2023年xx政风行风自查自纠报告新编.docx

第一篇：政风行风自查自纠报告 政风行风自查自纠报告 根据县国土资源局政风行风工作方案，以及县纠风办的工作部署，全所干部、职工始终坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，强化科学开展和创新意识，紧紧抓住政风行风评议的势头，有方案、有组织地开展自查自纠工作，虚心接受社会各界人士对我本人及所政风行风的公开评议和监督。 通过自查自纠，本人主要存在以下几个方面的问题 1、学习不够自觉，不能持之以恒，社会知识、业务知识有待于进一步加强学习。在工作中，碰到新事物、新问题不能以开展的眼光来解决和处理问题。 2、思想上不求上进，工作上散漫自由，没有约束好自己和所里的干部职工工作作风问题，这些都间接或直接损害干群关系，损害了部门形象。 3、行政作为不够，很多群众来信反映，土地审批把关不严，导致良田被毁，甚至存在违法批地、批人情地、关系地现象。有的反映土地违法现象未得到有效的遏制，国土部门没有过硬的手段进行制止，给社会造成了不良影响。 4、是内部监管不力，个别群众反映问题久拖不解决，得不到明确答复和及时处理，作为所长对所里工作没有尽职尽责。 5、在队伍建设、制度管理方面，工作人员整体素质有所欠缺，制定好的规章制度没有得到好的执行，工作目标管理和工作纪律有待进一步抓落实。 产生上述问题的根源，可以归纳为以下几个方面：一是 自身学习上不够深入和全面，对政策把握不透；二是思想观念上缺乏树立科学开展观；三是整个工作气候不适应工作的要求；四是工作的方法上不能与时俱进；五是各方面建设、制度抓落实不够。 针对存在的问题和产生的根源及原因，我一定认真对待这次政风行风评议工作，积极参与。一是提高认识；二是要端正态度，熟悉情况，把握新时期基层国土所工作的特点；三是认真整改，跟踪效劳，做好用地管理工作；四是制定措施，严格执法，依法保护国土资源；五是抓好落实，廉洁自律，带头认真贯彻反腐倡廉工作；六是到达目的，力争通过政风行风评议工作使我及单位为民效劳的意识明显增强，工作作风明显改进，依法行政的能力明显提高，部门形象显著提升。 总之，作为基层所所长，我深感肩上责任重大，既要依法维护国土资源，又要地经济建设提供用地保障，还要效劳好千家万户的群众，只有通过查找自身存在的问题，充分吃透政策，理解政策，才能更好地管理本辖内的国土资源，效劳好当地群众，所以在今后的工作中，我将进一步加强政治理论和国土资源法规政策的学习，努力提高业务工作能力，自学能力于经济建设大局，勤政廉政，努力工作，虚心听取群众意见，接受社会监督，履行职责，为金桥镇的经济建设和社会稳定奉献自己一份力量。 第二篇：政风行风自查自纠报告 政风行风自查自纠报告 政风行风建设是社会主义精神文明建设的重要内容，是党风、政风建设的具体表现，是维护和满足广阔职工的根本利益，保证各项事业持续、健康、协调开展，推动全面建设小康社会的重要保证。 通过对“三个代表〞重要思想和党的十七大精神的继续学习，结合党的先进性教育，使自己看到了悬在的缺点，结合自己的工作对自己存在的问题及产生的原因进行了认真的剖析，现总结如下： 1、缺乏学习的自觉性和主动性。在工作中无视了知识能力的培养再造，对党建、管理等方面的只是浮光掠影，不系统、不全面，临到用时才临时抱佛脚，对学习没有做到长期坚持，总是给自己找借口，由此导致了工作原地踏步。 2、工作标准不高。在工作中对自己要求不够严格，有拖拉的现象，领导安排了工作，总认为搞的赢，来的急，缺乏系统的规划，因此影响了工作效率。 3、开拓精神不强。在工作中安于现状，存在着等、靠的思想，总是被动接受领导安排的工作，不能主动替领导分忧。 