2023年XX党支部20XX年度总结报告.doc

xx党支部202x年度总结报告 xx年度，xxxx党支部在上级党组织的领导下，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持和加强党的全面领导，乐观探究深化推动党的建设与科研生产经营深度融合。发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，强化政治担当，增加组织力量。以“xxxx〞系列主题活动及“四史〞学习教育活动为主线，不断稳固深化“不忘初心、牢记使命〞主题教育成果，切实增加“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，在做好防疫抗疫工作的同时，搞好生产经营进展工作，努力为公司高质量可持续进展供给坚强保障。现将本年度工作开展状况汇报如下： 一、支部工作开展状况 〔一〕提升思想引领力 支部持续扎实推动“两学一做〞学习教育常态化制度化，严抓“三会一课〞落实及党员积分制，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。 1、深化政治理论学习、夯实理论根基 支部先后制定了xxxx党支部xx年度工作、xxxxxx年度党员教育培训工作、xxxx党支部xx年“三会一课〞学习、xxxx党支部开展党的十九届五中全会精神教育培训工作专项等，将学习工作有据可依、落实落地，全年累计组织开展xx次党员大会、xx次党员活动日、xx次支委会、xx次党课、xx次主题学习研讨，全面完成了年度学习，持续加强“学习型党组织〞建设。 2、拓宽学习渠道、压实支部担当 支部依托“学习强国〞、“xxxx云课堂〞app学习资源的推送，不断拓宽学习面；运用ZOOM远程会议、腾讯会议等办公软件，转变学习模式，“现场+视频〞、“学习+研讨〞，“自学+领学〞等多方式、多维度加强支部党员意识形态教育、建设及提升；组织线上线下活动，如观看xx直播学习，集中参观xx纪念馆、xx纪念馆等，丰富了学习形式，调动党员学习乐观性，营造良好学习气氛。 〔二〕落实党建主体责任 1、标准党建信息、提升党建标准化程度 依据上级党委要求，支部乐观开展党建标准化自查自纠工作，将党员入党乐观分子、入党申请人等人员状况和支部活动状况严格依据相关要求规整在基层党支部工作记录册上，提升党建标准化程度；完善“才智党建〞、“xxxx党建云平台〞系统建设，确保支部管理及党员管理智能化、信息化、科学化、标准化。 2、按期组织换届选举、强抓班子队伍建设 支部乐观向上级党组织请示工作、汇报状况，严格依据中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作条例的相关规定开展换届选举大会。 支部自年初开头筹备换届选举工作，先后经支委会争辩争辩换届流程，向全体党员报告换届相关事宜，组织全体党员无记名投票推举下一届支委会委员候选人，支委会依据得票状况争辩争辩推举下一届支委会委员候选人，争辩支部换届选举大会日期及主要议程，将支部换届选举的请示报送至上级党组织，待收到批复后如期召开换届选举大会。 会上，支部书记作中共xxxx支部委员会工作报告，总结了支部自成立以来三年的工作开展状况、反思了缺乏，并对后续工作提出了思路和建议。大会通过了中共xxxx支部委员会工作报告、党支部委员选举方法、中共xxxx支部委员会正式候选人状况介绍和监票人、计票人名单。随后遵照“公开、公正、公正〞的原那么，以无记名投票和差额选举的方式选举产生了新一届支部委员会，为支部标准化建设供给了有力保障。 换届选举大会结束后，马上召开新一届支委会，选举产生新一届支部书记，明确支委分工，xx任支部书记，xx任纪检委员，xx任组织宣扬委员，后将支部换届选举结果的请示报送至上级党组织，并收到上级党组织批复认可。 支部高效民主的组织开展换届选举大会，组织结构得到进一步完善，同时支委每月定期开展支委会及扩大会议，争辩支部工作，提升党支部战斗堡垒作用。 