2023年xx派出所协勤正风肃纪自查报告新编.docx

第一篇：派出所协勤正风肃纪自查报告 根据XX省公安厅的统一部署，全省公安机关开展了正风肃纪教育整顿活动，通过学习有关文件和法律法规，使我充分了解了教育整顿的指导思想和意义。 正风肃纪，就是在各级公安部门中广泛开展政治法律、工作纪律、生活纪律教育，使各级民警转作风、提素质、树形象，提高人民群众对人民警察的认同感和满意度。就是运用国家法律强制力、党纪政纪约束力，集中打击，坚决去除危害群众公共平安，严肃处理违纪违规人员，以到达净化社会风气的目的。进一步加强基层组织建设、社区建设、强化基层根底工作、改善工作方法，增强警民的凝聚力、向心力、战斗力。 经过学习教育和深入思考，对本次活动教育有了更深刻的理解，对自身存在问题也有了进一步认识： 一、相关知识缺乏 作为一名派出所协勤，每天接待各种各样的报警 和不同素质的来访群众，其中很多问题都涉及到法律和各种适用程序，由于相关知识缺乏而无法顺利解答，在日常接待中出现了各种麻烦。 二、执行力有待提高 在日常工作中，对领导下达的任务落实方面，虽及时开展但在效率上仍有欠缺，被动多，主动少，不能做到日事日毕和雷厉风行。 存在以上问题的原因有： 一、日常接待的群众中有很多问及户籍方面的手续办理程序和相关要求，而本人由于并不接触户籍接待事项，且因管理规定无法了解手续办理程序及要求，所以很多户籍相关的疑问无法解答。 二、每天的报警、 通知和来访群众的接待占用时间、精力过多，无暇完成甚至忘记其它的由领导下达的任务，导致无法按时将其完成并落实到位。 针对以上问题，将结合本次正风肃纪教育整顿活动中的学习和认识，进一步严格要求自己，克服工作中存在的缺乏，努力做好本职工作。 第二篇：正风肃纪自查自纠报告 正风肃纪自查自纠报告省委开展为期一个月的“正风肃纪〞活动，是对党员领导干部一次深刻的党性党风教育。是省纪委、省监察厅贯彻落实省十次党代会精神，加强干部作风建设的一项重要举措，是加快转型跨越开展、再造一个新xx的迫切需要，是密切党群干群关系、凝聚开展合力的迫切需要，是加强干部队伍建设，优化开展环境的迫切需要。 在省第十次党代会上，xxx书记提出做好两件大事，实现再造一个新xx的宏伟目标，提出要构建xx特色惩治和预防腐败体系，把反腐倡廉建设摆在更加突出位置，与经济社会开展同部署、同落实、同检查、同考核。要求领导干部要自觉讲党性、重品行、作表率，严格执行廉政准那么等规定，勤政为民，公正为政，廉洁为官。 我积极参加此次纪律作风整顿活动，认真学习了xxx书记在省第十次党代会上的重要讲话精神以及省纪委关于纪律作风集中教育整顿月期间在县（处）级党员领导干部中进一步开展〈廉政准那么〉对照检查工作的通知，及时查摆自己在大局意识、责任意识、效劳意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和缺乏。严明领导干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起。 一、不断加强学习，逐步提升作风意识 自从开展作风教育整顿活动以来，我严格按照省委、省政府的要求，在办公室的统一安排部署下，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，除积极参加单位组织的集中学习外，个人还坚持自学，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和缺乏，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。对照廉政准那么八个禁止、×个不准以及委的十五个不准规定，自己没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题，没有私自从事营利性活动的问题，没有违反规定干预和插手市场经济活动的问题，没有利用职权和职务上的影响力为亲属及身边工作人员谋取利益的问题，无违反规定选拔任用干部的问题，作风方面没有问题。在工作纪律、思想作风上自己始终能以共产党人的标准来要求自己，做到自觉、自省、自警、自励。 二、仔细查摆问题，深刻剖析原因 一是政治理论学习还不够深，学习标准不高。由于平时忙于一般性事务、会务比较多，对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对邓小平理论和“三个代表〞重要思想、科学开展观缺乏系统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。 二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单。处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有很好地深入基层、深入 群众、深入实际，走程序性的老路，特别是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。三是自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。只满足于做好份内的工作，完成自己的目标任务，对全局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多。超前效劳意识还不够强。 三、明确重点，积极整改 一是要进一步加强政治理论学习。今后我要认真学习“三个代表〞重要思想和科学开展观，认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚决自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。 二是要加强作风建设，始终保持与人民群众的血肉联系。人民是我们党生存的根据、力量的根源、执政的根基。越是条件好，越要时刻惦记群众疾苦；越是工作千头万绪，越要把为群众办实事放在第一位；越是担任领导职务，越要主动深入基层，接好“地气〞。 