2023年XX年纪检组履行党风廉政建设监督责任情况报告.doc

XX年纪检组履行党风廉政建设监督责任情况报告 　 XX年纪检组履行党风廉政建设监督责任情况报告 　履行党风廉政建设监督责任情况汇报 　XX年，在市局党组、纪检组的坚强领导下，在局党组的大力支持下，纪检组聚焦中心任务，坚守责任担当，紧紧围绕全面从严治党责任落实这一中心，强化党内监督，突出作风建设，强化监督执纪问责，不断取得党风廉政建设监督新成效。现将纪检组履行监督责任情况汇报如下：一、工作措施和成效 　〔一〕理清思路，确定目标，认真做好党风廉政建设责任落实。 　一是遵循年初确立的工作思路，协助局党组召开党风廉政建设专题会议，安排部署党风廉政建设和反腐败工作，制定并组织签订党风廉政建设目标责任书。二是认真遵守中央“八项规定〞，完善并严格执行各项规章制度，效劳质量和效劳水平明显提升，干部形象得到充分展示。今年7月份，市“转创〞办对我局进行作风纪律检查后，给予充分肯定并下发通报。 　〔二〕提高认识，增强责任，促进党员干部自觉做到廉洁自律。 　一是突出教育倡廉。自XX年12月29日至XX年3月7日在全系统开展廉政集中教育活动，通过开展“一把手〞上廉政党课，组织观看全家福鉴史问廉等廉政戏剧、廉政专题片，使党员干部接受党性党风党纪教育；组织学习蜕变等廉政教育读本，每位党员干部写出1篇心得体会；邀请XXX做廉政报告，使廉政意识深入人心；订阅“清风中原〞微信公众号，创立太康“清风国土〞廉政平台微信群等廉政教育活动，不断创新形式，努力提升党员干部廉政意识，筑牢党员干部廉政思想防线。二是加强监督管理。突出抓早抓小，纪挺法前，将开展任职廉政谈话作为抓早抓小的重要抓手，开展任职廉政谈话3人次。注重节假日人员管理，共下发假日节点提醒通知5次、编发廉政提醒短信18次、召开节前廉政提醒会2次，时时敲警钟、鸣警笛，系统人员在节日期间没有发生违规违纪行为。三是强化执纪问责。制定工作纪律检查记录表，每次工作纪律检查结束，指出受检单位所存在问题，由受检单位负责人签字，责令其限期整改存在问题，完善整改措施，待验收合格后后交纪检监察室存档。今年，局纪检组牵头组织明察暗访8次，对违反工作纪律，无故旷工缺勤的5名同志给予行政警告处分，并在系统内进行通报。四是健全制度保障。制定下发XXX纪检组对单位中层干部监督方法〔试行〕等文件，发挥制度优势，扎紧制度笼子，强化党员干部的红线、底线意识。 　〔三〕认清形势，正视问题，全力做好巡察反响意见整改工作。 　今年，我局巡察整改工作启动以来，局党组高度重视，各项整改工作扎实开展，取得了群众满意的整改效果，受到上级巡察办的肯定，并给予了通报表扬。一是XX年9月24日至10月30日，市委第二巡察组对我县开展了常规巡察。按照XXX关于落实市委第二巡察组反响意见整改方案的总体要求，做到逐条逐项对照检查，端正态度，严肃对待，勇于面对，不推拖、不遮掩、不枉纵，坚决按时、高质、高效完成各项整改任务。对涉及信访事项及案件线索的2名同志进行了通报批评，反映失实不予支持信访事项1件。二是XX年4月6日至5月18日，县委第一巡察组对我局开展了专项巡察。对照县委第一巡察组反响的5个方面问题、15条意见，持续开展了15项专题整改、2项专项整治，建立规章制度19个，修订完善5个，开展治理违规抽砂和土地私买私卖2个专项行动，县委第一巡察组反响交办的3个问题线索及48件信访事项已全部办结，政纪处分8人，诫勉谈话处理15人，并在全系统通报批评。对反响的问题线索和信访事项做到件件有落实，事事由回音，案件办结率100%。 　〔四〕统一思想，凝心聚力，在全系统广泛开展专项治理活动。 　一是为充分发挥制度反腐的根本性、全局性和长期性作用，增强制度执行力，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，在全系统开展反腐倡廉法规制度落实年活动，活动以以执行“六大纪律〞为核心、以落实两个责任为抓手、以制度落实为重点，突出标准、制约、监督权力运行的重点制度、“四个体系〞制度、抓早抓小加强纪律建设等制度的落实，找准单位党风廉政建设方面存在的制度落实薄弱环节，切实筑牢制度之笼，确保制度运行标准、公开有序。二是按照全面从严治党要求，紧密与“两学一做〞、“四化三查〞相结合，在系统范围内集中开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作，目前，共查处侵害群众利益问题6起，党政纪处理6人。三是围绕省、市、县工作部署，全面加强作风建设，以落实党风廉政建设主体责任和监督责任为抓手，以查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题为主线，重点解决系统工作人员“不敢为〞“不会为〞“不想为〞等突出问题，开展懒政怠政为官不为问责年活动，建立健全“明责、述责、评责、问责〞工作机制，提升履职能力，改良工作作风，努力营造风清气正、干事创业的良好环境。四是在全系统对超标准接待、违规吃喝、违规迎来送往等7项内容进行专项治理，签订党员干部承诺书358份，局领导班子成员签订领导干部承诺书12份。利用XX清风XX廉政平台微信公众号和局电子屏转发公职人员不准参加的20类饭局和周口市党政机关公务接待假设干规定等相关文件，进一步抓好传达学习，确保专项治理工作扎实推进并取得实效。 　〔五〕严格执纪，严肃问责，查办案件成效明显。 　今年以来，纪检组对系统党员干部违规违纪问题做到严格执纪问责，不护短不手软。共查办案件9件，对涉及的3名同志进行了政纪处分，为落实党风廉政建设主体责任，对3名分管领导给予通报批评。二、存在的问题 　〔一〕廉政教育还缺乏系统性和广泛性。受客观条件影响，对干部职工的廉政教育工作往往只能通过宣读文件、观看教育片等个别集中方式进行，而这些教育方式缺乏立体感和真实感。 　〔二〕监督缺乏针对性、操作性，对业务工作重点环节实施有效监督方法还不多。二、XX年工作打算 　〔一〕要加强监督检查。坚持抓早抓小，纪挺法前，把发现倾向性、苗头性问题作为监督检查的主要任务，把落实党风廉政建设主体责任情况作为监督检查的重要内容，抓好日常督查和平时检查，强化对乡镇国土资源所，各单位和局领导班子成员的监督。 　〔二〕要转变执纪方式。按照“四种形态〞的要求，明确工作重点，标准执纪流程，转变执纪方式，提升执纪效果。要深化廉政提醒制度，对苗头性问题及时教育提醒，抓早抓小，关口前移。 　〔三〕要拓展监督举措。在充分发挥好群众监督的根底上，落实好上级开展的巡察反响整改工作，对发现问题，严查严办严问责，在系统内真正形成震慑。 　〔四〕要做好廉政风险防控。特别是在一些重点领域如工程建设、资金分配、干部选拔等方面加强监督，用纪律锁紧制度的笼子。二〇一六年十二月十五日