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2023年XX区政府办公室党组书记党建工作述职报告.doc
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2023 XX 区政府 办公室 党组 书记 党建 工作 述职 报告
xx区政府办公室党组书记党建工作述职报告 区委组织部: 本人现任xx区政府办公室党组书记、主任,现将本人担当区政府办公室党组书记以来抓党建工作状况报告如下: 一、坚决抓牢思想政治建设 1.始终坚持将党的领导和党的建设放在首位。带着政府办公室党组将党建工作作为自身建设的核心,以党建工作统领政府办公室全面建设。坚决落实区委xx届历次全会精神,将区委、区政府部署要求与政府办工作紧密结合起来,标准了政府办党组在理论学习、思想建设和争辩重大事项方面工作制度,严守党的政治纪律和政治法规,不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力,增加“四个意识〞,坚决“四个自信〞,做到“两个维护〞,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。 2.大力强化理论武装。带着政府办党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和指示精神,自觉从中找方向、找遵循、找方法,在“学懂弄通做实〞方面下真功,确保理论学习有收获。一是严格落实学习制度。每季度组织党组理论中心组开展一次集中学习,重点围绕党的十九大精神和习近平总书记系列讲话,结合工作组织开展学习争辩。二是充分发挥党组书记、支部书记的引领示范作用,强化党组书记、支部书记带头上党课制度,认真学习贯彻习总书记重要讲话精神。x月x日,我带头上了认真学习领悟习近平总书记关于年轻干部系列重要论述的党课,引导全办党员干部坚决抱负信念、牢记初心使命。三是用好用活“学习强国〞平台,用好微博、微信、客户端等新媒体开展学习,进一步拓宽学习渠道、强化日常学习。制定了政府办党的学问应知应会xx条,通过自主学习,提高党员干部党的理论学问水平。 二、认真履行党建工作责任 1.提高思想引领力。进一步强化政府办党组责任意识,要求党组成员牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是不称职、不抓党建是严峻失职〞的责任意识,彻底改掉党组成员留意业务轻党建的弊病,切实履行好“一岗双责〞,把党建工作与业务工作同支配、同部署、同检查、同验收。x月x日,组织政府办召开了支部大会,成立了政府办支部委员会,完成支部改选工作。同时,加强“三会一课〞有关学习,定期召开支部会议及主题党日活动。 2.提升政治组织力。认真组织学习贯彻中国共产党支部工作条例(试行)中国共产党党员教育管理工作条例中国共产党党组工作条例等,严格组织生活制度,实施“红色堡垒工程〞,加强党支部建设和党员队伍建设。组织政府办完成支部委员改选工作,确保各委员各司其职、各尽其责。每月召开一次支部活动,提高支部活动质量和效率。x月x日,政府办召开了党组学习会,会上传达了区纪委全会精神,党员同志正视问题,就全会精神做了发言,并要求做好相关会议记录,完善相关工作管理体系,杜绝此类现象再次发生。 3.提升队伍管理力。一是严格执行干部选拔任用程序。组织开展对干部选拔任用条例的学习,充分把握干部选拔任用的各项流程。二是严格执行选任程序,督导选拔干部的执行科室坚决把好程序关,坚决做到履行程序不走样,对选拔、沟通、测评、公示等各环节做到公开、公正、透亮。三是严格梳理科级干部混岗状况,对局部岗位人员进行调整,调整后政府办科级干部人岗合一,全部在编,符合干部沟通要求。 三、不断加强意识形态领域工作 带着政府办党组坚持党管宣扬、党管意识形态原那么,牢牢把握意识形态工作领导权主动权,压紧压实主体责任,乐观防范和化解意识形态领域风险,持续稳固壮大主流思想舆论,意识形态领域工作有效落实。同时,将意识形态工作与xx区振兴进展实际紧密结合,在政府办上下分散了强大的工作合力。一是加强组织领导。依据党组统一领导,分级负责和谁主管谁负责的原那么,进一步明确政府办意识形态工作领导小组及成员,明确主体责任,党组书记是第一责任人,分管领导是直接责任人,各科室负责人为本科室第一责任人。二是加强学习教育。通过理论中心组〔扩大〕学习、支部“三会一课〞学习,组织政府办全体党员干部对中心、省市区委下发的关于加强意识形态工作责任制的文件进行再学习,进一步增加贯彻落实好意识形态工作责任制的责任意识。举办意识形态工作领域专题培训、会议x次。三是落实意识形态分析研判制度。每季度对政府办自身及全区社会舆情态势、舆论热点问题、干部群众思想动态等进行综合分析,特殊是针对政府办自身消灭的意识形态领域问题隐患,有针对性地开展工作,强化教育引导,确保问题隐患消灭在萌芽状态。推动政府办与区委宣扬部具体负责同志建立了联系机制,按时限要求准时上报每季度意识形态报告。 四、奋力推动全面从严治党 1.坚决抓牢主体责任。一是强化政府办党组对落实党风廉政建设的主体责任,党组召开特地会议争辩履行主体责任和监督责任,强化落实履行和监督第一责任,主要领导对党组成员常提示,常谈话。二是严格执行上下班打卡制度。将打卡数据与绩效发放相结合,严格执行xx区2023年绩效考核嘉奖发放实施方法。三是催促廉政风险岗位和部门开展自查自纠活动,重新梳理了抓早抓小廉政风险点,重点从人、财、物三方面排查,建立了重点领域的风险防把握度。 2.强力落实监督责任。一是进一步加强政府办党组的责任担当意识,以上率下,以猛烈的责任感和使命感,认真履行“一岗双责〞责任制。二是强化自我监督管理。严峻 工作纪律,依据xx市机关工作人员行为标准,以各科科长为第一监督责任人,觉察问题准时反映上报,摒弃“老好人〞思想,坚持工作原那么,履行工作职责。 3.时刻警惕“四风〞问题隐形变异。一是转变形式主义作风,加强工作主动性和乐观性,进一步完善督查工作职能,不定期将督查状况进行通报,推动各项工作在基层得到有效落实。二是关于国有资产方面。确定了“深化核查、约谈告知、限期说明、逾期移交〞的工作原那么,每周专题争辩调度,每日跟进督办催还,取得阶段性成果。 五、有力加强干部队伍建设 一是乐观将巡察整改与推动促进政府办工作有机结合,全面提升了政府办党组主体责任落实力量,干部队伍呈现出新气象和新面貌。二是在鼓励担当作为方面,鲜亮树立了重实干、重业绩的用人导向。在公务员晋升职级方面,重点结合工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资格等因素综合考虑,要求不是到达任职年限就必需晋升,也不是简洁依据任职年限论资排辈,体现正确的用人导向。三是鼓舞和弘扬在工作中领先垂范,以身作那么,在困难面前勇挑重担、敢于负责,树立党员干部责任意识,政府办干部队伍综合力量、综合素养、谋事创业力量和甘于奉献精神均有新提升。

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