运站各行其是，所售船票无方案、超定额载客等现象，制定了旅客分流与应急处理实施方案，实行统一协调、加强沟通、方案配额等，由管理部门审核售票方案，船舶单位办事处负责分配售票方案，从而有效控制了客运站超定额售票等问题。 三、平安工作态势平稳 一是全力以赴抓春运。今年春运恰逢三峡工程碍（断）航翻坝转运，工作难度大，效劳要求高。为此，交通系统上下一心，精心组织，圆满完成了春运工作任务。在历时40天的春运中，陆路运输共发489班次，客运量22.58万人次，客运周转量1580.6万人公里；水路运输共投入航线7条，客（渡）船29艘，2023客位，运行1448航班，运送旅客13.8万人次，旅客周转量414万人公里，实现了全县春运工作平安、有序、优质的目标。二是强化管理措施。上半年修订完善了平安管理责任追究制，与各乡镇逐层签订平安责任状，加大平安管理人员责任的落实力度，使平安监督工作有法可依、有规可循。屡次开展水上平安大检查，对船舶持证资质、船员适任水平、适航等情况进行详细检查；狠抓从业人员平安培训；对全县客、货运车辆的发动机、尾气排放、灯光、方向等状况进行了严格检测，逐一发放车辆检测报告；运管所加大流动稽查力度，禁止未参加检测或检测不合格车辆参加营运。上半年，全系统平安“四指数〞均为零。 四、非典防治效果明显 为切实做好非典型肺炎的预防工作，最大限度的防止疫情的传播，全县交通系统本着对国家和人民生命高度负责的态度，按照县委、县政府的要求，结合各单位的实际情况， 分别成立“防非〞领导专班，制定多份预案。建立“日报告、零报告〞制度，要求各单位一旦发现有“非典〞患者或可疑患者应在15分钟内上报局XX县区非典办。从4月21日起，我们按上级要求在车站、码头增设留验站，加派工作人员对进出车站、码头的旅客实行登记制度，截止6月15日，水陆运输共登记17万人，其中紧急处理了7次拦截、追查工作，共排查1500人，隔离观察35人。同时，加大宣传力度，将预防非典的宣传单复印发至各个职工，并在码头、车站、住宅区等人口密集处的宣传栏粘贴预防非典的相关资料，多形式提高人们的防预意识和预防能力，最大限度的控制“非典〞通过交通工具传播，从源头上堵住疫情，真正发挥了交通应有的保障作用。 五、文明创立初见成效 全县交通系统的文明创立工作，按年初制定的建一条文明样板路，建三个文明窗口，建一个精品工程，建八辆（艘）翻坝运输文明车（船）的“1318〞具体目标，经过艰苦努力，收到较好效果。公路段积极创立文明样板路，坚持公路养护“以车为本，以人为本，建养并重〞的开展理念，做到“五不一方便〞，即修路不堵车，补坑槽不过夜，不强行拦车搭车，不成心刁难司机、行人，不以职谋私，主动为司机、行人送方便。三个文明窗口之一的运管所办证大厅，坚持“五个一〞工程，即：一张笑脸，一声问候，一个意见簿，一部 举报 ，生人熟人一个样的态度，对经营者提供全方位、高质量的效劳，创立了“一厅式办公，全程效劳〞的管理模式，积极争创“青年文明号〞；卡子湾大桥作为全年“精品工程〞，自去年底以来，加大工程质量和平安管理力度，如期完成工程进度，在5月初进行的中间验收综合评分到达93.18分，已完工程被评为优良工程。 六、坚持正确宣传引导 坚持正确的舆论引导人，是促进精神文明建设的有效手段。一方面，我们根据新形势下交通工作遇到的问题和新情况，在系统内部，现实了办公自动化，并建立了宣传信息网络，以正面宣传为主，积极办好自办的政务信息和秭归交通，及时报道全系统两个文明建设的动态，总结经验，推广典型。截止到目前，自编简报2023期，载稿68篇。另一方面，加大对外宣传的工作力度，与县电视台联办栏目，大力宣传全系统文明创立的好经验、好作法，并鼓励系统职工踊跃投稿，共被县以上采用的稿件达48篇，其中被部省级报刊采用了5篇。 我们在精神文明建设中虽然取得了一定的成绩，但与新形势、新任务的要求尚不相适应，主要是职工队伍有待进一步提高，思想政治工作有待进一步创新。我们深信，有县委、县政府的正确领导，有上级业务主管部门的精心指导，有我县干部职工的共同努力，我县精神文明建设必将喜结硕果， 再上台阶。 第三篇：2023年精神文明建设自查报告 xx镇2023年精神文明建设工作 自查报告 按照中共xx县委、xx县人民政府目标管理督查办公室关于印发lt;xx县县级部门和乡镇2023年目标体系gt;的通知（蒲委目标办【2023】15号）和xx县精神文明办公室办关于印发〈xx县2023年精神文明建设工作目标考核细那么〉的通知（蒲文明办（2023）16号）文件精神，现就相关工作情况汇报如下： 一、领导重视 （一）强化组织领导。镇领导班子将精神文明建设摆在首要位置，把物质文明、政治文明、精神文明作为统一的工作目标，成立了镇精神文明建设领导小组，由镇党委副书记担任组长，领导小组下设办公室，各相关科室负责人为成员，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能科室重点抓，各科室密切配合、层层落实的工作格局，从组织上保证了管理体制和管理机制的健全。 （二）狠抓责任落实。建立目标责任制，坚持把文明创立工作与业务工作紧密结合起来，与年终公务员考核结合起来，按照XX省文明城市测评细那么以及xx县2023年精神文明建设工作目标考核细那么的要求，健全精神文明创立奖罚制度，把精神文明建设作为专项任务纳入各科室当年工作职责，同时召开专门会议研究精神文明建设工作相关事宜，采取定期和不定期相结合的方式进行催促、检查、考核、汇报，确保各项创立工作落到实处。 二、齐抓共管，扎实稳步推进各项工作 （一）深化文明城市建设 1、围绕“文明城市共建共享〞主题，在场镇社区、各居民集中点广泛开展宣传活动，营造“人人参与、共建共享〞的社会气氛，着力建设文明示范镇。 2、开展市场专项整治活动。标准市场秩序，加大市场监管力度。突出抓好xx场镇集市建设，开展专项整治活动，整顿市容市貌，标准市场秩序，加强市场管理，坚决打击无证无照经营、走私、贩私等非法经营及缺斤短两、掺杂使假、价格欺诈等损害消费者权益的违规违法行为，营造良好市场秩序。 3、实施“畅通工程〞，优化交通环境。进一步完善XX县区道路交通管理设施，抓好交通平安法规和交通平安知识的普及;开展交通秩序整顿，重点整治车辆乱停乱放、机动车辆无证驾驶等违章行为，不断提高全社会的交通平安意识。积极倡导市民有序乘车、排队候车、礼让行