〔三〕强化鲜亮导向、提升支部战斗力 1、组建党员先锋队、发挥党员先锋模范作用 为深化贯彻落实习近平总书记在统筹推动新冠肺炎疫情防控和经济社会进展工作部署会议上的讲话精神，年初支部组建成立抗击疫情党员先锋队，由支部书记担当队长，党员先锋队充分发挥了党员冲锋在前、拼搏在前、吃苦在前的典范力量，乐观投身于公司各项重点项目。支部乐观响应号召，组织党员捐款支持疫情防控工作，xx名党员共计捐款xx元，最低xx元，最高xx元，充分体现了公司党员的分散力和战斗力。 2、标准党员进展、为党组织注入新活力 党员进展坚持“将骨干进展为党员〞及“个别吸取〞原那么，提高党员队伍与中层以上干部队伍的重合度，成熟一个进展一个，严格标准党员进展流程。支部书记在入党申请人提交入党申请书后准时同他们开展谈心谈话，了解他们的思想动态，同时入党申请人结合时事政治和学习状况，按季度提交思想汇报，向党组织汇报近期心得体会。支部召开党内外群众座谈会，xx名入党申请人全部按期进展为入党乐观分子，为党组织进展注入新颖血液。 3、留意支委及党务专员培训教育、提升支部水平 支委成员及党务专员乐观参与xxxx党委和xxxx党工委组织的党组织负责人培训班、组宣干部培训班、根本党组织骨干教育营、学习培训年终测试等，提高理论学问和担当意识，提升支部整体水平。 〔四〕营造风清气正廉洁气氛 1、点亮思想明灯、树立道德标尺 支部认真开展相关廉政教育学习教育，通过学习xx，树立道德标尺，提升支部反腐倡廉、拒腐防变力量，构建廉洁净土；通过纪检委员xx讲授廉政专题党课，观看警示教育影片，认真贯彻落实党风廉政建设有关文件精神,筑牢党员干部思想防线。 2、明确纪律红线、法律底线 支部时刻留意落实党内监督，推动党风廉政建设，组织xx名部门负责人和xx名关键岗位人员签订党风廉政建设和反腐败责任书，确保责任层层落实；制定并发布xxxx保障监督体系实施方案、警示事项负面清单和参考判例，加大保障监督体系运行的工作力度。 3、强化自查自纠、查摆问题到位 支部持续落实整治工作，开展化公为私问题专项整治工作，组织xx名中层副职级及以上领导人员和xx名关键岗位人员填写xxxx状况申报表；开展执纪审查自查自纠工作；上报xxxx运行状况季报表、xxxx对落实xx开展监督检查觉察问题登记表；节前上报xxxx问题工作状况报告等，持之以恒反对“四风〞问题，健全按制度履行职责、行使权力的监督体系。 4、强化“三重一大〞管理机制、发挥支部前置审查作用 支部始终坚持“三重一大〞前置审查制度，xx年度共计召开了xx次支委会，通过全体支委表决，争辩争辩了xx个议题，切实履行管党治党主体责任和监督责任，加强党风廉政建设；公司修订并印发了xxxxxxxx“三重一大〞决策制度实施方法、xxxx“三重一大〞决策事项清单，强化制度建设，明确目标任务。 5、畅通员工倾诉渠道、倾听民声 xx月份，支部结合公司实际，更新了信访 ，并在xx办公室安装设置了意见箱，同时公司法律审计部依据xxxx纪检监察信访工作方法，定期针对信访及意见箱收到的意见、建议做妥当处理，并将结果报送至相关负责人及部门，保障信访人员合法权益，确保信访工作正常有序进行。党支部认真开展与干部员工的谈心谈话工作，准时了解状况，沟通思想，梳解困扰，调动公司干部员工的乐观性、主动性和制造性。 〔五〕突出群团优势发挥群团作用 1、坚持党建带团建工作、培育党的后备军 支部时刻留意加强党建带团建工作，通过学习“青年高校习〞等材料精神、观看“五四主题直播暨首届青公益大赛决赛〞，引导青年团员坚决抱负信念；乐观开展团支委增补大会，完善组织结构；召开新进团员入团大会及超龄团员退团大会，不忘跟党初心，牢记青春使命；乐观参与上级团委组织的培训学习，提高理论素养和履职力量;乐观引导团员参与上级团委组织的各项活动，如“单身派对〞等，提高团员综合素养；成立xx青年突击队，全队由xx名软件工程师共同组建，通过金融科技赋能、银行业务转型过程中全力出击，在产品研发、按期交付、人才培育攻坚战中发挥青年突击队先锋作用。 