2023年xx公路局路政执法情况自查报告新编.docx

第一篇：公路局路政执法情况自查报告 我局在路政执法工作中求真务实、与时俱进，路政队伍的精神风貌和工作作风明显转变，是一支群众信的过，战斗力强的执法队伍。 具体来说，主要表达在三方面： 一、以人为本，调整和优化队伍结构 我局路政大队贯彻落实赣府厅字51号和九监字3号文件精神，从转变管理理念和工作作风，强化效劳意识和效劳职能，履行法定职责，提高办事效率和效劳水平，强化责任意识入手，狠抓队伍建设和公路三乱的整治，抓岗位培训，今年上半年我们参加了市局路政处举办的在岗路政人员参加的法律法规培训。 二、落实执法责任，标准执法行为 抓好路政执法责任的分解工作，落实路政员定路段、定人员、定职责、定目标及包线、包片、包段、包块的四定、四包责任制。将路政执法事项和责任分解落实到各执法岗位，做到责权明确。推行政务公开，落实交通行政执法错案追究制度，评议考核制等七项工作制度。对执法过错及时调查、依法追究责任，使权力与利益脱钩，权力与责任挂钩。特别是在路政员中实行禁酒令，禁止工作日喝酒;并要求路政执法人员与单位签订倡廉承诺书。为保证执法责任得以落实，执法行为更为标准。我们强化了评议考核，在分析总结近几年开展评议考核工作根底上，对考核内容、进一步完善了标准，考核方式得到进一步更新。极大提高了人员工作积极性和责任心。今年-2023月份共查处路政案件9起，依法收取赔（补）偿费达3.6万元，全部按收支两条线规定，纳入专户储存。 三、开展三项教育、实践有困难找路政社会承诺 为进一步改进工作作风，提高队伍的整体战斗力，我们积极在队伍中开展理想信念教育、法制教育和职业道德教育，有力提高了路政队伍依法行政、文明执法的能力和水平，从根本上杜绝了公路三乱行为。尤其是路政以南丰路政为典范，爱岗敬业、恪尽职守、文明执法、热情效劳，积极实践有困难找路政社会承诺，倡导换位思考，向社会开展假设我是司机、假设我是违章者换位扶助活动，不断推出上门效劳，现埸办公的便民措施。路政大队继续推广许可审批及事故处理制度，加强执法力度，提高办事效率，路政处分努力做到三个缩减30%，一步加大联合力度切实维护路产路权，营造良好的畅通公路环境。路政大队在扶危解困、做好人好事的事迹屡次赢得社会各界广泛赞誉，并获得国家、省、市、县授予的多项荣誉，路政大队获省级lsquo;青年文明号rsquo;这一荣耀称号。我们将戒骄戒躁，自我加压，一如既往地为公路事业，为德安经济开展作出新的奉献。 第二篇：XX市公路局路政执法自查情况汇报 XX市公路局路政执法自查情况汇报 我局在路政执法工作中求真务实、与时俱进，路政队伍的精神风貌和工作作风明显转变，是一支群众信的过，战斗力强的执法队伍。 具体来说，主要表达在三方面： 一、以人为本，调整和优化队伍结构。我局以全面贯彻落实国务院全面推进依法行政实施纲要为契机，从转变管理理念和工作作风，强化效劳意识和效劳职能，履行法定职责，提高办事效率和效劳水平，强化责任意识入手，狠抓队伍建设和公路。三乱。的整治，一是抓岗位培训，今年上半年我们组织举办了在岗路政人员参加的法律法规培训。二是实行文明执法三级考（更多文章请关注）评（即组织、职工代表、社会群众考评），建立路政员个人档案，考评意见作为考核依据归档，末位淘汰。 二、落实执法责任，标准执法行为。抓好路政执法责任的分解工作，落实路政员定路段、定人员、定职责、定目标及包线、包片、包段、包块的。四定。、。四包。责任制。将路政执法事项和责任分解落实到各执法岗位，做到责权明确。推行政务公开，落实交通行政执法错案追究制度，评议 考核制等七项工作制度。对执法过错及时调查、依法追究责任，使权力与利益脱钩，权力与责任挂钩。特别是在路政员中实行禁酒令，禁止工作日喝酒；并要求路政执法人员与单位签订倡廉承诺书。