温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
xx
工委
20
基层
党建
工作
述职
报告
xx办党工委2023年抓基层党建工作述职报告
xx办党工委2023年抓基层党建工作述职报告
指导生活新境社区党委设立长乐学堂,开设音乐、美术、手工等爱好课堂活动×余次。下面是普琼卓薇小编给大家带来的xx办党工委2023年抓基层党建工作述职报告,期望大家喜爱。
2023年在区委的领导下,×办党工委扎实开展党建工作,现将今年抓基层党建工作开展状况报告如下:
一、主要工作
(一)履职尽责抓根底,落实基层工作。
一是履承诺,尽职责。全年召开党工委和党工委扩大会×次,争辩白决基层党建问题×个;带动班子成员落实“一岗双责〞,到社区调研×次,走访企业×次、困难户×户、贫困党员×名。二是抓根底,保经费。在机关、社区开展专题党课×次,撰写心得体会×篇,学习笔记×本;建立办事处、社区两级书记抓党建台账,列出×项×条目标任务;全年投入社区工作人员经费×万元,党建专项经费×万元。三是打根底,促提升。对×个“两新〞组织选派×名党建指导员,实现了“两新〞组织的组织和工作全掩盖;接受“一征三议两公开〞工作法,解决安装楼梯扶手、修理监控、墙体粉刷等民生事项×个,投入效劳群众经费×万元。四是立常态,创形式。坚持“三会一课〞制度,以“亮身份、领先锋〞“主题党日〞等为主题,在支部中开展“带党徽做承诺〞“党建学问技能比武〞“阅读共享会〞等活动×次。
(二)提升生疏抓学习,整改存在问题。
一是不断提高思想生疏。在每周四的政治学习日,组织学习省、市、区党代会精神和习近平同志系列重要讲话等×次;围绕做“政治、纪律、品德、发挥作用〞合格党员四个专题研讨,每名党员撰写发言提纲×篇。二是学习贯彻十九大精神。以支部为单位开展学习十九大精神系列活动×次,包括学报告、听讲座、开研讨、撰笔记等,成立党代表宣讲团,深化社区、“两新〞组织、楼院等地宣讲×次。三是全面落实问题整改。对×个社区和×个“两新〞党组织开展“逐社观摩整体推动全面提升''工作,查出×条问题并逐一整改;明确了“五查五改五促〞工作的分包班子、牵头部门和责任人,比照×个方面查摆出的×条问题全部完成整改;202x年度述职评议中消灭的×个方面的问题已完成整改;依据区委其次巡察组反应出的×个方面×项问题,制定出问题清单和整改台账,已按要求限时完成整改。
(三)开拓思路抓创新,突出亮点特色。
一是地企联建,发挥新作用。利用×两家国有企业党员中的技术人才参与社区效劳×次,办事处分包班子成员到企业走访帮扶×次。二是突出品牌,致力新举措。为突出“×+×〃工作法,打造了×个社区和×个“两新"党建示范点,开展了“红色七月问答"“我为党旗添荣耀〞“十九高校问竞赛〞等主题活动×次,指导军安社区党委借力“新家庭〞全省示范点,打造了“五星〞效劳,解决实际问题×条;指导生活新境社区党委设立长乐学堂,开设音乐、美术、手工等爱好课堂活动×余次。三是夯实根底,打造新堡垒。投入×余万依托×市心理询问师协会打造了开放式组织生活基地,围绕“前言、一个支部一个堡垒、党建引领促进展、一个党员一面旗帜、回忆与展望〞五局部开放,实现了集学习参观、座谈沟通、影片播放、重温入党誓词为一体的多功能党建活动基地,全年共接待各级党组织×批次×人。
二、存在的主要问题及缘由
(一)发挥作用有待加强。
一是核心引领作用发挥不够。对党建工作的重要性生疏不够,没有与经济进展同支配、同部署、同落实,如2023年全年对社区、“两新〞党建工作考核×次,但对考核中消灭的问题,没有相应的督导落实机制。二是战斗堡垒作用不强。社区党建工作因连接不好、连续性不强造成弱化,如社区书记均由办事处中层下派担当,但洛铜社区党委书记、嵩山社区党委书记分别于2023年请过两个月病假,无法正常履职,导致社区党组织作用发挥不强。三是落实决策部署有差距。对以目标管理统领全局的生疏不够,存在压力传导层层递减,如在2023年×月接管省属企业退休党员中,洛铜社区接收近×人,有近×名党员不与社区联系、不交党费。
(二)根底建设有待提升。
一是基层党建工作根底不牢。社区党建工作“两极分化〞,如村改居社区×社区在支委会会议只支配学习,没有专题争辩党建重点工作,对党建工作重视不够。二是阵地建设有待提升。阵地建设多以版面代替整体,如×社区和×社区作为示范社区,办公场所和活动场地支配不合理、党建气氛不深厚;拆迁的×社区经协调,新办公用房于2023年×月底到位,2023年中旬完成对新办公用房的打造。
