第1页共3页某市开展党员工作的调研报告某市开展党员工作的调研报告近年来，市在开展党员工作中，遵循“坚持标准，保证质量改善结构，慎重开展〞的“十六字〞方针，有重点地吸收了一批先进分子参加党组织，使全市党员队伍力量得到加强，结构得到进一步优化。但随着形势的开展和社会诸多因素的影响，开展党员工作也出现了一些新情况和新问题。经过近期调研，现就如何解决这些问题，提出如下思考：一、存在的问题及原因分析一是后备力量缺乏、选育渠道越来越窄。我们开展党员，首先要制定五年长期规划和年度方案，而方案的制定，主要依据党员队伍的实际状况和入党积极分子数量的多少。但目前，存在着入党积极分子数量下降的趋势，选育的渠道越来越窄。出现这种情况，主要有以下两个原因：一是农村存在“一流青年上大学，二流青年务工经商，三流青年在家打零工〞的现象，大量人员外出务工，处于分散、流动状态。农民素质相对较好的大都离乡务工经商，忙于赚钱，政治参与热情不高，入党要求不强烈。党组织对其实施培养教育的难度加大。二是政府机关和事业单位近年来人员相对稳定，新增人员较少，很多单位党员比例接近20230%，缺少开展对象。二是开展党员结构目标难以到达。我们强调开展党员的重点是生产一线、35岁以下青年心得体会、妇女、高知识群体和非公经济组织党员。每年在制定开展方案时，都注意有所倾斜。但这些重点，又都是难点，从入党积极分子的数量到入党要求的积极性都不尽人意，开展难度较大。特别是在农村，由于青壮年都外出务工，35岁以下的在家青年人和妇女比较少，导致农村纳新对象中高中学历及以上达80%，35岁及以下达70%、妇女达25%的目标很难实现。非公企业中由于人员流动较大，开展人员占全市当年开展数量比例也很难实现达2023%的目标。三是开展质量难以得到有效保证。虽然我们采取了很多措施如推行开展党员预审制、公示制、考试培训制、组织考察制、责任追究制等，努力提高开展党员质量，但由于多种因素的影第2页共3页响，开展质量仍有许多不尽人意的地方，每年都有群众上访信访反映纳新对象不符合开展标准、没有严格遵循开展程序等问题。究其原因，还是保质机制没有完全真正落实。如公示制反映问题的渠道不便捷、不畅通，群众参与权、范文写作知情权没有得到很好的表达；开展党员责任追究制没有落实到位；开展党员程序、手续相对繁琐，基层没有很好地履行；培养和管理难度加大，特别是在非公有制经济组织和农村，由于外出务工人...
