2023年XX公司纪委书记述职述廉报告.docx

XX年度XX公司纪委书记述职述廉报告 xxx 2023年度，在集团纪委的关心指导下，在公司党政的正确领导下，我本人严格执行党风廉政建设责任制，着力推进廉洁风险防控，构建惩防体系，标准公司管理行为，为全面完成公司经营、开展目标任务提供有力保证。现将一年来我的履职守廉情况报告如下： 一、个人履职情况 一是把党的政治建设放在首位，全面落实从严治党责任。今年初，公司党委纪委及时召开党风廉政建设及反腐败工作布置会议，层层落实“两个责任〞，党风廉政建设和反腐败工作目标责任书签订率20230%，构建起主体明晰、有机协同、层层传导、问责有力的全面从严治党责任落实机制。 二是提高政治站位，强化政治监督，全面去除政治生态“污染源〞。今年以来，重点开展了对各党支部在学习贯彻十九大精神、全国国有企业党的建设工作会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想等重大决策部署的监督检查；重点开展了对各党支部、党员遵守政治纪律、政治规矩情况的监督检查，坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，引导广阔党员干部职工政治上清醒坚决。 三是扎实推进“不忘初心、牢记使命〞主题教育。按照集团党委纪委的工作部署，积极协助公司党委开展“不忘初心，牢记使命〞主题教育，催促党员干部职工按照“守初心、担使命、找差距、抓落实〞总要求，认真完成学习教育、调查研究、检视问题、整改落实，使主题教育到达了预期目的和效果。我本人在主题教育中也受益匪浅，不仅在思想政治方面受到了洗礼，还更加坚决了听党话、跟党走的信念，更加坚决了为城市供水事业奋斗的决心。 四是推进廉洁风险防控，构建惩防体系，抓实常态化监督。在“不忘初心、牢记使命〞主题教育中，我参加公司理论中心组学习23次，下基层调研5次，与中干和党员职工交心谈心36人次，深入探讨廉洁风险防控，撰写廉政风险管控及预防调研报告1篇，组织修订制度9个，新增制度16个，公司和支部层面开展“以案四说〞警示教育9次。围绕生产经营、党建纪检工作开展各类监察8次，处分违反劳动纪律38人次，开展谈话提醒3人次。通过强化日常监督，公司全年没有出现违反中央八项规定精神的问题和“四风〞问题。 五是认真履行岗位职责，分管工作有序推进。作为客服中心和xx公司的分管领导，我深知肩上担负责任之重大，自身工作的优劣，关系到供区20.72万用户近50万人口的用水平安。今年以来，公司上下戮力齐心，xx水厂二期如期投产，顺利实现并网运行；xx至xx应急管网的贯穿，多个部门联动合力，xxxxxx实现互联互通；水质检测常态跟进，切实保障用水平安；管网改造、抢修维修、测漏治漏、抄表收费等效劳质量全面提升。客服中心通过回收利用旧管材、优化安装等措施，创收取得明显成效；通过加强施工管理、健全管网资料、降低产销差率、加强二次供水设备巡查等措施，集团节约分成试点工作开展顺利，营业、管网板块取得较好成绩。 六是支部党建工作有声有色。作为xx支部书记，我牢固树立党建“第一责任人〞的意识，扛牢扛稳党建责任。全年组织支部学习20次，上专题党课4次，开展专题组织生活会2次，收缴党费5169元；组织参观红色教育基地1次，观看红色革命电影2次，组织党员进社区开展志愿效劳1次。2023年度，xx支部深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实推进党的建设及党风廉政建设和反腐败工作，积极开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育，确保了党建责任目标的全面完成。 二、廉洁自律方面 一年来，我本人严格落实中央八项规定精神，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，自觉抵抗不正之风和腐败现象的侵蚀。