2023年xx供销社改进作风促发展活动自查报告县委办新编.docx

第一篇：供销社改进作风促开展活动自查报告县委办： 按照强责问效抓落实、改进作风促开展主题活动第二阶段工作要求，我社针对干部作风、机关效能等方面存在的问题以及解决反映强烈的热点难点问题深入开展了自查，认真剖析了存在问题的原那么，议定了整改方向，报告如下： 一、存在问题 ㈠在精神状态上。理想信念不牢固，改革创新意识不强。一些同志面对现实、对理论信念的坚持产生动摇;与此同时，在工作思路上缺乏改革创新意识，习惯于按部就班，工作难以实现突破。 ㈡在法治观念上。虽不存在违法行政、有令不行、有禁不止的问题，但学法用法的主动性不够，法律知识有待强化。 ㈢在队伍素质上。虽然我社不断强化干部职工自身政治理论和业务素质的提高，但由于机关人员年龄及知识结构等原因，仍存在不适应转型跨越新形势的问题。 ㈣在效劳态度上。作为为农效劳的职能部门，主动效劳三农的深度和广度不够，为农效劳意识有待进一步强化。 ㈤在执行落实上。在执行上级决策和部署上，我社虽能做到措施到位、工作落实，但遇到难点问题时创新思维不够，创造性开展工作的能力不强。 ㈥在工作效率上，我社建立了比较完善的规章制度，实行了目标责任管理制度和岗位责任制，确保了工作效率和目标任务完成，但仍有进一步提高的空间。 二、根源剖析 以上上问题的存在，有以下几个方面的主观原因： ㈠学习教育松懈。放松了干部职工政治思想教育工作面对复杂的社会大环境，个别同志产生了迷茫情绪，在工作开展上畏首畏尾，创新意识不够。 ㈡宗旨意识不强。对于本部门和职能范围内工作（本站推荐）虽能尽力做好效劳工作，但效劳全局、效劳县域经济开展的意识不牢，工作措施不到位。 ㈢工作的主动性不强，力度不大。供销社办社宗旨是为农效劳，面对新形势，适应能力不强，传统思维和传统的经营理念根深蒂固。 ㈣安于现状。习惯于按常规办事，不求最好，但求过得去，思想守旧，进取精神不够。 三、整改方向 ㈠加强思想政治工作。不断加强党的宗旨和理想信念教育，努力提高党员干部党性修养和政治理论素质，不断提高全员素质，树正气、干正事，把思想统一到干事业中来。 ㈡强化宗旨意识。在全系统开展宗旨教育活动，把全员思想集中到为三农效劳的各项工作之中，实现效劳三农富民强社。 ㈢加大工作力度，创新工作方法。议定措施，夯实责任，切实抓好全系统各项重点工作，确保年度各项工作任务的完成。积极推进全县农产品电子商务工作，做好农产品宣传、包装推介、电子商务平台搭建和农产品生产经营协会筹组等工作，按期完成政府安排的工作任务。 ㈣强化工作纪律，转变工作作风。不断完善各项规章制度，用规章制度管人、管事。创立管理标准、纪律严明、运行高效的文明机关。加快我县供销社事业健康快速开展，推进我县两富两美目标的实现。 第二篇：“干部作风改进提升年〞活动自查报告“干部作风改进提升年〞活动第一阶段 开展情况自查报告 自x月x日全县“干部作风改进提升年〞活动发动大会召开以来，我局高度重视，精心组织，第一阶段的各项活动有序开展，现将自查情况报告如下： 按照全县“干部作风改进提升年〞活动的整体部署，第一阶段的主要任务是，围绕“解放思想、创新创优，转变作风、提速提效〞主题，广泛宣传发动，深化活动认识，形成思想共识，促进行动落实。因此，我局坚持以广泛发动为前提，以周密部署为中心，以营造气氛为重点，以深化学习为关键，进一步统一思想，明确任务，落实责任。首先，提高认识，加强领导。 此次“干部作风改进提升年〞活动是在全县上下科学开展、跨越赶超的关键时期，县委、县政府根据新形势新任务的要求作出的重要决策。为紧跟全县工作步伐，进一步理清思路，提升境界，我局于x月x日下午召开了党组会议，及时传达全县发动会议精神，并讨论研究了本单位的活动安排；x月x日，组织召开了全体干部职工会议，正式启动本单位“干部作风改进提升年〞活动。 会上，xxx局长强调，本次活动要在局党组的统一领导下进行，实行“一把手〞负责制，成立领导小组，具体负责活动的组织领导工作。领导小组下设办公室，负责活动整体1 统筹协调、信息交流、督导检查等各项具体工作落实，全面抓好活动的组织实施，保证活动顺利开展。 为将会议要求落到实处，会后，我局正式出台了关于印发lt;开展“干部作风改进提升年〞活动实施方案gt;的通知（xxxx[2023]3号），以文件形式明确了此次活动的指导思想、任务目标、实施步骤和工作要求；同时，成立了以主要负责人为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的领导机构，并指定办公室为专门办事机构。 其次，强化学习，积极发动。 为全面了解活动要求，深入领会活动意义，我局以县委、县政府关于开展“干部作风改进提升年〞活动的实施意见（xxx[2023]4号）和xxx书记在县纪委十三届二次全会暨开展“干部作风改进提升年〞活动发动会议上的讲话为教材，采取集中讨论学习、中心组学习和自主学习等形式，组织开展了一系列的学习活动。 为将学习制度化、标准化、常态化，我局要求广阔党员干部建立专门的学习笔记并及时撰写心得体会，单位主要负责人带头作学习报告。通过不断学习和积极发动，真正实现了“活动要义准确把握、理论水平显著提升、工作进程稳步推进〞。 第三，注重宣传，营造气氛。 为紧密配合活动的组织实施，我局注重多载体、全方位、 高密度的宣传报道，大力营造浓厚的舆论气氛。 一是以电子显示屏为依托，设立了“干部作风改进提升年〞活动宣传专栏，开辟了活动阵地，滚动播放活动的主题、目标和要求；二是以网络媒体为平台，及时发布活动开展情况的动态信息，加大公开力度，在营造良好社会气氛的根底上，自觉接受监督；三是以活动简报为载体，定期总结活动开展过程中的经验做法，以期实现部门间的相互借鉴和互助提升。 