2、强化工会担当意识、亲热联系群众 支部时刻留意强化工会担当意识，疫情期间乐观购置口罩、体温计等疫情预防物资，选购微波炉解决员工就餐问题，确保疫情防控和复产复工顺当进行；乐观进展新入职职工参加工会，为新职工办理工会卡，每周预订羽毛球场地，持续开展羽毛球活动，增加工会基层活力；乐观确定帮困对象并组织材料申报，为职工送上生日慰问、节日慰问、住院慰问等，切实维护职工根本权益，加强职工人文关心；乐观开展xxxx活动，为全体员工发放电影票，带着员工观看爱国影片-八佰，并乐观引导员工撰写观影感想，定期以公司宣扬栏张贴员工观后感的方式深化观影效果，增加爱国热忱，激发干事激情；xx年xx月工会成功取得了“xx年xx区竞赛评比活动优胜单位〞奖章，营造了乐观向上的企业文化气氛。 〔六〕加强党建融入中心工作 支部时刻乐观探究党建工作新思路、新方法、新途径，探究党建融入中心工作,因地制宜做好“自选动作〞，以党建促经营，以党建促进展。 xx月xx日，支部和经营层以“攻坚克难勇担当〞为主题组织中层以上领导干部、支部全体党员及入党申请人共同学习xxxx党委关于进一步加强xxxx“战时〞状态工作作风相关要求的通知等文件，集中开展学习研讨，发扬攻坚克难的士气。 xx月xx日，支部结合“xxxx〞系列主题活动精神，以“xxxx〞为主题,组织支部全体党员及入党乐观分子集中学习研讨，增加xxxx思想，提高团结拼搏的思想气氛，坚决进展信念。 xx月xx日，经营层和支部结合“xxxx〞活动精神，组织中层以上干部及党员开展“xxxx〞大争辩，为公司完成xx年的经营目标和长期进展出谋划策，提升信念。 xx月xx日，支部以“xxxx〞为主题,结合党的十九届五中全会精神，组织支部全体党员、入党乐观分子及入党申请人集中学习研讨，聚焦全年经营目标，提高政治站位，统一思想，推动公司长远可持续高质量进展。 二、存在的问题 〔一〕理论学习系统性不强、广度不够 支部推动学习有较强的乐观性，但有的党员对于新理论的学习存在片面性，缺乏创新意识，缺乏系统争辩和深刻理解，没有充分发挥主观能动性，存在浅尝辄止，与实践结合不够深化，“在理论体系把握〞和“融会贯穿〞地运用理论学习成果去指导实际工作上有欠缺。 〔二〕监督管理深度不够 支部时刻留意纪律建设，但在日常工作中仍存在违反纪律行为，反映我们在廉洁教育方面还存在弱项，监督管理的深度和广度需要加强。监督与自律要相结合，持续改良提升党员干部员工的纪律意识和法律意识，紧绷思想的“弦〞。 〔三〕党员占比拟低 支部目前共有xx名正式党员，党员人数还是相对较少、党员比例较低，同时党员队伍与中层以上干部队伍的重合程度较低，从而导致党员的影响力和先进性发挥较为有限，带动经营管理工作进展有确定难度。 〔四〕党建融入中心工作需持续优化 公司目前处于转型升级的关键时期，对于党建促经营工作的生疏和思考还不够深化，在找准进展方向、分散人心、团结奋进的进展大局中，在公司经营进展与党的建设全面融合还有所欠缺，党建融入生产经营中心工作还需持续优化。 三、xx年支部重点目标任务 〔一〕高擎抱负旗帜、筑牢信念根基 运用好“学习强国〞、“xxxx云课堂〞学习平台，严格执行“三会一课〞，连续深化“两学一做〞学习教育活动常态化、制度化建设，加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论，开展党的十九届五中全会精神学习，持续组织开展红色教育主题活动，催促党员干部提高自已的政治敏锐性和政治鉴别力，形成爱党爱国良好风气，发挥党员的先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。 〔二〕强化作风建设、激发担当作为 坚持作风建设不松懈，发扬钉子精神，加强政策理论学习，补足党员、干部精神之钙，加强党员、干部及支部党风党纪方面的教育，把思想教育的“软约束〞与制度标准的“硬杠杠〞结合起来，提高警惕，同时进一步明确支委成员职责分工，量化工作指标，输出工作结果，发挥主观能动性，加强与基层党员的沟通和指导，听取群众意见，提高担当作为的自觉性和使命感。 〔三〕培育进展新党员、为党注入新血液 严格依据上级党组织相关要求，遵守“把骨干进展成