整改方案局领导班子民主生活会问题整改落实方案工作方案范文.doc

局领导班子民主生活会问题整改落实方案范文 为确保民主生活会查摆问题整改落实到位，经深入分析研究，特制定本方案。 一、整改原那么 一是落实开门整改。公开方案，敞开大门，广泛发动群众监督、参与整改工作。及时向广阔党员和干部群众通报整改落实的情况，通过各种渠道，让群众了解整改的措施方法、主要进度和实际成效，自觉接受群众的监督。 二是坚持统筹推进。科学制定整改措施，区分问题的轻重缓急，从群众最反感、最不满意的地方改起，从联系效劳群众的薄弱环节抓起，从群众最迫切希望办的事入手，统筹推进，分类解决，认真总结整改成效，不断稳固整改成果，建立健全为民务实清廉的长效机制。 三是敢于动真碰硬。对准焦距、找准穴位、细化分工、责任到人，抓好建章立制，落实整改措施，确保思想不松懈、标准不降低、力度不减弱。 四是注重整改实效。一切从工信工作实际出发，积极办好工业经济开展实事，认真纠正一批群众反映强烈、作风建设方面存在的突出问题，真正解决一些经济形式低迷、企业开展瓶颈、工程推进困难等实际问题，在坚持为民上密切党群干群联系，在用心做事上转变工作作风，在清正廉洁上树立良好形象，以群众看得见的整改落实成效取信于民，确保整改成果转化为推开工信局各项工作的强大动力。 二、整改目标 通过整改，进一步增强政治定力，自觉践行党的根本宗旨，树立强烈的担当精神，坚持聚焦作风建设，保持共产党人的精神境界。着力提高党员干部的政治意识，不断增强遵守党的纪律特别是政治纪律的自觉性，用实际行动彰显“为民、务实、清廉〞要求；着力推进理论学习的系统化、标准化、制度化，将理论学习不断引向深入，全面提高全局党员干部的综合素质；着力解决“软、懒、散、浮〞问题，在思想和作风方面实现新突破，营造团结向上、勤政务实、发奋有为、廉洁守纪的良好气氛；着力在创新创业上谋突破，使党员干部的工作作风更加扎实，工作创新意识更加强烈，工作思路更加开阔，工作成效更加显著，打造一支政治坚决、素质过硬、作风优良的工信干部队伍。 三、整改问题 〔一〕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫方面。有的同志对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以业务学习代替思想交流，以工作研究代替理论研讨的倾向。 〔二〕认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。有的同志习惯于当“甩手掌柜〞，亲历亲为的少，交给基层部门、工作人员的多，也存在措施不实、检查督导不到位等问题，导致局部决策在实施中存在走样甚至没有落实的现象。在责任追究上，对工作落实不力的单位和部门往往重批评、轻处理，重催促、轻问责。在工作方法上，对不直接关系开展和民生的一般性工作，重视还不够，研究得不深入不细致，存在推着干、被动应付的现象。 〔三〕对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。有的同志在党忧党、在党护党意识不强，存在着满足于不该说的坚决不说、不该做的坚决不做的现象，应对意识形态领域复杂斗争的警惕性不高，对照“五个必须、五个决不允许〞要求以及廉政准那么和纪律处分条例，守纪律、讲规矩内化于心做得还不够。 〔四〕担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实方面。有的同志对“全面从严治党〞主体责任抓的还不够严实，虽然按照上级部署制定了相对应的文件、意见，但有极个别工作仅仅落实在会议上、文件上、责任书上，缺乏深入的思考和全局谋划，在解决重点工作难题上力度不大、方法不多。 〔五〕纠正“四风〞不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距方面。有的同志到基层调研按设计的路线走，下基层走马观花，热衷看面上、看亮点、听汇报，看“门面〞和“窗口〞多，看“后院〞和“角落〞少，调研走过场、做样子。 