2023年xx办公室主任竞聘报告竞聘报告新编.docx

第一篇：办公室主任竞聘报告竞聘报告 尊敬的各位评委，各位领导、同志们大家好： 感谢组织给我这次参与竞聘的时机。对我个人来讲，这不仅是一次竞聘的时机，更是学习和锻炼的时机。 我竞聘的职位是青龙综合办公室主任。我的汇报分三个局部： 一、个人情况； 二、竞聘办公室主任职位具备的根本条件； 三、竞聘后的几点想法。 一、个人情况 我叫xxx，现任xxx供应负责人，辽宁工程技术大学物流管理专业，在座的有些评委比较了解我，我在2023年2023年期间身兼数职，同时担任分矿的工区文书、劳资员、保卫干事，在其间已经显示出较强的沟通协调能力。 二、竞聘办公室主任职位具备的根本条件 矿办公室处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持矿内工作正常运转的中枢，在日常工作中具有十分重要的地位和作用。所以务必需要一个协调、应变能力强的人担当此任。而我的性格特长恰恰满足了办公室主任所要求的能力。 我为各位评委列举几个事例： 1、有一次我们单位的中干以上领导都去了总部，（考核领导班子）恰巧xx县政府及各大局领导来xxx矿开现场会，而矿领导却无法及时赶回。矿领导让我接待他们，我就带着他们从工区走 到水冶厂，详细介绍了我们单位的生产、环保情况，面对敏感和锋利的问题，我沉着应对，解答得体无懈可击。当时就公安局长认识我，他XX县区里的领导介绍说这是x矿的郝科长，其实我只是一名工人。回去后打 开玩笑说：你们单位有点过分了，拿一个班长来接待县长啊。但是不管怎样，我完成了接待任务，防止不必要的麻烦。 2、另外一次我去公安局危管科批炸药，我们从来都不拿库存账本，当时王科长对大家说今天不拿账本的不批，我心急了，顺口就说了一句：哎呀。我没拿。他抬头看了我一眼说：x矿的可以不拿。其实我们都知道，这是我做了大量工作的结果，取得了对方的信任和通融。自此，我经管的炸药申领工作畅通无阻。 3、还有一次铺设八公里管线，xxxxx老百姓闹事，跑到了我们单位矿部，有好几十人，围攻矿部无理取闹。我在这次平息事件中，从早晨到下午和他们谈了一整天，我发现他们除了经济赔偿之外还有很多的个人要求，并不齐心，于是我利用他们之间的矛盾和各自的算盘，分化瓦解，避其锋芒，使他们自觉无趣而离开。期间我也遭受威胁和围攻，但我据理力争，沉着应对，圆满完成了任务。 以上事例证明了我具有一个办公室主任不可或缺的应急、应变和协调能力。 三、竞聘后的几点想法。 1、建立为领导效劳、为群众效劳、为基层效劳的效劳意识；建立维护公司利益的全局意识。为领导、为处室、为大家当好勤务员。搞好后勤效劳和保障工作，让员工吃好住好。做好办公用房和集体宿舍的调整。 2、完善部门工作职责和工作制度，通过业务流程优化和建立有效的奖惩机制，保证部门各项工作的高效运转。节约办公开支，对招待费、 费、办公费等支出进行严格控制，为公司的扭亏为盈目标效劳。 3、廉洁奉公，维护好形象。办公室是分矿的窗口，擦亮对各部门、对外窗口；公正正派、廉洁奉公，按照党纪国法和规章制度严格要求自己、要求员工，维护好形象。不辜负领导和同志们的信任。 4、建立公司办公所涉及的文秘、档案、行政管理的规章制度，以便于分矿领导和各个部门的及时查阅；建立文件文档存储电子化，以提高办公时效，降低办公本钱。进一步细化在文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等方面的实施方法，以防止疏漏和过失。做到事事有着落，件件有回音。 5、认真做好接待工作及处置好群体突发事件。协助分矿执行维稳工作，上下信息沟通、提出突发事件处置意见。 我在竞聘前做了精心的准备，仔细阅读和学习了综合办公室的工作职能定位和分解，掌握了办公室的职能和作用。结合自身的特长，经过慎重考虑，认定自己能够胜任这项重要角色。