2023年xx乡镇社会治安综合治理工作自我检查报告乡镇社会治安综合治理工作自我检查报告新编.docx

第一篇：乡镇社会治安综合治理工作自我检查报告乡镇社会治安综合治理工作自我检查报告 根据我乡社会治安综合治理的实际工作，汇报如下： 一、组织领导和组织机构 2、乡综治办组织健全，人员到位，制度完善，工作落实到达了6有，即有专职人员、办公室、牌子、章子、制度、档案。综治办每季召开一次研究部署综治工作会议，并将治安工作列入乡村干部目标责任制，乡党委书记为第一责任人，主管副书记为直接责任人，乡村干部为具体责任人，层层签订责任状，谁出问题谁负责任，认真落实综治工作一票否决制度，凡出现重大案件、重大不稳定因素影响较大的，一律取消评先资格，扣发年终奖金，后果严重的还要受到组织处理。 全乡24个村，每村都有治保会、民调会及巡防队，并且实现了组织、制度、工作、报酬四落实，使我乡全年无一例重大案件及重大不稳定因素影响较大的事件发生，“三会一队〞发挥了较好作用。 二、维护稳定工作 2、乡里成立了矛盾纠纷排查领导小组，由信访、公安、纪检、司法、综治等部门组成，每周集合碰头，对各村已经发生带有苗头性的问题进行摸底排查，然后落实到分管领导和具体责任人，限期解决，做到底数清、情况明、行动快。全年共排查出不稳定因素20多件，都得到了妥善解决，有效地控制越级上访，重大治安灾害事故、因处置不当引起的影响全市稳定等事件的发生。 三、严打整治工作 我乡以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意〞为工作目标，根据上级统一部署，制定严打整治斗争方案、部署及总结，年初成立了专职治安巡逻队，配备了服装和车辆，以辖区三个集贸市场和引滦河坝为中心，进行重点巡逻防范，对带有黑社会性质的恶势力、三霸和黄、赌、毒等社会丑恶现象严厉打击，这一举措受到广阔群众的好评。 加大治安管理处分力度，实施以治安压刑事的策略控制发案，适时召开一次公开处理大会，以震慑违法犯罪，坚持露头就打，不使其形成气候，坚持打防并举，努力控制发案，使辖区治安秩序稳定。 四、社会治安防范工作 1、我乡按照“五统一〞标准，治安巡防队已建设好，11名队员都经统一招聘、统一服装到位，投资近5万元，对其工作、服装、车及费用落实到位，在综治办统一指挥下，采取以办案、公开压缩等方法，加强对辖区的重点部位、邦宽公路、引滦大坝等复杂地段的巡逻防范，控制发案。 2、针对我乡采选矿、危爆物品，执行市公安局的管理规定。为了既搞好管理又方便用户，建立了危爆物品使用点，投资29万元，成立了民爆队，队长：杨得春，副队长闫小东，队员：杨得义杨得超等5人，效劳队采取危爆物品中转站统一购置。效劳队为使用点效劳，无一例涉爆和治安灾害事故发生。对从事特种行业的单位及个人都必须经过培训，按规定办理特许证，必须合法经营，对不办特许证和违法经的，按规定依法处理。由专人负责，对洗浴、废品收购、房屋出租、炮竹等进行了统一管理，步入正轨。 3、加强重点人员管理，落实四项管理措施。对张玉明、李秀东两位帮教对象，落实帮教力量及措施。一是搞好接茬教育；二是搞好跟踪教育，坚持每月一次上报学习制度，列管率到达95%以上。我乡流动人口120230人，发放暂住证202332人，我乡因没有出租房屋的，所以房屋许可证没有放。我乡刑事解救人员3人，无重新犯罪。 4、为了预防青少年犯罪，我乡成立了普法教育宣传队，由派出所所长为校长，司法所所长为副校长，成员有中学校长及联小校长等5人组成，每季一次，对中小学学生及轻微违法青少年以讲课形式教育，使法制教育真正列入到中小学教学内容。 5、我乡创立平安文明村4个，即三官庙、西双城、杨家庄、大柳树。 五、完成市综治委交办的任务 1、按期完成上级交办长安杂志及有关报刊征订工作。 2、积极完成市综治委交办的各项任务并及时反响。 