2023年xx民主生活会测评、调查和自我检查报告新编.docx

第一篇：民主生活会测评、调查和自我检查报告 行政党支部2023年度民主生活会 前期对党政领导班子工作和党风廉政建设责任制情 况进行测评、调查和自我检查报告 党委组织部： xx党[2023]20号关于召开2023年中层党员领导干部民主生活会的通知文件下发后，xx党支部将通知和要求学习的局部内容（自学结合），以办公自动化方式将文件分传至参加会议的各位中层干部，并讲明意义，提出要求。随后于xx月x日召开支委会。布置中层领导干部民主生活会的具体工作，由党支部书记xxx同志主持此项工作。支委会上学习了中纪委三次全会精神。xx月x日在支部大会上学习了通知要求的局部内容。采用发放领导班子及其成员意见表、个别谈心的方式进行调查、测评和自查。 本次民主生活会的主题是自我加压，自我剖析，在效劳上找差距。 一、民主测评 本次党员干部民主生活会前期征求意见表、个别谈话由支部组织委员负责发放、了解和收集，并最后综合将内容“原汁原味〞反响给各中层领导干部。 发放范围及人员类型： 征求意见表各个党小组8份，群众6份，合计14份。个别谈话党员3人，群众2人，合计5人。 二、测评调查分析及自查： 一、坚持比较好的方面 1.领导班子及成员能够自觉地贯彻执行党的路线、方针、政策，认真完成厂党委、纪委、组织部及纪检办部署的各项工作。执行党纪政纪，遵守各项规章制，思想上是坚决的，政治上是可靠的。 2.坚持民主集中制原那么，认真开展批评与自我批评，民主生活会制度落实情况较好，没有“做过场〞现象。 ３.坚持群众路线，能够根据群众的意见，结合工作实际，不断改变工作作风。 ４.班子成员能够认真落实党风廉政建设责任制，廉洁自律，没有发生违章违纪行为。 ５.班子成员能够坚持参加党支部及所在党小组的组织生活，因工作原因未能按时参加组织活动的，均能事前请假。 ６.党员职工遵章守纪，积极参加支部及上级组织的各项活动，队伍稳定，年度内无违法、违纪、违规事件。加强职工职业道德教育，没有不文明行为。 ７.围绕厂部、xx部和xx公司的年度工作、经营目标，发挥党员带头作用，完成工作任务。 ８.能够围绕效劳做文章，树立正确的效劳理念，强化效劳意识，在负责接待xx公司交办的几次会议中，均很好地完成了接待任务，受到了一致的好评。 ９.xx部经过资源整合后，能够合理调配人员，使得厂部、xx局部、xx工程局部配备人员更为合理有效。 二、存在的缺乏及整改意见 １.班子成员在学习上存在工、学矛盾，陷于事务性工作较多，在学习和再培训上有不按时参加、不及时“补课〞的现象。今后应加强，协调好学习和工作的关系，强调“忙不是理由和借口〞，必要时利用节假日和业余时间集中学习。 ２.加强民主集中制，领导班子和班子成员之间要多交流沟通，要提高沟通的效率，克服个别主观思想。 ３.努力适应不断变化的开展趋势，解放思想，转变观念，要善于借鉴先进的经验，在效劳上创新，在工作中创新。 ４.要转变工作作风，要自我加压，善于换位思考，把握好重点工作和工作重点。变等候吩咐型工作，为超前预想型工作。 ５.进一步落实好党风廉政建设责任制，加强规章制度条例的学习，提高自律意识，深化厂务（政务）公开，增强职工群众的监督意识。 ６.密切联系群众，注重和职工的交流沟通。提高为职工效劳的意识，切实解决好职工反映的各类问题，稳定职工队伍。 xx党支部 ２００４年12月 民主生活会测评、调查和自我检查报告来自范文搜-，仅供学习，转载请注明出处。 第二篇：民主生活会测评、调查和自查报告 行政党支部～年度民主生活会 前期对党政领导班子工作和党风廉政建设责任制情 况进行测评、调查和自查报告 党委组织部： xx党[～]20号关于召开～年中层党员领导干部民主生活会的通知文件下发后，xx党支部将通知和要求学习的局部内容（自学结合），以办公自动化方式将文件分传至参加会议的各位中层干部，并讲明意义，提出要求。随后于xx月x日召开支委会。布置中层领导干部民主生活会的具体工作，由党支部书记xxx同志主持此项工作。支委会上学习了中纪委三次全会精神。xx月x日在支部大会上学习了通知要求的局部内容。采用发放领导班子及其成员意见表、个别谈心的方式进行调查、测评和自查。 本次民主生活会的主题是自我加压，自我剖析，在效劳上找差距。 一、民主测评 本次党员干部民主生活会前期征求意见表、个别谈话由支部组织委员负责发放、了解和收集，并最后综合将内容“原汁原味〞反响给各中层领导干部。 发放范围及人员类型： 征求意见表各个党小组8份，群众6份，合计14份。个别谈话党员3人，群众2人，合计5人。 二、测评调查分析及自查： 一、坚持比较好的方面 1.领导班子及成员能够自觉地贯彻执行党的路线、方针、政策，认真完成厂党委、纪委、组织部及纪检办部署的各项工作。执行党纪政纪，遵守各项规章制，思想上是坚决的，政治上是可靠的。 2.坚持民主集中制原那么，认真开展批评与自我批评，民主生活会制度落实情况较好，没有“做过潮现象。 ３.坚持群众路线，能够根据群众的意见，结合工作实际，不断改变工作作风。 ４.班子成员能够认真落实党风廉政建设责任制，廉洁自律，没有发生违章违纪行为。 ５.班子成员能够坚持参加党支部及所在党小组的组织生活，因工作原因未能按时参加组织活动的，均能事前请假。 ６.党员职工遵章守纪，积极参加支部及上级组织的各项活动，队伍稳定，年度内无违法、违纪、违规事件。加强职工职业道德教育，没有不文明行为。 ７.围绕厂部、xx部和xx公司的年度工作、经营目标，发挥党员带头作用，完成工作任务。 ８.