机关事业单位党组织在2023年职党员到社区双报到实施办法工作方案.docx

机关事业单位党组织在职党员到社区“双报到〞实施方法范文 为深入贯彻十九大和全国、全省组织工作会议精神，全面推进机关事业单位党组织和在职党员到社区报到（以下简称“双报到〞）标准化，健全直接联系效劳群众的长效机制，特制订本方法。 一、指导思想 以效劳开展、效劳群众、效劳党员、效劳基层为主线，通过结对共建、资源共享、活动联动、党员联管方式，推动党组织的政治优势和组织优势在社区聚集、党员的先锋模范作用在社区发挥，加快效劳型党组织建设。 二、工作原那么 （一）全面覆盖。全县机关事业单位党组织都要积极行动，每名机关党员都要自觉参与，做到全面覆盖、不留空白。 （二）双向互动。机关事业单位党组织要主动沟通联系，主动履职尽责。加强多种形式的双向互动、各方联动，实现资源整合、优势互补、共驻共建。 （三）务求实效。紧贴各主体对象实际，搭建务实管用平台，创造灵活多样形式，尽力而为、量力而行。 （四）群众满意。经常联系效劳群众，增强群众观念和效劳意识。帮助群众解决实际困难，让群众得到实惠，让群众感到满意。 三、工作流程 （一）党组织报到工作 机关事业单位党组织主动同社区联系，填写机关事业单位党组织到社区报到情况纪实表，到驻地所在社区或结对帮扶联系社区报到。 机关事业单位党组织要积极开展共建活动，为社区提供效劳，参与社区建设，按季度对效劳情况进行记录，据实填写机关事业单位党组织到社区报到情况纪实表。 社区党组织要建立工作档案，每年12月底前对机关事业单位党组织到社区报到情况纪实表进行确认评价并向机关事业单位党组织反响。 （二）在职党员报到工作 机关事业单位在职党员原那么上到居住地所在社区报到或结对联系户社区报到，填写机关事业单位在职党员到社区报到情况纪实表。 机关事业单位在职党员结合自身实际，选择效劳工程，根据社区党组织的安排参加效劳活动，按季度据实填写机关事业单位在职党员到社区报到情况纪实表。 社区党组织对报到党员参与效劳情况进行记录，建立工作档案，每年12月底前对机关事业单位在职党员到社区报到情况纪实表进行审核评价，并反响到党员所在单位党组织。 四、工作任务 （一）党组织的主要任务。重点开展好“五联五进〞：一是党建工作联动，组织活动进社区。向社区选派“兼职委员〞，定期召开党建联席会议，组织党员共同开展组织生活。二是公益事业联办，党员效劳进社区。积极组织党员开展志愿效劳活动，一般每年不少于2次。三是困难群体联帮，扶贫帮困进社区。结对帮扶社区困难群众，每年联系慰问困难群众不少于2次。四是活动阵地联建，工作力量进社区。发挥资源优势，为社区开展活动提供各类人力、物力、财力支持。五是便民平台联筑，业务工作进社区。结合本单位工作职能，围绕社区建设和居民需求开展对接效劳。 （二）在职党员的主要任务。重点做到“三效劳〞：一是认领效劳岗位开展常态效劳，每名报到党员在社区至少认领1个效劳岗位。二是结对联系群众开展帮扶效劳，每名报到党员至少联系1户困难群众。三是根据特点特长开展志愿效劳，结合自身的特点特长，每季度至少参加1次志愿效劳或组团效劳。 （三）社区党组织的主要任务。抓好“三项落实〞：一是落实工作台帐。做好报到登记工作，建立“双报到〞工作台帐。二是落实效劳岗位。有针对性地设置效劳岗位，组织开展各种效劳和主题实践活动。三是落实评议评价。探索“双报到〞工作的具体评议方法。 五、工作要求 （一）强化组织领导。县委组织部对“双报到〞工作进行统筹协调。县直工委对“双报到〞工作进行具体指导，检查催促。各级机关事业单位党组织要制订方案，组织实施，检查评估。推行“协议式〞共驻共建，明确工作内容和责任。对“双报到〞工作要实行全程纪实制度。 （二）注重工作结合。把“双报到〞工作与“听民声、解民难、促民富〞联村帮户活动结合起来，与推进区域化党建、基层党建示范点建设和做好群众工作等紧密结合起来，扩大工作实效。 （三）切实改进作风。严格执行中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，一切从实际出发力戒形式主义，坚决不给社区添麻烦增负担。 （四）重视考核评价。把“双报到〞工作落实情况作为每年基层党建考核的重要内容，机关事业单位党组织和在职党员评先评优，报到社区党组织要签具意见。县委组织部、县直工委、各部门（单位）党组织要对考核评价工作进行具体把关。