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2023年xx教育工作者治庸问责学习整顿自查自纠报告新编.docx
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2023 xx 教育工作者 问责 学习 整顿 自查自纠 报告 新编
第一篇:教育工作者治庸问责学习整顿自查自纠报告 教师队伍为什么要开展治庸问责活动,仔细想来确实有其必要性。大新八种风气和树立八种形象意识的提出,针对性强,切实可行,我将用以约束自己的行为,争做一名合格的教师。 为进一步加强作风建设,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,在广泛征求意见、深入讨论的根底上,我校召开了全校干部职工大会,就治庸问责、整顿作风工作进行了认真发动,使我领会了这次治庸问责的整顿工作的指导思想是以治懒、治散、治庸、治腐重要思想为指导,努力为学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象;明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义,从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型学校,从而迅速拉开了作风纪律整顿工作的帷幕。 针对学习文件,对照自己,我进行了认真分析和研究,反复对照作风纪律整顿的要求,在思想上找原因,从工作中找教训,明确了整改目标,整改工作立说力行,坚持了边查边整边改。 1、增强创新的责任感和紧迫感,与时俱进的时代精神,从而克服自己因循守旧,求稳怕乱的思想。 2、把握重点,掌握实质,保持良好的精神状态,有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。坚决反对自由主义思想。 3、认真遵守学校的有关规定,做到不该看的不看;不该听的不听;手不伸,不该向学生要不要;嘴不乱说;心不歪,不该想的不想,站稳立场,从而确保工作的正确方向。和学校保持一致。 总之,通过这次学习和整顿,使我对治庸问责的重要性的认识大有提高,作为一名教育工作者,我要根据治庸问责整顿工作的要求加强自我约束,作为教师,我要服从领导,,同时,在整顿中严格要求自己,做到遵守纪律不动摇,执行政策不走样,把国家的教育方针政策全面贯彻执行到位,为国家培养合格的优秀人才。 第二篇:“治庸问责〞自查自纠报告 “治庸问责〞工作“集中排查〞阶段自查报告 根据市委关于掀起“责任风暴〞实施“治庸方案〞的工作方案工作部署,国资公司开展了一系列宣传教育活动,通过宣传教育,使我深刻认识“治庸问责〞是转变工作作风、端正工作态度、提升自身形象标尺。结合自身实际,将自查自纠结果汇报如下: 一、当前存在的缺点与缺乏 (一)理论与实践相联系不够紧密。虽然在学校系统的学习了人力资源管理各个模块的理论知识,但没有深入挖掘理论内涵,把握理论实质,不能将理论与国资公司实际有机结合起来,工作中存在理论脱离实际的现象。 (二)对公司业务的熟悉程度不够。目前对公司各个部门、各个岗位的工作内容与具体工作职责的理解处于初级阶段。尤其是对公司核心业务了解层度不够,在人力资源工作中,不能很好的结合行业、公司实际制定人力资源绩效考核、招聘培训等实施方案。 (三)工作中缺乏创新意识,满足于工作现状。缺乏钻研精神,对新形势下工作的新情况、新问题认识不够,没有很好地从实际出发,使自己在某些方面的能力、水平,与适应新形势工作开展的要求有差距。 二、存在问题的重要原因 以上存在的种种问题,归结于自己对实践的重要性缺乏、对金融、投融资行业的新动态不够关注、视野不够开阔。知识面相比照拟窄,只局限于本专业学习。其次是政治敏锐度不够,对党和政府的政策、新举措理解不够深入。 三、今后努力的方向 经过分析,找到了问题,查明了原因,在今后的工作中,要从以下几方面做起,加强自身建设,完善自我: (一)加强理论学习,提高实践积极性。勤于学习,善于学习,才能厚积博发,游刃有余,才能更好的提高自己人力资源管理水平。因此,今后要不断提高自身专业知识的同时,注重将理论与工作实践相结合,做到学以致用,学用相长。 (二)加快熟悉公司业务,养成勤于思考的习惯,增强工作主动性。在实践中加快熟悉公司业务。实践就象一叶方舟,在波涛汹涌的大海上航行,尽管征途可能充满险阻,充满批评,但它必竟有到达此岸的希望,如果畏首畏尾,踌踌不前,只会望洋兴叹,不能负重前行,那就只能坐失良机,所以要勤于思考,积极主动,创造性地开展工作。 (三)端正良好的工作态度,积极进取。将工作落到实处,严禁杜绝形式主义。深入了解当前形势,培养正确的价 值取向,出色而圆满的完成工作。 总之,需要在今后的工作中,着力提高自身的思想、政治、理论和专业素养,增强责任感、使命感和紧迫感,加快前进的步伐,努力为国资公司“十二五〞开展战略奉献自己的力量。 二〇一四年六月十五日 第三篇:治庸问责自查自纠报告 治庸问责自查自纠报告 认真学习治领悟何为治庸问责,结合自身实际工作,深入仔细查找存在问题,剖析问题原因,提出切实可行整改措施,改进工作作风,优化工作效果,提高工作效率。就护理现存问题做如下报告: 一、存在主要问题 (一)知识不全面系统,技术水平、学习自觉性不高。只是每月通知要考核时才看看书,了解某个疾病知识,但都不够深入。