能够围绕效劳做文章，树立正确的效劳理念，强化效劳意识，在负责接待xx公司交办的几次会议中，均很好地完成了接待任务，受到了一致的好评。 ９.xx部经过资源整合后，能够合理调配人员，使得厂部、xx局部、xx工程局部配备人员更为合理有效。 二、存在的缺乏及整改意见 １.班子成员在学习上存在工、学矛盾，陷于事务性工作较多，在学习和再培训上有不按时参加、不及时“补课〞的现象。今后应加强，协调好学习和工作的关系，强调“忙不是理由和借口〞，必要时利用节假日和业余时间集中学习。 ２.加强民主集中制，领导班子和班子成员之间要多交流沟通，要提高沟通的效率，克服个别主观思想。 ３.努力适应不断变化的开展趋势，解放思想，转变观念，要善于借鉴先进的经验，在效劳上创新，在工作中创新。 ４.要转变工作作风，要自我加压，善于换位思考，把握好重点工作和工作重点。变等候吩咐型工作，为超前预想型工作。 ５.进一步落实好党风廉政建设责任制，加强规章制度条例的学习，提高自律意识，深化厂务（政务）公开，增强职工群众的监督意识。 ６.密切联系群众，注重和职工的交流沟通。提高为职工效劳的意识，切实解决好职工反映的各类问题，稳定职工队伍。 xx党支部 ２００４年12月 第三篇：2023年民主生活会自我检查报告 各位领导： 按照民主生活会的要求，我对自己在税收工作、党风廉政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导和同志们给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。 一、工作中存在的问题 今年以来，我能够按照区委、区政府和市地税局的要求，以求真务实的工作态度，紧紧围绕中心工作，认真组织开展我局的各项工作，特别是保持共产党员先进性教育活动，取得了一定成效，但也存在着一些问题，具体表现在以下几个方面： （一）在工作作风上 1、工作缺乏创新。从实际工作中看，自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想方法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作为。二是对一些税源调查不准确。三是欠税、漏税现象时有发生。 2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面：一是浮在上层时间多，沉入基层时间少。坐在办公室时间多，深入基层检查帮助少，总感到基层那点事自己都经历过，都比较清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解外表，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。二是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，使基层工作出现忙乱，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。 （二）在党风建设方面 对党员干部廉政教育上，存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会，下发了多少文件，提出多少要求，而无视了具体工作的指导，导致有些教育活动，有好的开头，没有到达预期效果。在廉洁自律上，存在要求不严现象。按照“两个务必〞的要求，对照自己的工作和生活进行自查，我认为作为局长，必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原那么，自觉抵抗腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比方在接待上级领导和横向沟通上，有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子，出现过超标准接待问题，现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。 （三）在思想工作方面 存在着说的多，具体工作表达少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中表达的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位，党的民主生活会开得少，批评与自我批评开展得不够及时等。 （四）在组织工作方面 虽然在2023年确定了“搭建一个平台，夯实三个根底，实现两个上水平〞的工作目标，以及“单项工作争一流，整体工作进位次，基层建设创一流〞的工作要点，但在具体的实施方面，存在着落实不够好的问题。 在以往的工作中，我有时犯急躁情绪，伤害了局部同志的感情，挫伤了一些同志的积极性，在今后的工作中，我力争做到急而不躁，为创立和谐机关做好表率作用。 二、针对上述问题，我准备采取的措施是： （一）进一步转变工作作风，加大抓落实力度。在落实各项工作中，我首先要与领导班子要统一思想，深入基层、在认真调查研究的根底上，制定切实可行的措施、方法，坚决一抓到底的信心和决心；同时做好督导，对抓落实过程中出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，切忌官僚主义、本本主义。另一方面，要严明工作纪律，以制度管人，把局内项工作真正落到实处，严格落实奖惩，做到奖罚清楚，在全局营造真抓实干的良好气氛。 （二）进一步提高对政治理论学习重要性的认识，把学习制度长期坚持下去，增强学习的自觉性，在