2023年xx政府副乡长调研报告新编.docx

第一篇：政府副乡长调研报告 关于创先争优活动中促进干部作风转变的 调研报告 政府副乡长xxx 在基层组织和广阔党员中深入开展创先争优活动，是贯彻落实中央十七大和十七届四中全会精神的一项重要任务，是稳固和拓展深入学习实践科学开展观活动成果的重要举措，是党的建设一项经常性工作。组织好、实施好创先争优活动，对于推动学习型党组织建设、提高党的执政能力、保持和开展党的先进性、进一步密切党群干群关系、加快经济社会开展具有十分重要的意义。 通过开展保持共产党员先进性教育活动，科学开展观实践活动，“讲党性、重品行、做表率〞等活动，绝大多数乡镇干部的学习、干事、创业、效劳、奉献的意识进一步增强，但是，也确有一些干部存在作风不实问题。主要表现：一是思想作风不正，工作积极性不高。二是工作作风不扎实，做样子，搞形式，应付差事。三是领导作风不优良，形式主义严重，脱离实际。四是学习风气不浓厚，理论学习与实践脱节，缺乏指导工作的理论知识和政策水平。五是生活作风不严谨，严重影响了党和政府的形象。 乡镇干部存在这些问题，原因是较多的，既有主观因素，如放松了思想教育，缺乏事业心和责任感，致使干部理论素养较低等，也有客观因素，用人体制不完善，监督考核不到位，干部安于现状，得过且过等。致使干部工作不务实。“上面千条线，下面一根针〞，尤其近 年来乡镇干部责大权小，工作压力大，加上乡镇干部普遍年龄偏大，干乡镇工作时间过长，容易产生麻痹思想，最终导致干多干少干好干坏一个样的状况，影响干部工作不务实。 目前，在乡镇、村党组织和党员中开展创先争优活动，旨在推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织建设。为此，要以开展创先争优活动为契机，把开展创先争优活动与加强干部作风建设有机地结合起来，健全机制，狠抓落实，推进创先争优活动深入开展，为新一轮西部大开发战略注入新的活力。 一、加强和改进乡镇干部作风建设，领导干部要做好表率，立好标杆。“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。〞由此，加强和改进乡镇干部作风建设，一定要从领导干部抓起，特别要发挥好“一把手〞示范作用，既要抓好自身建设，又要抓好机关单位的作风建设。要敢于讲真话，听真话，讲实效，办实事，要带头学习抓学习，带头团结抓纪律，带头务实抓成效、带头廉洁抓党风政风。要始终把人民群众的利益作为沉下去、想问题、办事情的根本出发点，要立足实际，以科学开展观为统领，不断强化领导班子廉洁意识及执政能力。 二、加强和改进乡镇干部作风建设，要强化教育引导，提高干部素质。全面提高乡镇干部的整体素质，要坚持不懈地抓学习，有方案、有目的、多层次、多渠道教育引导。一是着眼于提高乡镇干部的思想素质，下力气抓好思想教育。二是着眼于提高乡镇干部的业务素质，下力气抓好工作方法的改进，全面提高乡镇干部的政策理论水平和工作能力。采取理论培训，实践锻炼，外出学习考察等多种形式，提高 学习教育的针对性和实效性。三是做到脑勤多思。认真学习，善于思考，思想上要刻苦，进一步深化对中央精神的理解，深化对地方经济社会开展规律的认识，善于把上级精神与本地实际结合起来，创新观念，创新思路，创新体制，创造性地开展工作。四是做到手勤多干。从自己做起，从小事和细节抓起，对每一项工作，每一个工程都要尽心尽力，一抓到底，抓出成效。五是做到脚勤多跑。抽出更多的时间深入村组，深入群众，开展调查研究，及时了解和掌握各方面的情况和动态，做到心中有数，争取工作主动权。 三、加强和改进乡镇干部作风建设，要创新体制机制，激发工作活力。创新一套科学合理的体制机制是一个地方开展的根底，要进一步理顺乡镇管理体制，做到“人事相宜、权责对等、利益均衡〞。 