第三篇：政风行风自查自纠报告 XX县区市政工程管理处 政风行风自查报告 今年来，我单位在上级部门的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，紧紧围绕组织，坚持以“纠建并举，标本兼治，内强素质，外塑形象〞的工作方法，不断改进工作作风，树立为保证维护和完善市政根底设施的意识，更好的加强政风行风（内容来源好）建设。现将我单位在政风行风评议中的认识、自查中发现的问题、产生问题的原因以及整改措施报告如下： 一、存在的问题： 在广泛征求意见和自查自纠的根底上，通过收集、汇总、梳理，共整理出我单位政风行风建设方面主要存在的三个方面问题。 （一）维护和完善市政根底设施力度不够。在日常工作中往往比较被动，主动能力欠佳，使日常工作不能完全到位；根据自查自纠工作的假设干规定，认真对照，深刻反思，查找干部职工们自身存在的问题，对自己进行深刻的剖析，以到达自我完善，自我提高的目的，增强了工作的主动性和积极性。 （二）学习积极性不高。由于平时拘于日常工作琐事，对于学习有些放松，主动学习的自觉性不高，特别学习的内 容缺乏系统全面性，以致在实际工作中经常遇到棘手的事情，没有自觉地把理论和实践结合起来，给自己的实际工作带来很大阻力。 （三）创造性开展工作的能力有待提高。有时只是为了工作而工作，只能满足干手头上领导交办的工作完成，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性。 二、原因分析 经过剖析归纳，自己存在的诸多问题主要有以下两个方面的原因： （一）客观的政策约束，工作循规蹈矩，按照政务政策按部就班多，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。 （二）主观上的宗旨意识、群众意识、效劳意识不够强烈，与群众的要求和希望还有一定的距离，在处理横向和纵向关系上存在缺失，表现在思想上对执政为民意识与群众要求有一定差距。 三、改进方法 根据局政风行风评议领导小组的实施方案的安排及 要求，XX县区建筑工程质量监督站全站人员在王光玖的精心安排和组织下，我们主要做好以下几个方面的工作： （一）是加大宣传力度，推动政风行风评议工作持续深入开展。运用多种宣传形式，向社会广泛宣传我站的职能范 围，表达我站诚恳接受监督、听取意见的意愿，真实反映政风行风现状，及时报告评议工作的进展情况，大力宣传和剖析民主评议政风行风中的正反典型，抓住这次行风评议工作，让社会各界了解我站，进而理解、支持我们切实履行职责。 （二）是实行阳光运作，增强政务公开的透明度。进一 步加大政务公开力度，对办事人员、办事程序、效劳指南、效劳承诺、收费标准等政务信息，通过门户网站、政务公开栏等载体公开，并及时进行补充和更新，接受社会各界监督，让“阳光〞照亮质量监督站权力运行的每一个环节，切实为群众提供优质、高效、便捷的效劳。 （三）是加强学习。结合开展“爱岗敬业，二次学习〞 活动。加强学习“三个代表〞重要思想和党的十七大精神，注重学以致用，理论联系实际，不断增强政治敏锐性和前瞻性，更好地全面贯彻党的路线方针政策，全面提高自身业务素质和业务水平。 （四）是加强廉政建设，构筑反腐倡廉防火线。加强干 部职工学习教育，定期或不定期组织党员干部进行党风廉政教育，提高思想认识，筑牢反腐防线；完善和标准现有的规章制度，建立和健全政风行风建设长效机制，真正做到用制度管人，用制度理事；严格落实廉政建设责任制，加大反腐斗争力度，加强监督，从源头上、机制上、制度上预防和治 理腐败。 （五）是在业务上主动沟通协调，全面促进全县平安质量监督工作。针对评议内容，对照自查自纠发现的问题，认真找差距，充分倾听群众呼声，诚恳接受社会监督。