为保证活动的紧密衔接和平稳推进，在第二阶段活动的开展过程中，我局将继续围绕工作目标，在征求意见、倾听民声的根底上，认真查摆问题、弄清根源，主动转变作风、理清思路，加强制度建设，促进跨越赶超。重点做好以下几项工作： 1、开展自查自纠。在局机关各股室深入开展自查自纠，重点从精神状态、工作作风、组织纪律、服从大局、生活作风及工作秩序六个方面进行自查。坚持存在什么问题就查找什么问题，什么问题突出就解决什么问题，尤其要注重解决与食品药品监管和全县经济社会开展不相适应，人民群众关注、反映强烈的突出问题。 2、明确整改措施。针对查找出来的问题，局党组将在广泛征求广阔党员干部意见建议的根底上，召开专门的班子会议，认真梳理，综合分析，找原因、查缺乏、抓实质，研 究解决方法，制定整改方案，明确责任目标，做到重点突出、措施有力、方法稳妥、注重实效。 3、加强制度建设。进一步健全并逐步完善干部作风改进和机关效能提升各项制度，注重从实践中总结经验，形成制度，强化制度的可行性、操作性和有效性。 总之，我局仍将继续以与时俱进的思想面貌、发奋有为的精神状态、团结和谐的干事气氛、务实高效的工作作风，拼搏实干，锐意进取，全面深入的开展“干部作风改进提升年〞活动。 二〇一四年三月二十六日 第三篇：“转作风、提效能、促开展〞主题教育活动自查报告“转作风、提效能、促开展〞主题教育活动自查报告 统计局 自从开展“贯彻十八大精神转作风、提效能、促开展〞主题教育活动以来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，现就本人自查情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要局里组织学习时才学习，自己没有学习方案，即使自己有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。 （二）工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。 （三）进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。 二、存在问题的原因分析 一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民效劳的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务〞、“交差〞的观念，不讲究精益求精，而是草率了事。 三、今后努力的方向 1、刻苦学习，振奋精神。提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学。学以致用，不断提高工作水平，提高为人民效劳的本领，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的根本路线、方针、政策，学习业务知识，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。 2、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到最好。 第四篇：2023年作风改进年个人自查报告2023年人自查报告 根据党委安排，通过“作风改进年〞活动，在深化学习、提高认识的根底上，本人积极听取领导及同志们的意见、建议，联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面，经过认真自查、深刻反思，对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析，找出了自身存在的问题，现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下： 一、问题与缺乏 1、学习上不够主动。没有自觉主动的挤时间学习，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距。 2、全心全意为群众效劳的宗旨观念不够强，思想作风抓得还不够紧，为群众提供信息效劳做得还不够。遇到新情况，新问题不能积极主动地想方法解决，思想不够解放，改革创新精神还不够，而强调客观困难居多。 3、工作作风不够踏实，责任心不够强，有时会放松自己。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径。 4、创新开展的动力不够足，工作思路未够开阔；未能大胆地、创造性地开展工作。 二、剖析问题根源 以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在外表上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点： 1、政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点 滴滴的零星时间利用起来。 2、为群众效劳观念弱。工作有时不够深入，无视了工作的积极性、主动性，造成了思想上无视了群众的重要地位和根本利益，没有对群众的重要作用给予足够重视。 3、工作方法简单，有时处理事情方法比较简单，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带