没有利用名贵特产和特殊资源谋取私利，没有为自己和身边工作人员以及亲属谋取私利，没有不廉洁行为，配偶和子女没有经商办企业，无投资、无基金、无股票。 三、存在的缺乏 一是纪检监察工作的标准还有待提高。由于分管工作事务较多，导致在纪检监察工作方面投入的时间和精力有限，从而导致工作标准不高，无视了对基层处室纪检监察工作的指导。 二是纪检监察各项工作制度还需进一步完善。纪检监察工作如何有效融入日常运营管理，还需进一步摸索和总结经验，各项制度还需结合实际情况进一步修订和完善。 三是纪检监察队伍建设还需进一步加强。工作方式方法还有待改进和提高。 四、努力的方向 一是加强自身的理论知识学习，不断提高自己的政治业务素质。 二是牢固树立全心全意为人民效劳的思想，乐于奉献、解放思想、开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。 三是坚持原那么，团结班子成员，深入基层倾听群众呼声，帮助解决一些实际问题。 四是不断改善工作作风，努力提高工作效率。 五是廉洁奉公，严于律己，带头遵纪守法，正确行使手中权力，绝不越权，绝不以权谋私。 第二篇：纪委书记述职述廉报告述职述廉报告今年，按照区委分工，我主持全区纪检监察工作，分管信访、核算中心、农村和农业经济工作。4—9月，根据组织安排，赴XX省XX市XX县区挂职锻炼。现将一年来的工作完成情况、廉政建设情况以及挂职锻炼情况汇报如下： 一、认真贯彻市纪委四次全会精神，精心部署全区的党风廉政建设和反腐败工作 （一）认真贯彻落实市纪委全会、市政府廉政工作会议精神。市纪委四次全会召开后，及时主持召开了区纪委常委会、机关干部会进行学习，拟定出我区的贯彻意见，并向区委常委会作了专门汇报，经区委同意，3月4日召开了区纪委五次（全体）扩大会议，在这次会议上，及时下发了关于印发的通知，将我区的党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解为34项，明确了责任领导、责任部门和责任人，为全面完成党风廉政建设和反腐败任务打好了根底。在落实党风廉政建设责任制过程中，积极发挥区纪委监察局组织协调的职能，先后组织牵头单位和参加部门召开了几次不同形式的调度会，催促其主动负责抓好各自承担的专项治理任务。在年底，专门组织有关人员深入各乡镇、街道和各牵头单位，对全年的党风廉政建设和反腐败工作进展情况进行了指导、催促和检查。进一步提高了各部门抓党风廉政建设的自觉性，积极推进各项工作，取得了较好的成效。 （二）加强领导干部的党政纪教育和思想教育。认真组织开展了中国共产党党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例的学习、宣传、教育活动。为全区党员干部发放了两个条例学习手册；在中心组学习会上，聘请自治区纪委常委史继善同志就当前的反腐败形势、党内监督条例（试行）公布实施的背景及主要内容进行详细讲解；在为期三天的积极分子培训班上把两个条例的学习列为重要内容；全区纪检监察干部也安排了为期一个月的集中学习活动。按照市纪委的要求，两个条例的学习教育在党员干部中收到了很好的效果。不断深化领导干部廉政教育内容，丰富教育手段，努力形成“大宣教〞格局。组织各大班子领导和有关部门负责同志观看了宣传廉政勤政典型的话剧风雨彩虹和嵩山长霞；组织中心组成员观看了立党为公、执政为民先进事迹报告会和王怀忠的两面人生反腐倡廉电教片。在全区党员干部中开展了党内法规知识测试活动；组织全体纪检监察干部聆听了梁雨润先进事迹报告，承办了市纪委举办的“廉政墨韵〞书画巡回展；开展了纪检监察干部专业知识测试；组织党员干部参加了全市预防职务犯罪警示教育会。通过上述一系列宣教活动，使全区党员干部进一步强化了勤政廉政和遵纪守法的意识。 （三）领导干部廉洁自律。今年以来，始终把制止向领导干部送钱、跑官要官、打着领导旗号谋私、领导干部参与赌博作为领导干部廉洁自律的重点工作来抓，对副科级以上领导干部收受现金、有价证券、支付凭证的问题进行了清理，对县（处）级领导干部的配偶、子女从业情况进行摸底，对党政机关及事业单位用公款为个人购置商业保险问题进行检查。