通过全站人员的积极地完善质量监督工作，现我县建筑工程质量状况较好，大局部建设、勘察、设计、施工及监理单位均能履行各自的质量责任，较好地把执行工程质量方面的法律、法规和强制性条文，工程资料根本齐全，实物观感较好。特别是在建筑节能方面有了新的突破，2023年的竣工阶段的建筑节能达标率大于85%。 （六）是主动与县评议督查组联系，积极汇报政风行风的评议工作，认真听取他们的建议和意见；主动接受评议代表的质询，进行现场答复；主动邀请评议代表对本单位进行无记名投票测评，找准工作中存在的缺乏，积极进行整改，促进本系统政风行风的根本好转。 XX县区质量监督站 二〇一四年九月 第四篇：政风行风自查自纠报告 自教育系统开展民主评议政风行风工作以来，我校高度重视，成立了学校行风建设领导小组，召开了行评工作发动会，结合自身实际，制定了民主评议政风行风工作实施方案，各项行评工作正有序展开， 取得了良好的效果。现将我校民主评议工作自查自纠情况报告如下： 一、大力进行宣传，广泛征求意见 通过自查。我校教学质量稳步上台阶的大好形势下，背后却隐藏许多不尽如人意的地方；少数教职员工在荣誉、成绩光环笼罩下，对行风建设缺乏清醒冷静的认识，渐渐滋长了一些不良作风。学生、家长和社会的意见和建议犹如一剂清醒剂，又如一声警钟，让我们从梦中醒来，以正视问题。 存在的突出问题归纳如下： 1、局部教职工业务素质不高，政治理论功底不扎实，表现为课堂教学效率不高，教学质量上不去。 2、局部教职工科研意识不浓，啃吃老本，不能与时俱进，不愿加强自我学习，自我充电，表现为因循守旧，教学手段、教学方法传统陈旧，缺乏现代气息。 3、个别教师尚有体罚或变相体罚学生的行为。 4、学校的效劳意识需进一步增加，多为家长提供有利于促进学生成长的信息。 6、家长委员会家长学校工作需常态化、经常化，并追求实效。 二、加强自查自纠，推动行风评议 1、加强教育，纠“行评〞不重视思想 有的教职工身上存在问题却浑然不知，为了改善其工作作风，克服其缺乏，进一步提高教职工的思想认识水平，学校组织全体教职工进行了政治学习，重温了教育法教师法中小学教师职业道德标准等教育法律法规，通过系统学习，个别教育的方法，促使广阔教职工将党的教育方针内化为信念，外化为行动，树立正确的人生观、价值观和苦乐观，把敬业、乐业、创业、兴业落实在行动上。 三、突出重点热点，务求“纠查〞实效 1、抓好学校管理制度建设。以加强师德师风建设、标准办事制度、出勤制度、请销假制度、例会制度为重点，一切从实际出发，完善了教职工请假制度例会制度班主任工作考评制度校务公开实施方法领导班子廉洁勤政规定学校师德师风建设的规定向社会公开承诺书，同时向学生、学生家长和社会各界公布了举报 、举报信箱。 2、加强班子建设，提高效劳水平。我校利用典型案例对学校领导班子进行警示教育，要求领导班子成员加强自身建设，洁身自爱，勤政廉政，以身作那么，率先垂范，掌好权用好权，一心为公，不谋私利。通过学党章、重温誓言和警示教育，学校领导班子的整体素质和效劳水平有了较大提高，建立健全了各种便民利民的效劳措施。要求行政领导每周至少2次以上深入各部门、各班级，进行现场检查，了解行风评议活动开展情况，指出存在的问题，提出解决的方法，接受家长、 群众来访，提高行政效能和办事效率。 3、严格收费政策，标准收费行为。 我校严格实行义务教育阶段免费政策，如有效劳性收费，学校就公示收费政策、收费标准，让家长心里明白，交之有据。同时三令五申，严明收费纪律，并下发文件通知，从“谁出问题谁负责〞“一票否决〞的高度出发，严格依法收费。学校不存在乱收费和变相收费现象，没有各种乱摊派或搭车收费现象，没有强迫学生参加保险现象，不折不扣执行“物价部门规定〞和“财经预算管理制度〞，保证了学校教育教学工作的正