第1页共3页XX建设局贯彻执行及相关法规文件的检查情况报告xx建设局贯彻执行及相关法规文件的检查情况报告xxx建设局贯彻执行干部任用条例及相关法规文件的检查情况报告xx组织部：根据你部文组电[2023]40号电报通知要求，我局党组书记、局长张晋敏及我局人事主管领导、党组成员杨秀德副局长批示，要求我局人事教育科对本部门2023年1月以来贯彻执行干部任用条例及相关法规文件的情况进行一次认真回忆，并查找有无违反干部任用条例规定的原那么、条件、程序、纪律的情况，总结推进干部人事制度改革的情况以及检查干部任用中的强化监督情况等进行自查，现将自查情况汇报如下：一、严格按照干部任用条例的规定选拔任用干部，形成正确选人用人导向我局党组历来认为干部任用条例是标准干部选拔任用工作的重要依据，对之十分重视，严格按照干部任用条例的各项规定，全面贯彻干部队伍“四化〞（既革命化、年轻化、知识化、专业化）方针和德才兼备的原那么，完善制度，健全机制，在促进干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化方面，收到了明显成效。首先，加大学习力度。近年来，我局为进一步提高干部选拔任用工作的水平，非常重视对有关党政领导干部选拔任用工作相关的规定、政策方面的学习，以此来进一步增强贯彻执行干部任用条例的自觉性。不但党组成员在党组会议上带头学习，还经常通过政治学习时间组织广阔机关干部认真学习，并要求做到准确领会其精神实质、准确把握要求、切实掌握具体规定。通过学习，使全体机关干部真正理解了干部任用条例的现实意义和指导意义，并做到学以致用，以条例为准绳，在选拔任用干部工作中严格按干部任用条例的根本原那么、根本程序、根本方法执行，确保选准用好干部，做到以好的作风选人和选好第2页共3页作风的人。其次，建立完善相关制度。一是将干部选拔任用工作列入党组工作的议事日程，制定了党组会、局务会、局长办公会三会制度；二是坚持党组讨论决定干部升降职务任免事项，干部任免都必须经党组会议集体讨论，实行表决制；三是在讨论决定干部升降任免事项中，凡涉及党组会议成员的问题一律实行回避制。四是建立后期监督检查工作制度，对于选拔的干部，在以后的工作中注重看干部的思想政治素质、看干部的作风、看干部的政绩、看干部群众的公认程度，以此到达防腐拒变的目的，确保不出现用人失误。二、积极推进干部人事制度改革工作在推进干部人事制度改革方面，结合干部任用条例的原那么中央、省委有关干部任用方...