对新出现的问题,处理不熟练,不会用护理预案的方法来处理,解释不到位,让病人产生误解,造成护患矛盾。 (二)效劳态度不够热情,答复病人的问题不是很耐心。让病人觉得护理人员很冷漠,自己受到了冷落。 (三)带着个人情绪上班,导致工作不够细心,出现过失,或者把情绪发泄在病人身上,让护理人员的形象受损。 (四)对护理核心制度不熟,不能严格按规章制度来执行各项护理操作,操作动作不够轻柔,给病人带来了一定的痛苦。 (五)由于缺乏自觉学习,对各工作流程不知道,不熟悉,造成很多不该出现的平安隐患.缺乏团队精神,漠视同事间互助精神,也是隐患产生原因之一。 二、存在问题原因分析 (一)是学习的积极性不强,求知欲望不高,对专科知识学习不够深入,没有完全用理论知识武装自己的头脑,从而导致处理问题不够熟练,给病人解释不够全面。 (二)是以工作忙为理由,当病人询问时,继续做自己的事情,怕手头的事情出错,答复不及时,不够耐心。 (三)是为了早点完成任务,省略了一些步骤,没完全按各项规章制度步骤执行,或者凭印象做事,造成了一些护理过失。 三、整改措施 1、刻苦学习,振奋精神,努力提高自己的技术水平,要自觉把理论学习作为自己的 第一需要,扎实深入的学习,学以致用,为了更好地为病人效劳,减轻治疗时病人的疼苦。要把自己空余的时间都放在学习上,学习根底知识,新技术,新理论。不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高自己护理工作的能力。2,强化效劳理念,提高为病人效劳的意识,想病人之想、急病人之急、解病人之难,学会放下自己手头的工作,热情地为病人效劳,耐心答复病人的问题,坚持“一切以病人为中心〞。不让病人在我这受冷落,不让形象因我受损。 3,树立全局意识,尽职尽责,爱岗敬业,认真仔细地做好每一件事情,哪怕花多点时间,也要把每项任务按要求完成。不让过失在我这里发生,不让规定在我这里走样。 第四篇:“治庸问责〞自查自纠报告 自实施责任风暴,治庸方案以来,本人对照相应的责任措施,发现了自己存在的问题。使我认识到治庸问责是转变工作作风、端正工作态度、提升自身素质的标尺。针对这些问题,剖析存在问题的原因,力争找到解决问题的方法,提出确实可行的整改措施。以便使自己的工作责任意识得到提高。综合素质全面开展,更好的效劳工作大局。效劳群众与经济开展。为社会和谐稳定、经济环境的全面开展作出自己的一份奉献。 一、存在的主要问题。 (1)学习缺乏主动性。不到被工作逼到没有方法的时候根本想不到去学习。即便是学习也只是现学现用,学完就忘。根本不会去寻根问底,不求甚解,不愿去思考和开发工作中的新领域。 (2)进取意识不强,性情急躁,工作方法简单。缺乏进取精神,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪。思想消极,不主动找原因,使自己的陷于被动。 二、存在问题原因分析 对理论学习的重要性认识缺乏,总是认为工作了就不用学习,学习就会耽误工作。把学习摆在了次要位置。导致工作比别人效率低很多。从而使个人生活和工作全部受到影响。正所谓不好好学习导致自己的生活工作全部紊乱。 三、今后努力的方向 实际上学习不单是工作上的提高,也是自我生活与命运的拯救。更是一个经验积累的过程。找到了原因,在今后的工作中,给自己定下了以下几个措施,使自己彻底改变作风,加强自身建设。 (1)进一步提高对政治理论重要性的认识,增强学习的自觉性。实际上学习的过程是一个自我提高的过程,只有勤于学习,善于学习,才能厚积薄发,游刃有余。才能在错综复杂的形势下技高一筹。具体的,我将把大学时学习过的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等课本重新翻出来。反复学习,每天在结束工作,睡觉前。参照这些指导思想进行自我反思。用作树新风、强作风的标准对照检查自己,约束自己。 (2)进一步提高实践水平。让工作在学习中不断地进取。提高工作效率,争取减少不必要的加班,保证家庭和谐,工作进步。工作生活起步开展。 总之,需要在今后的工作中,着力提高自身思想、政治、理论和专业水平。增强责任感、使命感、紧迫感。把工作落到实处。开拓进取,全面开展,力争在治庸活动中大幅度提高自己。 第五篇:治庸问责自查自纠报告 治庸问责自查自纠报告 (ly) 一只水桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块,治庸问责自查自纠报告。 每个人包括我自己,在一生的工作和学习中,总有这样和那样的几块短板,在不断地制约着自己前进的步伐;每一个阶段,又每一阶段的每一个时期,如果不将影响自己进步的短板认真地找出,说小,这块短板将制约自己工作和学习的成绩;说大,这块短板会阻碍一个团队滚滚向前的历史车轮。 当举国上下大力开展“治庸问责〞期间,我认真地查找自身存在的那块短板,细致地分析导致自己一生工作成绩普普通通的根原,“庸〞那么是罪魁祸首。 “庸〞,即:平常,不高明的,又为平庸;“庸〞,又即:庸庸碌碌,没有志气,没有作为。具体到工作中,我主要存在如下几块短板: 一、思想之“庸〞。 思想之“庸〞表现为,工作不求进取;学习得过且过,生活乐于安逸。具体表现为一那么政治学习之“庸〞;二那么表现为业务学习之“庸〞。 在政治学习方面表现为。能不学的坚决不学,能少学的坚决不看,能浅学的直接翻篇。

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