第三篇：安监局正风肃纪自查报告 对照市委、市政府正风肃纪的目标要求，我局认真落实了中央八项规定，进一步加强了领导干部作风建设，切实查找了领导机关和领导干部作风方面从在的问题。深入开展正风肃纪专题教育，弘扬新风正气，狠刹歪风邪气，凝聚开展共识，激发内在动力，促进了我局党员领导干部和职工思想作风明显改进、效劳水平明显提升、工作效能明显提高、开展环境明显优化，从而形成推进转型跨越开展的强大合力。现将我局正风肃纪自查情况报告如下： 一、正风肃纪，改进作风 召开全体干部大会，重申严肃工作纪律的五个不准规定。不准上班时间未履行请假手续擅自离岗，不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩游戏等，不准上班时间休闲娱乐场所活动，不准利用工作之便吃拿卡要，不准参与赌博;要坚决查处效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事，通过不断催促，全体干部职工在作风建设方面有了良好的改进。 二、从严要求，提高思想认识 一是加强党风廉政教育，增强广阔党员干部的廉洁意识。认真学习有关加强党风廉政建设的规定，教育和引导党员领导干部牢固树立廉洁意识，增强纪律观念和法制观念，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风。二是严格执行市纪委的有关规定，坚决压缩控制年度接待经费和公务接待费用，压缩会议次数，坚决控制接待范围、严格执行接待标准，严格标准公务活动，坚决杜绝了以庆贺本人及其配偶、父母、子女升迁、生日、升学等之名操办宴席，借机敛财等问题。三是党员领导干部要以身作那么、严于律己，严禁违反规定收送各种礼品、礼金、有价证券和支付凭证等违纪行为，一经发生将按有关规定严肃处理。 三、带头廉洁自律，严格执行厉行节约各项规定 全局领导干部坚决落实上级要求，严格执行公务用车、公务接待费用等管理规定，实行假日封车和审批备案制度制度，局机关车辆使用必须填写机关公务用车审批表，明确了用车内容、时间限、用车人、司机等事宜，由主管领导、局长分别签字前方可动用车辆，截止目前，我局没有发生公车私用、换车借车、领导干部私驾公车等违规行为。没有用公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动，没有用公款大吃大喝等行为，为我局全体干部职工作出了表率。严肃财经制度和经济工作纪律，没有以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物，削减一切不必要的开支，把有限的资金和资源用在全市平安生产的各项工作上。 第四篇：正风肃纪专项行动自查报告 关于正风肃纪专项行动的自查报告 为扎实推进我局党的群众路线教育实践活动，按照党的群众路线教育实践活动正风肃纪专项行动实施方案的文件精神和要求，集中整治“四风〞，切实解决群众反映强烈的突出问题，推动作风转变，树立党员干部为民务实清廉的良好形象，现将我局开展正风肃纪专项整治的自查情况报告如下： 一、正风肃纪专项整治的工作情况。 1、加强了组织领导。为了扎实抓好县党的群众路线教育实践活动正风肃纪专项整治工作，我局专门成立了以局长为组长，支部副书记、办公室主任为成员的正风肃纪专项行动领导小组。领导小组组长负总责，亲自抓。紧紧围碰硬解决“9+x〞问题，以领导班子和领导干部为重点，加强教育引导，制定实施方案，开展专项整治。 2、制定了专项整治工作方案。根据党的群众路线教育实践活动正风肃纪专项行开工作方案的通知精神，结合我局实际，制定了正风肃纪专项行动实施方案，指导我局正风肃纪专项行动的开展。 3、加强了纪律学习。认真组织党员干部深入学习了中省市县纪委全会精神，中央“八项〞规定、省市“十项规定〞XX县区委实施意见精神，深入学习领会党章、廉政准那么、党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定、中国共产党纪律处分条例等党纪法规和制度规定。组织党员干部观看，增强了党员干部的法制观念，提高了参与正风肃纪专项行动的自觉性。 4、认真自查自纠。对照党章等纪律要求、群众期盼和正风肃纪重点整治的九个方面，我局进行了认真排查和梳理，共查出领导班子和党员干部在“四风〞中存在的6个问题。对查出的6个问题进行了公示，广泛争取了效劳对象的意见。根据查出的问题制定了整改措施。 二、“四风〞中存在的主要问题。 1、存在理论联系实际不够的现象； 2、“三公〞经费支出过大，存在超预算支出的现象； 3、公务接待存在超预算想象； 4、存在因循守旧、安于现状、不思进取的现象； 5、存在“我行我素〞和“好人主义〞的现象； 6、对单位中层干部管理存在薄弱环节。 三、整改措施。 1、制定学习方案和基层调研工作方案。一是根据党员干部的实际情况，制定政治学习和业务学习方案，通过组织党员干部学习党的理论和正常业务知识，来武装我们的头脑，指导我们开展工作。 2、单位经费严格执行预算，严禁超预算和无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与公务活动无关的费用。 3、健全公务接待审批制度，细化并严格执行公务接待标准，无公函的公务活动一律不予接待，严禁私客公待，从而控制公务接待开支。 4、充分发动广阔党员干部认真开展“专题讨论〞，统一思想，统 一行动，凝心聚力，激发干事创业和发奋有为的热情。 5、加强党员干部政治思想教育，坚决政治立场，坚持原那么，增强理想信念自信、制度自信、道路自信。 6、要按照“三严三实〞的要求培养、选拔、监督管理单位中层干部。要有方案和针对性的教育培养干部，实行中层干部轮岗，提高党员干部综合素质。 第五篇：正风肃纪自查报告 按照县委安排部署，县正风肃纪发动会后，农牧局局党组、居委会积极组织、认真安排，立即召开会议传达有关文件精神，每位副职认真学习，自我对照开展正风肃纪自查，现就本人有关情况自查汇报如下：