〔六〕严格执行廉洁自律准那么，自觉抵抗“围猎〞腐蚀方面。有的同志对贯彻落实中央八项规定和实施细那么精神的全面性、长期性认识缺乏，贯彻落实中存在消极执行问题，有的思想还停留在“不敢〞的层面，还没有到达“不想〞的自觉。主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高；在公款吃喝上，隐形吃喝现象仍然没有杜绝，个别单位个别领导，存在“过关〞思想，认为收尾就是结束，可以“歇歇脚、松口气〞。 四、整改措施 〔一〕持之以恒加强学习教育，坚决理想信念。推进“不忘初心，牢记使命〞主题教育成果转化，深入推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，扎实做到“规定动作〞，确保各项规定要求落到实处；精心谋划“自选动作〞，增强学习教育效果。牢牢抓住“关键少数〞，认真落实党组理论学习中心组学习制度，建立个人学习档案，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升班子成员的理论水平和党性修养。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持重点学与一般学相结合，集体学和自学相结合，全面学和具体学相结合，全面领会和把握“八个明确〞和“十四个坚持〞的精髓内涵，筑牢理想信念根基。强化学以致用，切实做到学东弄通做实，真正将学习的成果表达在xx工作的各个方面和全过程，为经济社会持续健康开展提供强劲思想动力和智力保证。 整改时限：长期坚持 〔二〕持之以恒严明纪律规矩，强化责任担当。严格按照新修订的党章以及准那么条例要求，进一步强化党纪意识，用党纪党规严格标准自身言行，把规定要求有效落实在工作和生活的细节之中。继续强化规矩意识，坚持重大事项请示报告制度，做到遵循组织程序，不越级越权，坚决批评和执政自行其是、欺上瞒下、弄虚作假等行为。时刻以焦裕禄、廖俊波、黄大年等优秀共产党员的标准严格要求自己，向好干部标准和先进典型看齐，模范履行党员权利和义务，为全市党员干部当好标杆，做好典范。深入贯彻中央八项规定和实施细那么精神，开展新“四风〞问题专项整治，着力发现和解决突出问题，坚决遏制“四风〞特别是形式主义、官僚主义反弹回潮。坚持工作原那么，勇于责任担当，做到敢抓敢管，以踏石留印，抓铁有痕的劲头推进全面从严治党纵向延伸。坚持依法行政，全面落实目标责任制，严格催促检查、考评考核、问责追究，推动各项工作有效落实，做到件件有布置有检查、有成效有结果，确保善始善终、善做善成。 整改时限：长期坚持 〔三〕持之以恒加强组织建设，锤炼先锋队伍。严格执行党委会决策制度，认真落实“三重一大〞“末位发言制〞等规定，充分发扬党内民主，严守组织纪律，严格按照程序办事、按规矩办事，确保科学决策、民主决策、依法决策。严肃党内政治生活，带头参加双重组织生活，主动接受所在党支部教育管理监督，发挥好表率作用。认真落实交心谈心制度，领导班子成员之间、班子成员与分管部门党员干部之间开展经常性交心谈心，把心谈通，把话谈透，消除隔膜，化解矛盾，增强凝聚力和战斗力。树立崇尚实干的用人导向，切实选好用好管好带好干部，突出政治标准，丰富培养锻炼方式，提高干部队伍整体素质。 整改时限：长期坚持 〔四〕持之以恒加强党风廉政建设，保持清正廉洁。全面落实全面从严治党“两个责任〞，进一步细化工作措施，严格督导考核，确保各项规定要求落到实处。班子成员认真履行“一岗双责〞，切实把党风廉政建设和业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，着力解决抓党风廉政建设不够常、不够细，不够长的问题。加强党纪党规和反腐倡廉教育，从严抓好纪律约束和思想防范，切实做到防微杜渐。继续实行干部约谈、诫勉谈话等制度，着力解决苗头性、倾向性问题。对触犯党纪国法、发生腐败的，坚持执纪必严，严格依纪依规处理。逗硬执行制度规矩，以“零容忍〞态度坚决惩治腐败问题。