认真执行“三谈两述〞制度和个人重大事项报告制度。一年来，纪委各常委同下级党政负责人谈话5人次，领导干部岗前廉政谈话16人次，廉政谈话4人次，个人重大事项报告7人次。对党政干部借欠公款问题进行清理，全区共有85名党员干部借欠公款90万元，已收回资金11万元。严格执行市纪委关于领导干部配备使用公车的规定，于年初对全区公车配备情况进行摸底登记，对2022年全区新购公务用车全部实行了备案制度。 （四）查办案件。今年以来，始终把查办案件工作作为从严治党、惩治腐败的重要环节，摆到突出位置，不断加大查办力度。截止目前，共受理来信来访60件（次），初步核实违法违纪案件8件，立案4件，给予党政纪处分6人（其中乡科级干部2人，一般干部2人，其它人员2人），移交检察院反贪局立案查处4件8人。通过查办案件，有力地维护了党政纪的严肃性，对全区的各项工作起到了保障和促进作用。 （五）纠风专项治理。从维护人民群众切身利益出发，认真纠正群众反映强烈的部门和行业不正之风。教育收费严格执行“一费制〞，下发了关于全区学校“一费制〞实施问题的通知，明确了收费标准，对个别学校的乱收费行为进行了严肃查处，责令退还学生“借读费〞、“补课费〞累计8791元；医疗卫生系统积极开展药品集中招标采购，总金额达312023.5元，占医院购药总金额的43.9%；通过各种专项治理，减轻农民负担878.38万元，为农民工追缴拖欠工资40万元；清理整顿统一着装工作中，收缴制服434套，收缴标志647套，减少统一着装830人；年初确定的38家行风评议单位都已完成自查自评，正在陆续召开行风评议大会；集中开展了治理公路“三乱〞。组织社会各界代表对市直机关行风进行了评议。 二、反腐败抓源头工作 （一）行政审批制度改革。行政效劳中心受理审批效劳事项达4067件，切实为生产经营者、投资者和人民群众生产经营、投资提供了优质、高效、便捷的效劳。认真开展了行政许可事项清理工作，对20232项行政许可事项进行了全面清理，取消行政许可事项1项，保存31项，行使初审权34项。 （二）财政管理体制改革。健全和完善了会计核算中心的各项制度，加强会计核算和监督，对所办理的各项会计事项层层把关，严格审核，对不合理、不标准的票据一律拒付，确保财政资金的专款专用。对应缴财政专户款及时上缴，禁止各单位挪用、拖欠、截留。继续严格执行收支两条线和“收缴别离〞、“罚缴别离〞制度，积极推进国库集中收付制度的实施和探索职务消费货币化改革途径。 （三）干部人事制度改革。严格按照党政领导干部选拔任用工作条例和党委（党组）讨论决定干部任免事项守那么的要求，大力推进干部工作民主化进程，在干部任用上，坚持尊重廉政鉴定的原那么，凡民意差且没有经过民主推荐、民意测验和廉政鉴定的一律不研究使用，有效防止和防止了选人用人中的不正之风。逐步加大了对干部廉政考核结果的运用力度。 （四）严格执行“四项制度〞。对有形建筑市场的运行情况进行监督，加大了对乱批滥建、违法用地和倒卖土地行为的查处力度。标准了国有资产产权转让行为，进一步标准政府采购行为，扩大了采购范围和规模，提高了资金利用率。 （五）“三公开〞工作情况。把乡镇、办事处政务公开的深化作为重点，全力推动；在政府部门的政务公开工作中，突出对重大决策措施、重要工程、事关全局的热点、难点进行公开，建立了公务明示制、首问责任制、效劳承诺制等制度，加强了对政务公开的组织协调和监督检查；村务公开在全区122个村委会全部实行公开的根底上，进一步标准了村务公开的内容、程序、形式和时间，加强了对村务公开的民主监督，受到大多数村民的好评。 （六）领导干部经济责任审计工作。今年，共对乡镇、科局4名领导干部进行了离任审计，查出违规金额176万元，其中属于领导干部个人责任金额7万元，负主管责任169万元，应缴财政金额13万元，并对发现的问题做出了相应的处理和处分。在巴彦镇和中专路街道办事