如果 竞聘没有成功，说明自己还有努力的空间，我会一如既往做好自己的本职工作。 谢谢大家。 竞聘人：郝林强 2023年4月8日 第二篇：办公室主任竞聘报告 尊敬的各位领导、各位同志： 首先感谢厅党组再次给我这一时机参与竞聘，实际上也是第二次以竞聘的形式向各位领导和同志就我个人工作、思想、履行职责乃至个人成长过程的汇报。 我竞聘的第一职位是办公室主任、第二职位是人事处长。 我的汇报分三个局部： 一、自然情况 略 二、竞聘办公室主任职位具备的根本条件 我之所以继续竞聘办公室主任的职位，基于以下因素。 第一，具有长期从事办公室工作的经验，熟悉办公室工作的业务。参加工作26年来，我先后有在企业的办公室、市行业主管局办公室和省厅办公室三个层次的办公室工作的经历，累计从事办公室工作时间达2023年之多。特别是1994年到厅办公室以后，对办公室工作的各个环节有了更全面细致的了解，对办公室行政管理业务知识有了更系统的接触和研究，同时也在工作的实践中不断丰富和完善了我的办公室工作经验，从而，除按职位要求完成我所承担具体工作外，还组织指导办公室相关同志较好地完成了秘书、文书、信访、提案、建议办理、档案、保密及财务、后勤效劳等项工作。 第二，具有办公室主任职位要求的综合协调能力和做好协调工作的根底条件。到办公室工作以来，始终注意加强并做好协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循把方便留给业务处室的原那么，使其和谐顺畅；其次是注意强化外部协调，几年来通过工作上的联系加之有意识的强化这方面的工作，同部办公厅、省委、人大、政府、政协办公厅，省委组织部、财政厅、卫生厅等有关处室建立了良好的工作关系，这样一些工作协调起来就很顺，我们的很多工作都得到了这些部门的帮助与支持。如办公厅的几位省领导同志的秘书在协调工作上提供了很多的方便条件，省财政厅文财处、外经处、住房管理中心在拨付款项、建房贷款方面都给予了有力的支持，省卫生厅公费医疗办在医疗费方面给予了很大的帮助，所有这些与注意做好协调工作都有一定的联系。 第三，具有一定的做好政务工作的根底和文字综合能力。到办公室工作以来，注意结合工作的业务、强化政务工作的力度，一是严格执行国家行政机关公文处理方法，不断提高公文办理质量。针对我厅公文办理工作中存在的一些问题，着重加强了公文办理程序和公文结构标准性的管理，几年来公文办理中一些常见的问题根本得到了解决。对此，省政府办公厅给予了充分的肯定，被省政府办公厅评为全省行政机关公文处理先进集体。二是及时准确拟办各类公文。近年，由于工作改革的深入，每年办理各类文件近千件（中央、国务院、国家部委、省委、省政府及省有关领导同志批转的文件）根本到达了办理及时、分类合理、意见明确。三是会同相关处室及时办理好人大代表建议和政协委员提案。我厅一直是全省人大代表建议和政协提案工作办理大户，几年来，无论是自己具体负责承办建议、提案，还是组织室内同志办理，始终把这项工作做为改善和推进干部人事工作的一个重要措施，重要的建议提案及时与相关处室沟通，并向有关厅领导报告，能解决的商处室尽快落实，尚不能解决的那么耐心细致地向代表、委员做好宣传解释工作。1994年以来，我们会同业务处室共办理人大代表建议150多件，政协提案170多件，根本到达代表、委员满意，人大、政协满意，政府满意。从1996年至今我厅连续4年被省政府评为建议提案办理先进集体。四是认真做好厅党组会、厅长办公会及有关综合性会议的相关会务工作。1994年以来，除会同分管主任做好每年的各市局长会议等大型会议会务工作外，做为厅党组秘书还列席了160屡次党组会议和40屡次厅长办公会议。并较好地完成了会前准备、会议记录、会议纪要整理议定事项督办等相关工作。 第四，从稳定大局的需要出发，认真妥善地做好人民群众的来信来访工作。