2023年XX县区委书记述职报告2新编.docx

XX县区委书记述职报告范文 一、履职工作特色和亮点 一是落实主体责任，构建担当型党建工作机制。把强化领导、靠实责任作为抓好基层党建的根本保证，从落实从严治党的新高度出发，推行“双责双评双公开〞党建工作责任制。坚持定量与定性相结合，常规和创新同评定，认真履行基层党建和廉政建设“双责任〞，积极实施考核过程和结果“双评议〞，严格落实党建目标向上级党组织和党员群众承诺，考评结果向党组织党员和群众媒体“双公开〞。在具体工作中坚持把党建作为党委书记主业，强化担当意识，落实主体责任，促进党建与经济社会开展深度融合，努力做到“两手抓、两手硬、两促进〞。 二是强化队伍建设，加强创新型党务人才培育。把强队伍提素质、聚人才促创新作为基层党建工作重中之重，不断加强党组织书记、党员、干部“三支〞队伍建设。在党组织书记培养方面，实施“能人强村〞战略，采取选、派、聘等方式，选拔创业带头人、村企联建能人、企业党建引路人担任党支部书记。在党员开展方面，推行“三定三保〞措施，注重从致富能人、技术专家、管理人才中开展党员，优化党员结构。在乡村干部管理方面，积极创立技能型乡镇政府，实施万名党员干部培训工程，提升效劳能力。注重在效劳群众最前沿、维护稳定主战场、改革开展第一线选拔使用干部。去年提拔基层优秀年轻干部80名。 三是创新党建模式，探索务实型效劳开展路子。创新农村党建产业化、机关党建模块化、社区党建效劳化、非公党建品牌化、新兴领域党建标准化等开展模式。在农村推行“支部＋合作社（协会）＋基地＋农户〞开展模式，强化软弱松散党组织整顿提升，构建村企联建、城乡统筹的党建新格局。在机关通过划分素质提升、效劳中心、文化建设等模块，严管理强教育，抓中心促党建，切实转变作风，提升工作效能。在社区推行“民情流水线〞工作法，组织在职党员到社区报到，开展“三心〞效劳活动，提升效劳实效，西街社区被评为全省为民效劳示范社区。在企业注重发挥党建作用，成立金龙工业集中区党委，加大省级示范基地创立力度，使非公党建成为我县基层党建“名片〞。澳恺公司被评为全省“百家〞党建示范点和先进基层党组织。在事业单位和社会组织建立乡镇属地管理、主管部门直接指导、基层单位具体实施的管理机制，推动党建标准开展。 二、存在的主要问题及原因 一是基层党建重视不够，工作力度不大。对新形势下基层党建工作面临的新问题、新任务，认识不够深刻，思想重视缺乏，落实措施不硬。“一村一名农民大学生〞管理使用、大学生村官和优秀年轻党员干部培养选拔，以及薄弱领域党建工作整顿推进等方面工作，还需要进一步加强。 二是局部党员素质不高，作用发挥缺乏。农村党员老龄化比较严重，且缺乏新知识新技术，在全县美丽乡村建设、农业产业规模化开展等重点工作中不能发挥模范作用。教育卫生等事业单位党员人数相对缺乏，党组织组建率不高。非公企业党员在献智献策、技能掌握、企业管理等方面奉献缺乏，示范带动作用发挥不够充分。 三是一些党组织工作不精，效劳能力不强。局部农村党组织开展壮大集体经济抓手不多，措施不力，带着群众致富能力欠缺，效劳群众没有保障。机关党组织开展在职党员社区报到活动形式单一，效劳群众不够深入，监管措施有待进一步探索完善。“两新〞组织开展还不够成熟，党建宣传、党组织建立、党建活动开展不到位，党的政治教育、政治引领作用没有得到很好发挥。 认真分析问题产生的原因，主要表达在三个方面。一是认识有差距。作为第一责任人，总想尽快在短期内改变贫困落后的县情状况，有时对基层党建工作没有像抓经济工作那样重视，在党建引领经济社会开展方面探索研究较少，影响了党建中心工作的深入开展。二是执行有折扣。在推动落实上存在重安排、轻检查，重形式、轻落实的问题，个别基层党组织党内组织生活制度建设到位，但落实不力，党员教育培养、民主评议有时流于形式。对一些新兴领域党建催促检查、跟踪问效不到位，一些基层单位在执行中打了折扣。三是保障有欠账。我县村组干部报酬和村级办公经费提升，虽然较三年前已实现翻番，但是和其他地区相比仍然偏低，特别是组干部报酬距省市要求标准还有很大差距；村级集体经济开展扶持、村级活动场所建设等补助资金无财力保障。 三、下一步工作思路和主要措施 2023年，我将围绕创立“三个生态〞，对照职责要求，不断强化措施，创新思路，提升党建履职水平。 一是增强抓好党建认识新高度，切实履行“第一责任人〞职责。坚持“把抓好党建作为最大的政绩〞、“把从严治党作为做好一切工作的重要保障〞的理念，牢固树立抓基层、打根底的鲜明导向，完善落实不约式调研、有约式谈话、约定式整改抓党建长效机制，自己带头开展党建随机调研督查、定期约谈汇报、限时约定整改，明确工作责任清单，细化到人，量化到岗，狠抓“第一责任人〞职责落实。 二是提升党员队伍素质新层次，加强基层组织领导班子建设。通过贯彻落实开展党员工作细那么和干部选拔任用条例，坚持把各行业各领域先进分子吸纳到党员队伍中来，把为开展做出突出奉献的优秀分子选拔到基层领导班子中来，不断优化队伍，配强班子。坚持思想建党，从严治党，开展“百名书记严治党〞活动，组织党组织书记带头讲党课、作述职，严格党内政治生活，创立风清气正的政治生态。 三是推动基层组织建设新跨越，全面提高党建工作科学化水平。实施“1+2+x〞党建示范工程，以金龙工业集中区省级党建示范基地创立，带动非公党建品牌开展；以庆镇二级公路沿线和茹河川区两条党建示范带创立，带动农村党建科学快速开展；以假设干行业党建示范点创立和软弱松散党组织整顿，推动机关、社区和社会组织党建全面协调开展。 四是构建效劳群众机制新常态，引领经济社会事业科学开展。不断优化党组织设置，狠抓村企联建、城乡联建，把党组织向生产一线、“两新〞组织、技术单位推进，把党员向产业调整、小康创立、效劳群众引导，促进党建与经济社会开展深度融合，使党组织既能成为引领全县经济社会开展的风向标和指挥棒，也能成为推动镇原人民建成小康社会的动力源和效劳器。 第5页 共5页