乡镇社会治安综合治理工作自我检查报告来自范文搜-，仅供学习，转载请注明出处。 第二篇：县工商行政管理局关于二oo五年社会治安综合治理工作情况的自我检查报告县综治委： 县工商行政管理局2023年度在县委、县政府及县综治委的正确领导下，按照县2023年社会治安综合治理责任书的要求，高度重视社会治安综合治理工作，全面落实综合治理各项措施，在推进我县社会治安综合治理和“平安xx〞创立活动中，努力提高全社会预防控制犯罪的能力，为维护全县治安大局的持续稳定，营造我县改革开展、和谐的社会治安环境，结合我局的职能职责，做了大量工作。现将我局2023年社会治安综合治理工作自我检查报告如下： 一、健全完善了社会治安综合治理工作责任制，严格执行责任制，实行重大案件追究和一票否决制 为不断完善社会治安综合治理管理工作，县局在与县综治委签订的责任书根底上，进一步完善和细化目标责任，与股、所签订了基层社会治安综合治理责任书，加强了重大案件追究制和一票否决制度。结合工商行政管理工作的特点，建立和完善党政领导任期社会治安综合治理目标管理责任制度，把社会治安状况的好坏纳入局、所领导干部考核内容，作为评价股、所长政绩、晋职晋升的重要内容之一；把维护社会治安社会稳定的责任真正落实到基层主要领导肩上。局党组把综合治理工作摆上了重要议事日程，做到每季度召开一次会议，重大节日前召开专门会议，明确任务，落实责任，坚持经常检查，年终进行考核，真正做到局所联动，完善日常工作机制，重大案件增强追究制度，对工作不力造成恶劣影响的刑事案件、治安案件、治安灾害事故和重大群体性事件坚决要追究责任，实行一票否决制。确保全年工作顺利开展和社会治安稳定。 二、排查整治治安混乱行业和突出治安问题 我局今年在加强工商行政管理的同时，重点对传销和变相传销进行了打击，传销和变相传销对社会危害极大，也直接影响到社会稳定问题。我局今年对传销和变相传销活动进行了专项治理，对国家公布的直销条例在全县进行了广泛宣传，张贴禁止传销公告60张，出动执法人员156人次，执法车辆25台次，通过专项治理，确保了xx县境内无一起传销活动的行为发生，维护了社会稳定。今年9月份由县政法委牵头，对铁路沿钱废旧收购行业进行了专项整治，共清理废旧收购户36户，对经营范围进行了标准管理，共出动执法人员15人次，执法车辆4台次，通过治理整顿、标准了收购户的经营行为，杜绝了铁路器材的失窃，有力地保证了铁路器材的平安。认真处理调解好消费者投诉、申诉案件，我局在全县设立投诉举报站（点）38个，设立举报 56部，根本上在全县各行政村都设立的有举报 ，投诉网络在我县已根本形成，在遥远地区做到投诉不出乡、镇。全年共处理消费者投诉案件185起，为消费者挽回经济损失80余万元，有力地维护了社会治安稳定。处理各类经济违法案件66起，保证了全县经济秩序快速有序的开展。 三、强化矛盾纠纷排查调处工作 我局始终坚持“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化（版权归）〞的原那么，完善矛盾纠纷排查调处工作机制，认真做好矛盾纠纷排查调处工作，正确处理人民内部矛盾，努力维护社会稳定。按照“属地管理原那么〞和“谁管理，谁负责〞的原那么，以各所为单位认真做好辖区内的企业、个体、市场的管理工作，对违法违章行为实行预警制，尽量把矛盾化解在萌芽之中，防止一切不稳定因素和行为的发生。全年全系统未因工作失误或工作不力而出现群闹群访现象，对少数个案上访户不回避、不护短，积极协助解决问题，没有出现因上访而影响机关正常工作的现象。对机关的干部职工，经常性地组织教育、学习，结合党员先进性教育活动，干部职工思想稳定，团结奋进，凝聚力强，从而有力地推进了整体工作的顺利开展。 四、深入推进“平安xx〞活动 结合我局的工作特点，加强整顿市场经济秩序的工作力度，市场是一个地域的窗口，也是一个地域的代表性表达。