2023年xx机关效能建设自查报告与整改措施新编.docx

第一篇：机关效能建设自查报告与整改措施 为进一步转变机关工作作风，不断提升机关工作效能，为XX市加快实现“第二个率先〞目标提供更优越的投资环境，机关效能建设成为我市开启率先根本实现现代化新征程的重要动力。但对照效能建设的要求，工作中仍然存在着缺乏： 一、需要进一步加强学习。外经贸政策法规更新快，对业务学习的要求高，有关外商投资企业的法律法规的修改，给工作带来一定的困难，经常需要查阅很多文件才能答复企业提出的有些问题。 二、工作中创新意识不强。对外资工作只停留在根本的审批工作上，不了解企业的实际情况，对企业遇到的问题和困难无法及时了解，主动关心。 三、效劳质量还需要进一步提高。为企业效劳的时候，对不是自己经常接触的工作不能做到有问必答。对企业的效劳也不够主动。针对存在的问题，提出以下的整改措施： 一、转变工作作风，提高办事效率以创优质效劳为主题，进一步深入学习“xxxx〞重要思想，提高为效劳的质量和水平，为我是外向型经济的开展做出自己的努力，创新工作思路和工作方法。实行工作岗位ab角，a角（主办人）负责处理分管岗位工作，并将有关情况主动告知b角（协办人）。b角应熟悉了解a角的工作内容，在a角离岗期间代为行使a角的岗位职责，对已明确、标准的事项，应及时处理，待a角返岗后主动说明代行职责的情况，并将有关材料、资料交a角。 二、加强学习，提高自身素质。学习马克思主义理论，学习党的xx大精神，学习社会主义初级阶段理论；其次要学习党的根本知识，认真研读党章，学习党的纪律条例；再次要学习业务知识，特别是有关外向型方面的知识，对外贸方面的知识更要认真研读。通过学习提高自己政治素养和业务素质，更好的做好本职工作。要做到活学活用，用创新的思维去解决工作中遇到的各种问题，意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。 三、严守各项规章制度。进一步转变作风，自我加压，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务；同时，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，全心全意为人民效劳。 第二篇：机关效能自查整改措施 机关效能自查整改措施 通过参加机关效能学习活动，使我对这次活动的目的和意义有了比较深刻的认识，尤其是通过自我批评，自我剖析、自我反思，我对自身存在的缺点和缺乏有了更清醒的认识，现归纳总结并提出整改措施，以求能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高。 一、整改的指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以机关效能建设活动为契机，对自身存在的问题和缺乏制订整改措施。 二、自我剖析 1、理论学习不够，政策理论水平不能满足工作需要，学习的意识有待于进一步强化。虽然过去比较注重对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞的重要思想等理论的学习，但学习的深度和广度上都存在着深钻细研不够。满足于一知半解，浅尝辄止、蜻蜓点水，缺乏对其精髓和实质的理解和思考。在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，实际工作中不能自觉运用理论的观点分析问题，解决问题。 2、创新意识不强，缺乏业务工作新理念，工作没有新思路、新亮点业务工作本身就是一项与时俱进的工作，区划调整后，工作职能、性质和要求都有了新的变化，但，近一年来工作根本停留在过去的思维方式上，还是习惯于按照过去的工作思路、过去的经验方法展开工作。工作中不能树立新的理念，不能积极思考探索适合现实工作的新思路，没有新的亮点。 3、业务学习主动性不强对业务缺乏钻研精神，满足于“过得去〞、“还可以〞。没有真正地沉下心认真学习专业理论知识，很多东西一知半解，知其然不知其所以然。实际工作中遇到了难题的时候才去翻书本。总之，本着查找根源、提高自 己的原那么，认真反思，理性分析，针对以上缺乏，制定出下一步的整改措施。 三、整改措施 1、加强政治理论学习，提高政治素养。要坚持不懈学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表〞重要思想，在日常工作学习中，要关注时事，关注社会开展动态，并学会分析，努力培养自己对政治敏锐的洞察力和鉴别力。注重学习了解经济政策、法规，模范执行党的路线、方针、政策，与时俱进，创造性开展工作，在政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委、政府保持高度一致。 2、坚决信念，牢固树立为人民效劳的思想观念，树立正确科学的权利观，提高效劳质量。理想信念是我们工作的指南，赋予我们信心和勇气，在任何时候都要矢志不渝地坚守。因此，在工作学习和生活中，要真正履行党和人民赋予我们的责任与义务，为人民群众多办实事，多办好事。 3、钻研业务知识干一行，爱一行，专一行，这是对各种从业人员的根本要求。在工作中，如何做到“专〞，这不仅是要做好本职工作，更重要的是要致力于在这一领域内的探索改革和创新。这就要求今后在工作中要勤于思考，开动脑筋，转变工作作风，扎实工作，处处以身作那么，认真履行自己的岗位职责，掌握知识开展的动向和趋势，不断提高自己的业务技能。 4、积极开展批评和自我批评，发扬正气，抵抗各种歪风邪气严格要求自己，时刻遵守党的章程，今后要多开展批评与自我批评，多与群众和党员谈心、沟通，积极参加党组织的活动，自觉维护党的形象。以上是我的个人剖析及整改措施。 第三篇：机关效能建设整改措施 为扎实有效地开展机关效能建设活动，根据县委、县政府的统一安排和部署，在查摆问题阶段，我办坚持全面查摆与重点查摆相结合、开门纳谏查摆与自查自摆相结合、单位查摆与个人查摆相结合。