(三)群众工作有待亲热。
班子成员落实“一岗双责〞不到位,到社区多是指导民生、平安、信访等方面工作,对党建关注少;常以事务性工作繁多为借口,不能准时深化基层去听民意解民忧,满足于完成上级交办的事项,无视了工作的乐观性、主动性、制造性。如今年通过各社区广泛征求居民意见×万份,汇总意见×条,党工委只是坐等坐听意见汇总,没有自己到社区听取居民意见建议。
(四)亮点特色有待创新。
党建工作上投入精力缺乏,支配布置多,亲自抓的少,在指导社区党建方面缺少行之有效的方法,造成社区、“两新〞工作亮点不突出、进展不均衡。如村改居社区党建工作滞后,×社区的“旗帜性示范工程〞特色不鲜亮,亮点不突出,不能更好地引领社区事务性工作,“两新〞组织党建工作进展不均衡,除×市心理询问师协会外的“两新〞党支部,均有不同程度的不主动、不作为现象,造成2023年上半年全区党建工作考核排名滞后。
存在问题的主要缘由:一是责任人意识不强。认为经济进展和项目建设是“硬任务〞,党建工作是“软指标〞,对党建工作投入不够,没有履行好第一责任人职责,没有树立正确的工作导向,如全年深化社区调研×次,但和社区工作人员、辖区居民交心谈心×次,次数太少,不能更好地指导基层工作。二是缺乏创新精神。对于新形势、新状况、新问题,争辩得不深刻,把握得不透彻,如存在畏难心情和差不多的思想,虽然全年争辩党建工作×次,但没有进行过专题争辩,十指弹琴的力量有待增加。三是督导落实力度不够。2023年全年对社区、“两新〞组织党建工作考核排名×次,考核后存在阵地建设缺失、根底工作薄弱、特色亮点不突出等普遍问题,虽然建立了整改台账,每月上报×次推动状况,但没有督导落实完成状况。
三、下步工作思路和主要措施
(一)加强学习,强化教育管理。
一是依据“河洛党建〞全面进步年要求,2023年党工委完善“双十党员积分"管理制度,牵头领办强化党员日常教育管理工作,以支部为单位结合主题党日,每月开展×次参观教育基地、“读书共享会〃“笔记展览〞等活动;持续深化“两学一做〞学习教育常态化制度化,各社区党委、“两新〞组织结合自身分别制定全年学习,集中组织辖区党员学习业务学问、先进人物事迹、观看廉政纪录片、讲演微型党课等创新学习形式,同时要发挥班子成员的带头作用,每月至少到分包社区为辖区党员上×次专题党课。二是贯彻落实十九大会议精神,明确不忘初心,牢记使命的政治决心,每季度到社区、企业开展专题党课×次;同时要以一般党员身份,乐观参与机关支部组织生活会。三是制定党工委联席会议制度,每两周由班子成员提出党建、平安生产、信访稳定等工作中消灭的问题,以联席会议的形式集体争辩、争辩白决对策,同时每月至少召开×次党工委扩大会,社区党委书记、“两新〞党组织书记依次专题汇报社区、“两新〞组织党建工作开展状况。
(二)建章立制,抓实根底工作。
一是建立×路办事处班子成员分包社区责任制,班子成员每周召开×次部门例会、到分包社区工作半天;完善办事处中层干部任用管理方法,组织办事处党员干部认真学习,并严格依据程序进行选拨任用。二是党工委每月×日前,对所属社区党委、“两新〞党支部“三会一课〞记录进行调阅,由党工委书记签字盖章。三是合理规划,联系专业设计公司,整体提升党建气氛和阵地建设,上半年至少完成×个社区改造工作。四是建立“河洛党建〞月例会工作台账,有目标有的进行推动,明确全年党建重点工作,比照去年工作,制定办事处、社区“问题,任务、责任〞清单。五是做好社区“两委〞换届选举工作,成立换届工作领导小组,设置工作协调办公室,做好村改居社区审计和各社区摸底排查等相关工作,力争圆满完本钱次“两委〞换届工作。
(三)创新方法,提升效劳水平。
一是牵头领办创新基层党组织书记管理模式,选派工作力量强的中层干部担当社区党组织书记,细化全年党建责任目标,每月至少召开×次党工委扩大会,要求社区书记依次汇报党建工作;建立追责问效机制,考核成果和社区党组织书记评优评先挂钩,每半年召开×次社区党建工作会,排名第一和倒数第一的社区书记进行发言。二是在机关、社区等窗口部门,设立党员示范岗,在小区、楼院,划分党员责任区,出台×小时值班制度,由坐等居民上门到主动上门效劳。三是建立党建工作考评机制,制定“逐社观摩整街推动全面提升"季度工作方案,每季度对社区党委、“两新〞党组织的党建工作进行考评排名,并将查摆出的问题建立整改台账,每月上报问题落实状况,进一步提高基层党组织和党员效劳进展、效劳基层、效劳群众的力量。