从1994年到办公室工作，我一直分管信访工作，在实际工作中，会同室内的同志始终做到接待上和蔼热情，解答上有理有据，特别是注意做好集体访的接待处理。几年来，我厅的信访工作始终处于全省和全国人事系统的前列，我们的作法两次在全国系统会上做了介绍，1994年以来连续5年受到了省委、省政府的表彰。 第五，能够从实际出发，注意创造性的开展工作并及时完成组织上交办的各项工作。做为办公室的负责同志，要为领导当好参谋助手，工作上就要多想，善于从全局上思考问题，并力争工作上有创新。如1996年由中宣部组织的报告团到我省，我负责做接待方案，对此我提出了能否用两个小时的时间，让模范公务员到本行业厅局对口进行座谈，建议被采纳，实际效果很好。后来其他几个省也都效仿了我省的作法，部里对此也很满意。 第六，具有较强的自觉效劳意识。我的生活阅历特别是在与工人、农民的接触中对我人生观、世界观形成影响较大，大家都知道办公室工作比较杂，不好干。我在处理这类问题时，始终注意把握以下三个环节：首先是要待人热情，哪怕是一件微小的事情。比方在信访工作中，与办公室的同志研究要从接一个 、让一个座位、倒一杯热水做起，此后，再具体接访；其次是效劳真诚。我认为办公室的工作性质决定他不仅要为领导工作效劳好，同时也要为兄弟处室、事业单位以及基层单位服好务。这种效劳不是被动的，而应当是自觉的、发自内心的。要认识到只有通过我们良好的效劳，才能保证全厅各项工作的顺利进行.保证厅党组的各项决定得以有效地贯彻实施。所以，几年来始终将其融于日常工作之中，并与办公室的全体同志共勉，收到了一定成效。第三是要注意从繁杂的工作中提高效劳标准化水平。如在会议安排上主动与董晶等有关同志认真研究，在日程、食宿、会务安排等方面做出比较详细的方案，根本到达了标准、合理、有序。 第七，能够强化财务管理，保证资金有效运转、合理使用。由于各种增支因素的增加，资金缺乏一直是困扰我们的一个实际问题。几年以来，注意了资金支出的方案性、使用性的合理性，安排的科学性，以及精打细算，与开源节流并举的原那么。从资金上保证了日常工作的顺利进行和相关福利的落实（老干部医疗费。差旅费、办公费）。 第八，能够严格要求自己，井善于调动和发挥办公室全体同志的工作积极性。我19岁入党，受党教育20多年，在严格要求自己和与同志相处方面比较有把握。我认为，大家能够为共同工作目标走到一起来本身是一种缘份，我始终比较珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人处事以诚相待，我深有感触的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始终得到了在座各位领导和同志的关心、帮助与支持，在我任办公室主任后，也十分注意营造一种团结和谐的气氛，使大家有一个好的心情，安心工作。我认为要想把工作做好，必须有较好的群众根底。对此，我很有信心，这也是我竞聘办公室主任职位的重要条件之一。 当然，自己身上还有许多与党组的要求和办公室工作不相适应的地方；具体反映在文化学识、财务管理专业知识、现代化办公技能等诸多方面，有待于在今后的工作中加以提高。 三、竞聘后的几点想法 如果竞聘没有成功，我会毫无保存的把我的经验、教训和缺乏告诉新任的主任，并借此时机对多年关心、理解、帮助、支持我和办公室工作的各位领导和同志表示谢意。如果同志们信任我，组织聘任我继续做办公室主任，我会一如既往，继续为领导和同志们服好务。从工作上大体有以下想法： 第一，进一步认清办公室工作在全厅整个管理工作中所处的位置，进一步完善并修定办公室的工作目标，进一步在效劳中提高工作水平，提高运行效率，提高效劳质量；继续强化效劳意识，改善效劳条件，提高效劳层次；继续提倡甘于寂寞，甘于清苦，甘于奉献的精神，为领导、为处室、为基层单位搞好效劳。 工作上要注意发挥自身的带头作用。在办公室工作就要有