2023年XX扶贫责任人述职报告.docx

XX扶贫责任人述职报告 2023年度安全生产述职报告 各位领导、 同志们： 你们好。 2023年在集团、股份公司的正确领导下，在上级部门的大力支持和指导下，我公司积极履行职责，以贯彻落实安全生产法和有关法律法规为主线，认真落实国务院、省、市、区有关加强企业安全生产工作的文件精神，坚持“安全第 一、预防为主、综合治理〞的方针，严格落实安全生产责任制，扎实开展安全隐患排查治理专项行动，不断强化安全生产宣传教育，进一步完善安全生产监督管理体系，在全体员工的共同努力下，实现了全年安全生产无事故，保持了安全生产持续稳定开展的良好势头，继续刷新了金塔公司自成立以来安全生产无事故的良好记录，现将2023年度安全生产履职情况报告如下： 一、安全生产职责落实情况 为了全面贯彻执行好安全生产法规，认真落实安全生产责任制，根据中华人民共和国安全生产法及有关法律法规，我公司共制定了10项安全生产责任制和2023年度安全生产目标，并围绕总体安全目标分级签订了安全生产责任状，安全生产责任制覆盖企业各级管理人员、各职能部门、工程技术人员。根据集团公司安全生产管理机构及人员管理细那么，我公司设立一名专职安全员和两名兼职安全员，且3名专、兼职安全员都已通过安全管理部门培训，取得了国家成认的安全管理证书。为使安全生产责任制落到实处，我公司制定了安全生产责任奖惩管理标准，安全生产工作实行以责论处的原那么并设立奖励基金，对安全工作做出突出奉献的集体或个人给予奖励，对安全工作严重失职、违反作业、违章指挥、违反纪律造成严重后果的部门或个人，予以处分。 二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程情况 我公司根据国家有关法律、法规的要求，结合企业实际，自公司成立至今共计建立了2４项安全生产责任制度和管理方法，8项操作、运行规程，为了加强安全制度建设，使安全生产的各项制度、规程得到有效落实，于2023年6—8月份将原有的安全生产管理制度、管理制度汇编等4项制度加以修订完善，健全了各种安全台账，并根据职工安全手册规定及结合光伏电站运维特点，2023年又专门制定和公布了安全生产教育培训制度、事故报告、应急救援和调查处理制度、危险作业管理制度、持证上岗管理规定和电池组件清洗规程，各类操作规程都以应知应会卡的形式发放到岗位，同时适时组织各级管理人员和员工进行培训学习并组织考核。 三、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训方案情况安全生产工作要做好，员工的安全生产教育和培训很重要。我公司安全管理人员、特种作业人员都按照国家规定参加培训并持证上岗；相关从业人员都具备了国家规定的安全生产从业资格证书，持证上岗率100%。另外，公司针对当前员工技能水平状况和人员结构，为了进一步提高员工安全技能水平和综合素质，确保2023年度安全生产教育和培训工作有序开展并取得实效，于2023年1月组织公司管理人员特制定公司员工培训教育方案与方案。根据培训方案共计开展了24个学时的安全教育培训，主要进行了新安全生产法、岗位安全手册、电力安全规程以及集团安全管理制度等安全知识培训与考试。另外，为了促进安全生产，激发员工学习意识和创新潜力，于2023年9月1日制定了培训管理考核方法，对培训考核不合格的员工进行考核，对考核优秀的进行奖励，自考核方法实施后，已经累计考核5人次，累计奖励8人次及发放奖金1500元。 四、安全生产投入的有效实施情况 我公司上年实现销售收入6074.13万元，报告期内实际提取安全生产费用7万元，安全生产实际使用数额7.4万元，安全费用的实际使用情况包括： 1、完善、改造和维护安全设备、设施支出计4.2万元； 2、配备应急器材及现场作业人员的安全防护用品支出计1.3万元； 3、安全管理人员培训及应急救援演练支出计0.8万元； 4、其它与安全直接相关的支出计0.9万元。此外公司严格遵守国家的法规，为员工的生命安全着想，为公司全部员工办理了工伤保险。 五、催促检查本单位的安全生产工作，及时消除各类安全生产事故隐患方面情况 我公司每周召开一次安全生产例会，每月召开一次安全生产专题会，2023年共召开48次安全生产例会，13次安全生产专题会。公司除重大节日进行安全大检查外，每月至少组织一次安全生产大检查，全年共组织公司级安全大检查14次，本人亲自参加了6次，除公司组织检查外，我们还要求部门、班组自查以及岗位员工交接班时检查，全年部门、班组级安全检查18次，并对员工查出的隐患予以奖励。针对检查出来的隐患，按照“五定〞的要求限期整改到位。报告期内共查出19条安全生产隐患，整改18条，整改率达94.7%；另外，我公司坚持总经理、副总经理以及总经理助理带班、值班制度，每天都有一名公司管理干部带班，特别是在国家法定节假日，建立领导轮流值班方案表，严格执行巡查和交接班制度，并做好生产现场带班交接班记录。 六、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案情况 我公司依据生产经营单位安全生产事故应急预案编制导那么要求，结合本行业电力生产、运行的特点，编制了重大事件应急救援预案和应急预案，另外根据当地自然环境和电池组件特点，专门编写了沙尘暴应急预案。根据公司应急救援演练方案，2023年分别于5月6日进行了沙尘暴应急预案演练；7月20日进行火灾事故处理演练；8月13日进行全厂停电事故处理应急演练和10月18日进行消防水泵启动操作演练，每次演练都编制了演练方案，进行演练培训，演练结束进行总结评审，并对预案进行修订完善。通过演练不仅检验了应急预案的可行性，而且锻炼了员工对突发事件的应急处置能力。 七、及时如实报告安全生产事故情况 根据上级要求，我公司已建立事故管理制度，对伤亡事故以及涉险未遂事故等进行了分级管理，根据安全生产法、生产安全事故内部报告与调查处理制度、安全生产内部问责方法，一旦发生事故那么及时按照相关规定、程序向有关单位、部门上报，并按照“四不放过〞原那么组织处理，报告期内从未发生过任何事故。 各位领导、同志们，我在履行企业安全生产主体责任方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍然存在一些不容无视的问题，安全生产管理方面的经验还有待于丰富，水平有待于提高，作为安全生产的第一责任人，我在今后的企业安全生产管理中，打算如下： 一是加强安全管理人员的配备和培养。通过培训现有的安全管理人员和不断挖掘新的管理人员相结合的模式，迅速提高企业的安全管理现状。 二是加强企业员工的安全生产教育，认真落实企业“三级安全教育〞制度，努力提高全员安全生产意识，杜绝人为因素导致的生产安全事故。 三是加强企业的安全文化建设。通过独具特色的企业安全文化，营造良好的安全气氛，不断强化员工的安全生产意识，努力打造员工重视安全生产的自觉性。 四是坚决落实安全生产法，将安全生产方针贯彻于生产经营活动的全过程，预防生产安全事故，切实搞好安全生产工作。 述职人：2023年月日 第6页 共6页