采取发放征求意见表、设置投诉意见箱、公布投诉 、召开民主生活会等形式征集意见和建议。我办认真分析了存在问题的原因，明确了整改方向，提出了整改措施。 一、存在的问题 1、学习抓得不够，创新能力不强。应采取多种形式，提高学习兴趣，增强学习的实效性；个别干部职工缺乏干事激情，精神萎靡不振，工作中只求完成任务，缺乏创新意识。 2、深入农口各单位、农村基层开展调查研究较少。充分了解农口各单位和农村基层情况缺乏，以致在工作中参谋作用发挥得不够好。 3、干部管理有待进一步加强，工作效率有待进一步提高。个别干部不能认真履行岗位职责，工作责任感缺失，或者在上班时间不按规定到岗位工作；少数同志缺乏立足本职钻研业务的精神，工作积极性不够，工作作风拖拉，以至于办事效率不高。 4、制度落实到位不够。有些制度制定得好，可到实际工作中缺乏坚持，落实不到位。 二、存在问题的原因 1、对机关学习重视不够，培养干部职工创新能力不够。总是认为机关学习根据上级的要求，安排了学习内容和学习时间，每位干部按要求做好就行了，没有注重培养干部职工的学习兴趣和提高干部职工的学习实效，以致使学习效果不尽人意；现代社会是一个信息时代，瞬息万变，不注重培养干部职工的创新能力，就不能适应时代的要求，开展工作就会受到制约。 2、深入部门、基层调研不够。作为农口牵头协调部门，应多深入农口各单位和农村开展调查研究，充分了解农口各单位及各镇乡开展工作情况，多提有针对性的建议和意见。但因本部门工作量多人少，虽然考虑得多，考虑得细，却实施得少。 3、工作中缺乏约束机制和竞争气氛。少数同志工作纪律性不强，不能较好履行自己的职责，有的同志在本职岗位上工作平平，缺乏钻研业务的精神和上进心，影响了整个机关的工作效能。 4、制度落实缺乏监督。由于制度落实缺乏有效监督，使本单位制定的系列规章制度没有得到彻底落实。 三、整改措施 1、强化学习意识，提高干部素质。按照“终身学习〞的要求，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，大力提倡学习之风，创立学习型机关。我们将强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中，形成机关干部职工全员学习的良好气氛，全面提高机关干部的整体素质。 2、强化创新意识，全面推进工作。通过行政效能建设，进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为〞的原那么，在实际工作中边实践、边探索、边，不断改进工作方法，优化效劳方式，完善管理手段，推进机关各项工作不断向前开展。 3、强化鼓励机制，引入竞争制度。为了提高机关工作效率，我办倡导干部职工在工作中要克服“不求有功，但求无过〞的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、发奋有为和积极向上的新风气；克服得过且过、不思进取的思想，树立不进那么退、谋求更大开展的观念。 4、强化职责意识，在建立健全各项规章制度上下功夫。加强干部职工管理，进一步明确干部职工的岗位职责，要求每位干部做到在其位谋其政，强化责任意识和宗旨意识；全面加强制度建设，把机关建设成为“勤政、务实、廉洁、高效、和谐〞的文明机关，逐步建立职责清晰、管理健全、务实高效、奖罚清楚的行政管理制度体系，建立健全学习制度、工作管理制度、财务制度、用车制度、岗位责任制、效劳承诺制、限时办结制、首问负责制、过错追究制等制度，形成以制度管人，以制度管事的长效机制。 5、强化效劳意识，拓宽效劳领域。为了强化效劳意识，要求干部职工牢固树立效劳是生产力，也是经济开展软环境的大效劳观，把“群众需要的，就是我们要做的〞作为机关效劳宗旨，通过实施“畅通工程〞、“提速工程〞、“阳光工程〞、“民心工程〞，全面推行岗位责任制、效劳承诺制、限时办结制、首问负责制、失职追究制、否认报备制等制度，拓宽效劳领域，提高效劳质量。 6、强化作风转变，建立务实机关。“实事求是〞是我党一贯坚持的原那么，在实际工作中力戒飘浮作风，倡导干部职工求真务实、真抓实干、寡诺重行。大兴调查研究之风，深入一线进行调研，使作风在一线转变，情况在一线了解，问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。同时，加大监督力度，确保制度落实，用制度标准工作，催促工作作风转变，使机关朝着务实、高效方向开展。 7、强化公正正派，倡导清正廉洁。按照“党性强、观念新、业务精、效率高、作风正、纪律严〞的十八字要求，在机关开展“争做公正正派、清正廉洁的国家机关工作人员〞活动，提高干部职工的拒腐防变能力和抵御风险能力。加大效能监察力度，净化机关工作环境，使干部职工公正正派、清正廉洁地为人民群众做好事，做实事。 总之，在第二阶段，我们通过开展“五要五不要〞（要比责任意识，真抓实干，不要被问责；要比学习风气，提高素质，不要被时代抛弃；要比工作作风，牢记宗旨，不要损害部门形象；要比工作干劲，提高效率，不要超时办结；要团结协作，和睦共事，不要办事推诿扯皮）主题实践活动，强化了干部的宗旨意识和责任意识。在今后的工作中，我们将进一步努力建设“勤政、高效、责任、落实〞的效劳型机关，实现工作作风明显改进、效劳质量明显优化、办事效率明显提高，政务环境明显好转的目标。 第四篇：机关效能建设整改措施 通过广泛征求群众意见和自身剖析、社会监督、阳光投诉、明察暗访、群众质询等多种形式，积极查找学校建设中存在的问题，并制定整改措施如下： 1、加强政治理论学习，增强政治观念 制定具体的政治理论学习方案，加强对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及xx总书记“三个代表〞重要思想的学习，对重要的政治问题进行深入系统的研究，还要学习现代经济、科技知识，学习做好本职工作所必需的政策、法规知识。坚持向书本和专家学习，向