积极推行机关作风精细化管理，完善议事规那么和决策程序，保证领导班子民主议事、科学决策，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制。创新干部上班签到制、工作去向登记制、政绩档案制、末位淘汰制、民情日记制、百分量化考核制等方法管理干部，激发工作活力，形成发奋向上，克难进取的良好工作气氛。 四、加强和改进乡镇干部作风建设，要强化监督检查，确保取得实效。加强领导干部作风建设，应该重视加强和改进监督检查工作，切实改变那种只听汇报，看看现场，提提意见，涉及问题只谈普遍的做法。要落实好各项监督制度，通过实行民主评议领导干部，党员领导干部民主生活会等形式加强党内监督，通过实行党务、政务、村务公开，加大群众监督力度。开展乡镇干部述职述廉，落实乡镇干部重 大事项报告制度等。要注重防范，关口前移，及时发现和纠正党员干部作风方面存在的问题，认真开展作风教育整顿工作，通过催促检查确保干部作风建设取得实效。 总之，在日常工作和学习中，乡党员干部要充分发挥党的先锋模范作用，切实履行好共产党员的义务，以自身的实际行动充分表达共产党人的先进性，圆满完本钱职工作，提高工作能力和水平。在开拓中前进，在创先中开展。保持创先争优的良好精神状态，恪尽职守，将热情投入到各项工作中去。 第二篇：某政府下基层调研报告 7月9日至7月13日，根据镇党政联席会议讨论的意见，由张某某、沈某某、丁某某、秦某某、陆某某组成5人调研小组，在组长张某某率领下，深入村组，深入群众，就调研提纲上的有关内容开展调研。在调研过程中，我们重点走访了某某村、某某村和某某村三个村。本次调研活动在具体实施上做到了既“身入〞，又“心入〞，在具体方式上，我们主要通过召开各界人士座谈会、村干部座谈会、走访三类对象、到田间地头与农民交谈等方式，听取意见、建议，了解情况。 一、走访单位概况。 二、调研根本情况。 1、走访三类对象。这一次下基层调研，我们走访慰问了三类对象，一是种养殖大户；二是慰问特困户；三是慰问村干部家属。 我们调研小组在走访示范户和慰问特困户的根底上，又慰问了这三个村的村干部家属，对他（她）们默默的支持好村干部工作表示感谢，希望他（她）们一如既往的当好村干部的“贤内助〞，取得了很好的反响。-----更多调研报告-----论网络对青年的影响的调研报告关于农村基层政权建设的调研报告全国各城市it行业薪资调查报告如何撰写市场调研报告财务公司运营状况调研分析报告天然气市场开展调研报告对青少年犯罪情况的调研报告新媒体调研报告：形态状态业态亚洲葡萄酒市场调研报告中国黄酒业调研报告 第三篇：政府乡长调研报告 乡镇领导干部要在创先争优活动中发挥表率作用 政府乡长xx 当前，各级党组织和广阔共产党员正如火如荼开展创先争优活动。作为身处基层一线的乡镇干部尤其是领导干部创先争优的意识强不强，先锋表率作用发挥好不好，关系一级组织，影响一方开展，责任更为重大。乡镇领导干部要当好“四种角色〞，发挥好在创先争优活动中的表率作用。 一是当好“电视机〞，把握正确导向。尽管当前网络、电视、播送、 、报刊、杂志等媒体信息铺天盖地，但群众在很大程度上还依耐于与干部面对面宣传讲解和交流。作为乡镇领导干部，要充分发挥知识宽、信息广、政策透的优势，通过进村入户、走访群众，积极向群众宣传党的惠农政策、致富信息、科学技术、方案生育、就业保险、权益维护、民族宗教等知识；同时，积极向群众宣传经得起推敲、群众信服、叫得响亮、影响力大的创先争优活动先进典型，激发群众紧跟党走、勤奋创业、比学赶超的积极性，夯实开展创先争优活动的群众根底。 二是当好“录音机〞，收集社情民意。