为保证执法责任得以落实，执法行为更为标准。我们强化了评议考核，在分析总结近几年开展评议考核工作根底上，对考核内容、进一步完善了标准，考核方式得到进一步更新，实行各分局、各路政大队、各路政员自评与市局检查考核相结合，单位內部考评与开展社会评议相结合进行考核。极大提高了人员工作积极性和责任心。今年１-6月份共查处路政案件20233起，依法收取赔（补）偿费达30余万元，全部按。收支两条线。规定，纳入专户储存。 三、开展。三项教育。、实践。有困难找路政。社会承 诺。为进一步改进工作作风，提高队伍的整体战斗力，我们积极在队伍中开展。理想信念教育、法制教育和职业道德教育。，有力提高了路政队伍依法行政、文明执法的能力和水平，从根本上杜绝了公路。三乱。行为。尤其是全市路政以南丰路政为典范，爱岗敬业、恪尽职守、文明执法、热情效劳，积极实践。有困难找路政。社会承诺，倡导。换位思考。，向社会开展。假设我是司机。、。假设我是违章者。换位扶助活动，不断推出上门效劳，现埸办公的便民措施。今年广昌公路分局路政管理在继续推广。5+2。无假日巡路、许可审批及事故处理制度上，进一步加大联合力度，推出内外。1+1。 各谐共创平安路，同时我局要求各分局借鉴其先进的工作方法并运用到实际工作当中。全市路政在扶危解困、做好人好事的事迹屡次赢得社会各界广泛赞誉，并获得国家、省、市、县授予的多项荣誉，全市各路政大队均获‘青年文明号’这一荣耀称号。我们将戒骄戒躁，自我加压，一如既往地为公路事业，为抚州经济开展作出新的奉献。 2023年7月2日 第三篇：交通局路政大队行政执法自查报告 为进一步贯彻落实行政处分法、行政许可法，交通局领导对路政大队就关于加强交通行政执法自查工作做出了重要指示，以构建和谐、高效、便民的交通执法环境为主导，以奉献人民，效劳社会的工作宗旨为出发点，围绕交通行政执法监查工作，在全队范围内开展了交通执法自查活动，并就检查内容及要求进行了逐条对照检查，对根本情况进行了认真的自查总结，现将自查情况汇报如下： 一、建立健全规章制度，加强路政队伍建设。 为了加强路政管理，标准路政执法行为，提高路政办事质量和效率，根据相关法律、法规、规章，并结合实践经验，我大队制订了各种管理制度。每月组织全体路政执法人员进行两次以上的政治学习和业务知识学习，每年组织1-2次执法人员综合素质培训，要求执法人员熟悉相关业务及有关法律、法规，掌握各种技能。至今为止，全队无一起执法犯法和违法违纪行为发生。 二、依法行政，标准行政执法程序。 路政大队在执法过程中严格遵守行政处分法、行政许可法，做到依法办事、依法行政，在处理路政案件时遵守以下几个原那么：一是公开原那么，即行政执法人员通过出示证明自己身份的证件，使当事人了解身份;告知当事人所享有的权利，被处分的事实、理由和依据;充分听取当事人的陈述、申辩和对相关证据进行详细的询问，使处分决定建立在合法、公正的根底上。二是程序合法原那么，在处理事实的过程中严格遵守行政处分法规定的程序执行，特别是一般程序，即立案rarr;调查取证rarr;决定rarr;送达rarr;执行，并依法制作标准的执法文书。三是执法人员合法原那么，只有持有执法证件的人员才能执法，每起案件必须指派2人以上执法人员执行。四是注重证据的真实性及完备性原那么。五是办理案件遵守时效性原那么，合理适用法律。为了维护路产路权，在执法活动中，从未出现过越权行政，吃、拿、卡、要，路政赔偿罚款不开票，下达路政赔偿罚款指标及个人收入与完成经济指标挂钩等不良执法行为。做到亮证执法、秉公执法、文明执法、依法执法，准确执法。截止5月4日，路政队公路巡查共25次，发放宣传材料446份、修复和完善平安警示标志4处8块（根）、清理堆积物3立方米、责令停止违章建筑5起、撤除违章建筑1起30平方米、路政审批6起、查处路政案件2起，收取路产费共计13788元。