第1页共5页XX市中级人民法院工作报告(征求意见稿)范文XX市中级人民法院关于干部人事制度改革情况的自查报告近年来，我院认真贯彻落实中央深化班干部人事制度改革纲要和省委关于进一步深化党政领导干部制度改革的意见，贯彻执行党的干部路线、方针、政策，在干部人事制度领域不断探索和深化各项改革措施，建立科学标准的干部人事制度，形成富有生机与活力的用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。取得一定成效和经验，现将情况报告如下：一、我院人事制度改革的主要做法1、坚持按照干部任用条例的规定选拔任用干部2022年7月9日中共中央公布了党政领导干部选拔任用工作条例（以下简称干部任用条例）。干部任用条例是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的根本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。它的公布实施，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作科学化、民主化、制度化，对于形成朝气蓬勃、发奋有为的领导集体，保证党的根本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺兴旺和国家的长治久安，具有十分重大而深远的意义。干部任用条例公布以后，我院党组从全面贯彻落实"三个代表"重要思想的高度，充分认识到公布和实施干部任用条例的重大意义，切实增强全院学习贯彻执行干部任用条例的自觉性和坚决性，把学习贯彻执行干部任用条例作为一件大事，切实抓紧抓好抓落实。贯彻执行干部任用条例，关键在各级党委（党组），关键在主要领导干部。我院党组带头严格执行干部任用条例规定的"十不准"等纪律要求，坚持公正正派，坚持民主集中制的原那么，充分发挥集体领导的作用，严格遵守干部工作纪律，把好选人用人关。选拔任用干部严格按照干部任用条例规定的原那么、条件、程序和纪律办事，严格把关，不得另行其事。切实做到第2页共5页对本级管理的干部任用，不符合干部任用条例规定的不上会;对上级管理的干部任用，不符合干部任用条例规定的不上报;对下级报来的干部任用，不符合干部任用条例规定的不审批。院政治部切实加强自身建设，充分发挥职能作用，敢于坚持原那么，坚持照章办事，严格履行程序，坚决抵抗来自各方面不正之风的干扰，做到坚持原那么不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。按照干部管理的有关规定，中院对基层法院领导班子有协管的责任。因此，对区委组织部请求中院党组函复、配合测评等工作，中院均认真履行职责。市委组织部对本院领导配备过程中的民主测...
