2023年XX人民检察院落实全面从严治党主体责任情况报告.doc

2023年xx人民检察院落实全面从严治党主体责任状况报告 2023年以来，xx人民检察院认真贯彻区委和市院党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，紧紧抓住主体责任这个关键，始终坚持把政治纪律、政治法规挺在前面，为检察工作激浊扬清、创新进展供给有力的政治和纪律保障。现将院党组落实主体责任的有关状况报告如下： 一、加强领导，层层落实工作责任 〔一〕牢牢夯实组织根底保障 院党组始终自觉把落实党风廉政建设责任制摆在重要位置，坚持年初有部署、年中有汇报、年底有报告，形成党组统一领导、党组书记负总责，其他班子成员分工负责，部门中层各司其职的党风廉政建设主体责任格局。同时，成立了全面从严治党工作领导小组及办公室，形成充分履责、齐抓共管的合力，为全面从严治党、全面从严治检夯实了根底保障。 〔二〕建立健全各项工作机制 我院先后建立并完善了基层党建自查、意识形态工作联席会、党组中心组理论学习、从严治党主体责任档案留存、涉检网络舆情应对与处置、清单式责任分解、标准化报告评议等制度机制，制定并印发了xx人民检察院关于建立落实全面从严治党主体责任工作方案，将各项责任和任务进行了具体分工。通过健全主体责任的分解、落实、报告、督查、追究等机制，形成推动全面从严治党主体责任落实的“闭合回路〞，为全面从严治党主体责任的落实筑牢了制度根基。 〔三〕层层落实工作责任 我院组织召开了2023年度党风廉政建设和反腐败工作会议，并在会上进行党风廉政建设责任书签订仪式，检察长、班子成员与各内设部门负责人层层签订党风廉政建设责任书。领导干部严格落实“两个责任〞，带动部门负责人认真履行“一岗双责〞，一面履行好党建职责，一面履行好业务管理职责。抓教育、抓示范、抓办案、抓督导，营造了风清气正、干事创业的良好气氛。 二、履职尽责，全面履行主体责任 〔一〕不断加强学习教育力度 全面精确把握中心、省、市、区委各项决策部署，不断突出政治纪律学习。今年以来，累计学习党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届二中、三中、四中、五中、x中x会精神xx次；组织党组中心组理论学习xx次，讲党课xx次，内容涉及全面从严治党、严守纪律禁令、中国共产党纪律处分条例、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么等内容；组织开展全院政治性警示教育大会xx次，开展巡察整改专题民主生活会xx次，通过警示教育、认真反思、剖析缘由、建章立制、着力整改，切实认清了纪律法规的重要性，在全院分散了向上的正气。 〔二〕持续抓好“关键少数〞 “正人者，必先正己〞。院党组时刻把自身的清正廉洁作为全面从严治党最重要的一环。严格依据中国共产党党组工作条例及相关规定，坚持做到“三重一大〞事项集体争辩、充分争辩、民主决策、会议，增加党组议事、决策的标准性和透亮度，全年共召开党组会议xx次；严格落实“三会一课〞、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度，确保检察干警始终坚持把讲政治作为党内政治生活的核心，共开展民主生活会xx次、组织生活会xx次；从岗位、流程、机制三个方面深化查找权力运行中可能发生的廉政风险点，为完善和健全廉政风险防范、监控和处置机制打下坚实根底，全年共查找廉政风险点xx个，建立完善防控与监督机制xx项，每月按时填报“三个规定〞报表。通过抓“关键少数〞，让院党组的“头雁效应〞更加明显，主体责任抓得更实。 〔三〕严格落实各项监督责任 一是加强对检察权运行的全程动态监督。切实落实司法责任制要求，充分利用案管统计分析系统、统一业务应用系统，认真做好受理案件的信息录入、节点推送、涉案款物管理等工作，全年共录入各类案件xxx件，发送流程监控通报xx份，向个案发起流程监控xx次；开展案件评查xx次，评查各类案件xxx件，觉察共性问题xx类，提出整改意见建议xx条，现均已整改完成。 二是加强标准理性文明办案。突出抓好群众来访接待、12309检察效劳中心等重点场所的标准化建设使用，加强对发案单位和案件当事人的跟踪回访，准时觉察倾向性、苗头性问题，切实予以订正，不断提升检察机关司法公信力和群众满足度，全年共接待群众来信来电来访xx人次，均已按要求进行答复办理。 三是深化推动检务公开。加强新媒体平台建设，准时、精确发布检察职能、政务信息、工作动态和典型案例，打造“阳光检务〞。利用12309检察效劳大厅、“两微一端〞等新型媒体持续发布检察工作动态、政务信息等共计xxxx条，公开法律文书xx份，公开程序性案件信息xx条。 三、存在的问题 〔一〕落实主体责任的自觉性还需加强 对“主体责任〞“一岗双责〞等有关规定还存在了解不深不透、在抓落实上缺位等问题；存在“以文件落实责任〞的问题，不能全面精确反映责任制落实状况；对“一案三查〞执行得不够严格，责任追究还是偏轻偏软，通过强化问责来推动主体责任落实的作用发挥地不抱负。 〔二〕严格执行“三个规定〞方面还有待提高 虽然对于“三个规定〞记录报告相关内容已经印制成册并下发至每位干警，但是主管领导并未引起足够重视，很少甚至没有带着分管干警进行逐字逐句学习领悟，存在对“三个规定〞相关内容不求甚解、一知半解的现象。同时，在填写“过问或干预、插手检察办案等重大事项及解除交往行为状况记录〞时，存有思想顾虑，没有全面、照实、准时记录，有些填报内容也不甚标准。截至目前，中层以上领导仍存在“零报告〞现象。 〔三〕考核评价体系还有待完善 对主体责任落实的考核缺乏具体量化的标准和指标体系，定性多定量少，不能客观真实地反映履行主体责任的真实状况。 深刻剖析问题产生的缘由，一是精力投入还不够。对业务工作谋划部署较多，抓从严治党、意识形态等工作较少，部署支配多，抓落实少；二是思考争辩还不够。对党建工作如何效劳全区经济进展大局问题、如何与业务工作有机连接、相互促进等问题，还缺乏系统深化的思考争辩；三是与干警沟通还不够。在日常工作中，与干警沟通业务较多，沟通如何更好地开展党建工作较少，没有充分调动干警参与党建工作的乐观性。 四、下一步工作 〔一〕加强责任意识教育 把责任意识教育作为领导干部教育培训、党组中心组学习的重要内容与必修课，定期进行学习。通过学、思、践、悟，引导每名领导干部树立猛烈的责任意识、担当意识，自觉担负起抓好党建、管党治党的主体责任。 〔二〕加强廉政风险防控 严格依据我院制定的廉政风险防控实施方案，对各个岗位存在的风险点进行自查，对风险点划分等级，逐一制定防控措施；认真落实“三个规定〞及重大事项记录报告制度，确保自身清正廉洁。 〔三〕建立健全各项机制 建立健全全面从严治党主体责任考核评价制度，实行量化指标，对落实状况进行定性定量考评；针对员额检察官放权后可能引发的廉政风险，建立健全证据审查、检察官惩戒、业绩考核、案件质量评查等机制，全面堵塞风险漏洞；进一步强化责任分解与压力传导机制，明确职责范围，确保党风廉政建设工作与业务工作“两手抓两手硬〞。