市警校干部队伍教育整顿工作方案.docx

上饶市警校干部队伍教育整顿工作方案 ‍ 根据中央、省、市政法工作会议精神和《江西省公安队伍教育整顿工作方案》和《上饶市政法队伍教育整顿工作方案》及市局党委的部署要求，校党委决定自2020年4月起，在全校组织开展干部队伍教育整顿工作，特制定本方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对政法工作的重要讲话和指示批示精神，认真落实中央、省、市政法工作会议以及全国公安厅局长会议，全省、全市公安局长会议部署要求，紧紧围绕“四句话、十六字”总要求和“四个铁一般”标准，坚持一以贯之、坚定不移全面从严管党治警，扎实开展干部队伍教育整顿，全面推动新时代公安队伍政治过硬、业务过硬、素质过硬、纪律过硬、作风过硬，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的警校干部队伍，为建设更高水平的平安上饶、法治上饶作出应有贡献。‍ 二、基本原则‍ 开展队伍教育整顿活动，要着重把握以下基本原则: (一)坚持目标引领和问题导向相结合。既要以工作目标为引领，在统筹谋划、项层设计上下功夫，又要以问题为着力点，坚持刀刃向内、刮骨疗毒、对症下药、精准施策。 (二)坚持立足当前和着眼长远相结合。既要立足当前，有效解决干部队伍教育、监督、管理方面的突出问题，立查立改，推动整改工作清仓见底、取得实效，又要注重长远，未雨绸缪、长效常治。 (三)坚持领导带头和全员发动相结合。既要抓住党员领导干部这个“关键少数”，突出发挥领导干部在队伍教育整顿中的率先垂范、以上率下、示范引领作用，又要广泛发动、全员覆盖，提高教育整顿的实效性。 (四)坚持政治性、针对性和有效性相结合。坚持从政治上把握教育整顿的方向，抓住问题的针对性、精准性是决定整顿成效的关键，实现有效性是教育整顿的最终目标，三者相辅相成、有机统一。 三、目标任务 通过开展队伍教育整顿活动，我校坚决按照省公安厅、市公安局方案精神，进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育及“传、筑、锤、树”教育实践活动成果，突出抓好政治思想引领、纪律作风整顿、履职效能提升，以建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的警校干部队伍为目标，推动警校各项工作任务圆满完成。 四、工作措施 (一)强化政治建警，筑牢忠诚警魂 聚焦政治站位不高、政治意识不强、贯彻落实上级决策部署有差距以及党组织领导作用弱化等问题组织开展思想政治教育更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保政治过硬。 1.强化思想理论武装。突出抓好党委中心组理论学习等领导干部的学习，以专题学习、网络学习、个人自学等多种形式，带动全员学习“全覆盖”。坚决纠正学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会等政治理论学深悟透不到位的问题；坚决纠正学习贯彻习近平总书记关于新时代政法工作重要思想，以及中央、省委、市委关于政法工作和政法队伍建设党内法规、决策部署等政治学习“蜻蜓点水”“浅尝辄止”的问题。 2.全面开展政治轮训。认真落实《江西政法系统政治轮训工作实施办法》，将全警政治轮训列入公安教育培训整体规划，纳入全警实战大练兵工作部署，确保“每名公安民警每3年至少参加一次不少于3天的集中政治轮训，实现政治轮训全覆盖”的要求落地落实。严格整顿对党章党纪、纪律法规等铁规禁令置若罔闻、有令不行、有禁不止等问题；严格整顿对党中央决策部署特别是习近平总书记关于疫情防控指示批示精神学习领会不深、执行落实不力等问题；严格整顿贯彻上级决策部署和工作要求学习不深入、认识不统一、理解偏差等问题，确保政令警令畅通。 3.推动政治监督具体化、常态化。加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况，中央、省委、市委和市公安局党委的重大决策部署落实情况的监督。严格整顿对妄议中央大政方针、在重大任务中阳奉阴违、在现实斗争中充当“两面人”问题；严格整顿在落实“两个维护”中的偏差、落差、误差问题，确保政治坚定。 4.发挥先进典型引领示范作用。组织开展红色主题教育，重温入党、入警誓词，进一步落实全省“新时代赣鄱先锋”和市委“我是党员我带头”“争当学习方志敏精神好干部”选树学活动的部署要求，发掘一批先进典型，提升干部职业荣誉感和自豪感。