第1页共6页XX县林场领导班子党性分析报告通过前段认真开展保持共产党员先进性教育活动，广泛征求干部职工和社会各界对xx领导班子和领导干部在党性党风方面存在问题的意见和建议，认真梳理了对场领导班子征求意见表和督导组的情况反响，对照先进性标准，深刻反思，认真剖析，发现还存在着一定的差距，有不少的问题。现将一些主要问题和产生这些问题的原因以及今后的努力方向汇报如下：一、存在的主要问题及原因（一）在学习的过程中存在时紧时松现象，对坚持学习的重要性认识上有待进一步提高当前，知识以迅猛的速度更新，一日不学，就会跟不上形势变化。回忆我们的学习情况，主要还存在以下缺乏。一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度，定于每周二为集体学习日，但由于业务性工作多，便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大，没有把学习摆到重要的位置，认为学习是为工作效劳的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒。二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看“快餐式〞的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少；看消息新闻类的书籍较多，看自然保护、林业科技方面的书籍较少。学习中对理论的深度和广度把握不够，对思想和灵魂的触动不够。三是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式，没有创新学习方法和学习形式，大局部是走走过场，没有进行学习后检查和“回头看〞。通过学习来指导实践不够，找不到理论和实践相结合的切入点，对开展中存在的问题，把握不住开展的必须规律。通过学习来研究解决问题不够，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。（二）保护区保护管理工作不够深入，科学管理水平有待进一步提高党的十六届三中全会提出，“要坚持以人为本、全面协调可持续的开展观〞，对于提高保护区科学管理水平，促进保护区可持续开展具有重要意义。由于学习不够，精神领会不深，我第2页共6页们在保护管理工作中还有一些缺乏。一是保护与开发之间的关系处理上还有待加强，目前还存有重开发轻保护的现象。二是干部职工的执法水平、整体素质较低，在某种程度上制约了保护管理水平的进一步提高。三是科技力量薄弱，科研水平较低。目前科研工作只停留在鸟类调查、病虫害防治等根底性工作上。四是与其他保护区沟通交流少，没有真正“走出去〞把先进的管理经验“引进来〞。（三）全体干部职工的思想不够解放，创新意识有...