我局在全县市场内，开展了创立文明市场活动，与其他职能部门共同配合，开展讲诚信、讲文明、讲卫生、无欺诈活动，使全县市场经济秩序有了很大的改观，物资供应丰富，受到广阔人民群众的高度赞誉和好评。加强了平安防范工作，配合县安监部门对全县的煤矿进行了专项整治，使煤矿生产企业更加标准完善，杜绝了不平安的隐患，确保了煤矿平安生产。 五、完善治安防范措施，加强责任管理 局机关和各工商所都建立了完善的治安管理措施，机关内24小时都设有值班人员，节假日有领导班和值班员，全系统全年内未发生失窃事故，未发生失火和重大交通事故，无一起打架闹事的行为发生。 2023年我局在县委、县政府、县综治委的正确领导下，为xx的社会稳定作了大量工作，但也还存在一些薄弱环节，还有待于在以后继续完善和加强。我们将认真总结，找出工作中的缺乏，把社会治安治理工作做的更好，为xx的社会稳定做出更大的努力和奉献。 县工商行政管理局关于二oo五年社会治安综合治理工作情况的自我检查报告来自范文搜-，仅供学习，转载请注明出处。 第三篇：乡镇2023年社会治安综合治理工作情况报告xx镇2023年社会治安综合治理工作 情况汇报 2023年，我镇社会治安综合治理工作在上级政法、综治部门的领导下，以社会管理创新为着力点，以创立“平安乡镇、平安单位、平安家庭，构建和谐xx〞为目标，坚持“打防结合，预防为主〞的方针，大力开展严打整治斗争，切实加强基层根底建设，认真做好矛盾纠纷排查调处工作，狠抓治安巡逻防控，积极构建社会治安防控体系，社会治安状况保持了平稳态势，为我镇经济开展和社会和谐提供了有力保障。 一、抓网络，强保障，全面落实综治工作责任制 （一）健全综治网络。我镇积极探索创新农村管理机制，以镇综治信访维稳中心和综治维稳工作站为根底，全面推进村级综治维稳工作室建设，构建成镇、工作站、村三位一体的综治维稳格局，实行上下联动、齐抓共管的调解机制，有效提高了矛盾的调解效率。截止目前，全镇共成立农村综治维稳工作室x个，镇直单位和企业调解组织x个，专职调解人员x人，开展培训活动x场，培训人员达x余人。积极引导广阔群众参与社会矛盾纠纷调解工作，实行专兼结合，共同化解矛盾纠纷，完善了全镇大调解格局。 （二）狠抓人员配备和经费保障。镇综治信访维稳中心做到了机构专设，干部专配，经费专列，领导专抓。目前我镇共有综治信访专职干部x人。去年镇、村换届后，我们及时对综治办主任进行了调整和业务培训，保持了综治队伍的稳定性和工作的连续性。同时加强经费保障，在保证专款专用的情况 下，对超支工作费用实行实报实销。今年元至4月，我镇已拨付综治工作经费3万元。 （三）完善工作责任制。镇委、政府高度重视综治维稳工作，牢固树立“开展是硬道理，是第一要务，稳定是硬任务，是第一责任〞的观念，抓住落实综治责任这一龙头，建立健全了综治维稳工作责任制。层层签订综治维稳责任状，把目标责任分解到人，实行人人头上有责任，人人肩上有担子，调动全镇综治维稳工作的积极性。年初，我们镇政府与x个村（居）委会、x个单位签订了综治信访维稳工作责任状，努力做到综治网络“全覆盖、无遗漏〞。加强考核，完善综治工作制约和鼓励机制，把综治工作纳入领导干部特别是村主职干部任期目标考核的重要工程，纳入党委考核使用干部的必备条件，纳入村级百分制目标管理的主要内容，纳入评先表优的必备条件。由镇综治办对各工作站和各村（居）委会的综治工作实行月考核和季度评比，将各工作站和各村（居）综治工作实绩与包村干部资金和村（居）干部工资挂钩。同时在工作中实行一票否决权制和责任追究制度，强化了各单位一把手的责任，确保社会稳定与经济开展步调一致。 二、抓机制，强根底，努力形成工作合力 （一）标准工作机制，提高工作效率。镇党委坚持每月召开一次综治专题会议，对相关工作予以安排；每季度召开一次社会治安形势分析会，对当前的综治工作进行分析、研究。为使镇