群众利益无小事，民生之事大于天，身处一线的基层干部处处与群众打交道，更应该事事以民为本，带头做好新形势下的群众工作，始终把向下收集群众呼声，将呼声向上传到达决策层面作为乡镇领导干部的责任，了解群众在想什么、盼什么、怨什么。还要及时掌握群众对创先争优活动的看法、 评价并反响上级，一旦发现苗头性、倾向性问题，积极解决群众的各种诉求，主动关心群众、效劳群众，积极帮助群众解决生产生活的实际困难。 三是当好“耕作机〞，推动科学开展。基层工作重在“落实〞二字。一方面，对于身为一线的乡镇领导，要应该以身作责，咀嚼创先争优活动的细节，消化创先争优活动的内涵，同时把“先〞和“优〞目标化、具体化、形象化，把这一系列思路、目的以及意义传到达各村、企事业单位等基层党组织和广阔党员，使其创有所求，争有所指。另一方面，领导干部要身先士卒，多抽出时间到村、企事业单位，指导基层党建阵地建设，在稳固基层组织建设上创先争优；到企业，积极为企业提供效劳，在推开工矿企业扩大生产上创先争优；到农村，帮助村、群众理清产业开展思路，在帮助群众实现富民增收上创先争优，形成全社会创先争优的生动和谐局面，促进创先争优活动广泛深入开展。 四是当好“洗衣机〞，树立清廉形象。乡镇作为国家政权的基石，乡镇干部在群众心目中的形象尤其重要。因此，领导干部就更应该带头严格要求自己，在创先争优活动中受教育、受洗礼、受磨炼。要通过领导干部公开承诺、主动践行、民主监督、成效公示、整改提高等措施，进一步增强慎独意识和自律意识，自觉抵御各种诱惑，抵抗各种歪风邪气的孳生，嘴不乱说，手不乱伸，心不乱想，腿不乱走，时刻把群众利益牢记心头，把个人的进退得失埋在心底，真正做到自 重、自省、自警、自励，彻底改变在群众中“乡镇干部不象乡镇干部〞的不良印象，大力塑造基层领导干部的良好形象。 创先争优，创的是先进，争的是优秀。只有真正从内心转变思想，一心为民，才能真正做到高效、清廉，真正为人民效劳，到达学习开展创先争优活动的真正目标。 第四篇：政府办公楼调研报告 高层建筑调研报告 调研目的：①了解高层建筑设计要点 ②学习高层建筑设计方法 调研内容：①实例调研：南京绿地广场紫峰大厦 XX县区政府办公楼 ②基地调研：南京河西富春江东街 南京绿地广场紫峰大厦 紫峰大厦选址位于南京南XX县区鼓楼广场，东至中央路，西至北京西路。建筑用地面积为18721㎡。主楼地上89层，主要功能设有六星级酒店、甲级办公楼；裙房地上6层局部7层，主要功能为商场与酒店附属用房；地下4层，主要功能为商场、停车库及设备机房。 布局： a.裙楼主要用作商业，呈沿基地形状展开造型， 采用集中式的布局，形体和谐。主楼与副楼作 酒店。办公及后勤之用，将裙房的商业中庭嵌 在其中，使整个建筑群虚实结合，凹凸有致。 b.基地内部道路呈环状，沿基地形状包裹建筑， 一般只供行人使用。 c.基地中靠近主干道交汇路口的地方未设主要 建筑，建筑群体位置后退，视野开阔，同时丰 富基地景观。 d.主楼的位置居于基地中心，减少建筑队行人 的压迫感，建筑体量适宜，整体和谐美观。 e.紫峰大厦的地面局部只有东南角设有少量地 面停车位，大局部车辆停放于地下，基地的地 面局部有较多景观，绿化，丰富建筑周边环境。 流线： a.机动车流线。紫峰大厦共有4个机动车出入口。沿中山北路设有酒店入口，在规划道路上开设商业入口和办公入口，每个不同功能的主要出入口旁，均设有地下车库出入口（2个入口，1个出口和1个出入口）。基地在中山北路设有一条机动车辅道，规划道路上设一个直接出入口。 b.行人流线。紫峰的办公，酒店和商业中庭局部的入口根据人流方向设置。 1.商业入口：分别设在规划道路和中山北路的商业中庭的两侧； 2.酒店行人入口：设在中央路上，与机动车通过进入地下停车场的通道进行别离； 3.办公楼入口。主办公楼入口设在中山北路上，