到目前为止，全队无一件行政复议、行政诉讼案件。 三、执法主体合法，标准案卷管理。 我大队执法主体合法，具备执法资格，并在法定职权内或委托执法范围内执法。无一起超越法定职权或受委托范围外的执法现象发生。大队还严格执行收支两条线的规定，杜绝了截留、挪用等违法违纪行为的发生。所有行政收费工程和数额严格按照lt;lt;XX省财政厅、XX省物价局、XX省交通厅关于下发公路路产损失赔偿费、清理费、占用公路路产费收取标准的通知gt;gt;及XX省行政事业性收费许可证（滇价费思孟证字第045013号）核定的标准执行。各类执法案卷档案按照统一格式制作，制作标准，一案一档，整理归档及时，案卷装订整齐。 四、工作中遇到的问题 在实施交通行政执法、全面推行依法行政过程中，有以下几点问题：一是路政人员不到位，路政管理工作难以正常开展。我大队共有路政管理员5人，实际到位2人，其中1人是兼职人员，由于人员不到位公路巡查和查处路政案件时有一定的困难。二是路政管理工作经费缺乏，许多危险路段、桥涵不能及时设置平安警示标志，平安隐患依然存在。三是没有路政执法专用车辆，加之路政员脱装后在执法中带来许多不便。希望今后上级部门能给予路政执法更多的支持，使我们的路政执法工作能够更加有序的开展。 五、下一步工作目标 1、继续抓好学习、宣传和培训工作、进一步做好交通行政执法宣传工作，积极参加上级举办的路政执法人员培训，加强路政队伍建设，提高路政人员素质，增强交通行政执法责任机制，更好地促进依法治路。 2、进一步标准执法程序，创新执法手段。严格按照行政执法职业道德根本标准的要求，把好每一道执法程序关，进一步严格依法行政，把交通行政执法工作推向新的台阶。 第四篇：交通路政行政执法自查报告 为深入贯彻落实行政处分法、行政许可法，我局主管领导和路政大队负责人就关于加强交通行政执法行为自查工作做出了重要指示，以构建和谐、高效、便民的交通执法环境为主线，以奉献人民，效劳社会的工作宗旨为出发点，围绕交通行政执法监查工作，在全队范围内开展了交通执法行为自查活动，并就检查内容及要求进行了逐条对照检查，并对根本情况进行了自查总结，现将自查情况汇报如下： 一、建章立制，加强职工队伍建设。 为了加强路政管理，标准路政执法行为，提高路政办事质量和效率，根据相关法律、法规、规章，并结合实践经验，我队制订了各种管理制度。每月组织全体路政执法人员进行两次以上的政治学习和业务知识学习，每年组织1-2次执法人员综合素质培训及军训1次，要求执法人员熟悉相关业务及有关法律、法规，掌握各种技能，同时为了检查学习培训内容，我队要求必须经过考试，考试合格前方能上岗，如考试不合格者予以停职学习，直至合格前方能上岗。至今为止，全队无一起执法犯法和违法违纪行为发生。 二、依法行政，标准行政执法程序。 路政中队在执法过程中严格遵守行政处分法、行政许可法，做到依法办事、依法行政，在处理路政案件时遵守以下几个原那么：一是公开原那么，即行政执法人员通过出示证明自己身份的证件，使当事人了解身份;告知当事人所享有的权利，被处分的事实、理由和依据;充分听取当事人的陈述、申辩和对相关证据进行详细的质问，使处分决定建立在合法、公正的根底上。二是程序合法原那么，在处理事实的过程中严格遵守行政处分法规定的程序执行，特别是一般程序，即立案rarr;调查取证rarr;决定rarr;送达rarr;执行，并依法制作标准的执法文书。三是执法人员合法原那么，只有持有执法证件的人员才能执法，每宗案件必须指派2人以上执法人员执行。四是注重证据的真实性及完备性原那么。五是办理案件遵守时效性原那么，合理适用法律。为了维护路产路权，在执法活动中，从未出现过越权行政，吃、拿、卡、要，路政赔偿罚款不开票，下达路政赔偿罚款指标及个人收入与完成经济指标挂钩等不良执法行为。做到亮证