坚决纠正红色基因传承不够、初心使命不牢等问题；坚决纠正职业荣誉感和事业进取心不强等问题。 (二)整顿纪律作风，提升干部队伍的纯洁性 聚焦干部违反廉洁纪律、工作纪律，以及违反中央八项规定精神等群众反映强烈的纪律作风问题开展集中整治和纪律监督，进一步纯洁警校队伍，确保纪律作风过硬。 5.突出抓好警示教育。组织学习全市公安机关被查处违纪违法党员民警忏悔录”，以案明纪、以案明法；学习《党风廉政建设知识手册》，使之成为干部职工、民警自省自警的必备案头书，以案为鉴、以案示警，不断增强“不想腐”的自觉。 6.扎实开展纪律作风督查。严格整治“人、车、酒”等各项内部管理措施的落实，避免有令不行、有禁不止等问题；严格整治工作责任感不强、对已发现的问题仍习以为常、我行我素、不以为然等顽症痼疾；严格整治“怕、慢、假、庸、散”等工作作风问题；严格整治违反中央八项规定精神。 (三)积极担当履职，提升人民群众的满意度 聚焦新形势新任务对干部职工、民警能力素质的要求，针对干部民警不愿担当、不敢担当、不会担当，以及履职能力不足等问题开展集中整顿，确保能力素质过硬。 7.严格整顿担当精神缺失问题。结合校风建设年活动，严格整治贯彻党中央、省委、市委决策部署弄虚作假、敷衍塞责、推诿扯皮等形式主义官僚主义问题；严格整治漠视侵害群众利益、维护群众利益不担当不作为等突出问题。 (四)健全完善长效机制，将制度优势转化为治理效能 聚焦教育、管理、监督等方面的薄弱环节，着眼标本兼治长效常治，以推动制度完善、强化制度执行，形成长效机制。 8.推动构建大监督工作体系。严格落实“两个责任”“一岗双责”，推动党委主体责任、书记第一责任和纪检监察监督责任贯通联动、一体落实。建立健全“党委抓总、权责明确、执行有力、上下贯通、协同高效”的监督机制，积极构建具有公安特色的大监督工作格局。 五、方法步骤 我校干部队伍教育整顿工作从2020年4月初启动，分四个阶段进行。 第一阶段:动员部署阶段 4月初，校党委召开动员部署会议，结合我校实际制定队伍整顿活动具体方案。 第二阶段:自查自纠阶段 1.个人进行自査自纠。6月中、下旬，以领导班子和处室负责同志为重点，深入开展个人自查自纠，査摆问题、剖析原因、提出整改措施，形成书面自查自纠报告。主要内容为“四查四纠”:深入查摆政治思想情况；深入查摆履职尽责情况；深入査摆廉洁自律情况。 2、党委开展对照检查。7月中旬，校党委要对照建设新时代过硬公安铁军的标准要求，对照此次教育整顿工作确定的目标任务，召开专题会议，进行对照检查，认真查摆干部队伍教育、管理、监督等方面存在的问题，深入剖析原因，研究对策措施，形成党委自查自纠报告，于7月17日前报市局活动办。 第三阶段:推进整改阶段 根据自查自纠情况，针对干部队伍教育、管理、监督方面的薄弱环节，制定整改清单，确保落实到位，切实打造忠诚干净担当的警校队伍。 第四阶段:巩固提升阶段 对照中央、省委、市委政法委关于开展政法队伍教育整顿的统一部署，进行再调度、再部署、再推进，巩固拓展前期教育整顿成果，认真落实中央、省委、市委政法委相关要求，进一步深化教育整顿工作，力求取得更大成效。 六、工作要求 (一)深化思想认识。组织开展干部队伍教育整顿工作，是学习贯彻习近平总书记重要指示精神的具体行动，是巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育及“传、筑、锤、树”教育实践活动成果的必然要求，是落实中央、省委、市委政法工作会议精神的重大举措，是全力锻造“四个铁一般”的公安铁军的迫切需要。 (二)加强组织领导。成立警校教育整顿工作领导小组，由王德宝担任组长，陈永奏、谢明华、胡力锋、周国松、汪晖担任副组长，领导小组下设办公室，汪晖担任办公室主任，颜冰、冯丽春、杨志文、陆峥为成员，与“校风建设年”活动工作专班合署办公，具体负责统筹协调、组织推动工作，确保教育整顿工作有力有序有效开展。 (三)明确纪律要求。以扎实的作风、严明的纪律抓好教育整顿工作。 (四)讲究工作方法。做深做细思想政治工作，引导督促干部职工自觉参加学习教育、领导干部主动进行自查自纠，确保教育整顿工作稳妥、顺利推进。做好舆论宣传引导工作，坚持内外有别，强化社会正面宣传，防止负面舆情炒作。 (五)注重统筹兼顾。把开展教育整顿工作同深入学习贯彻党的十九届四中全会精神结合起来，同认真落实中央、省委、市委政法工作会议，全国、全省、全市公安局长会议，省委十四届十次全会和市委四届九次全会精神结合起来，同新警校建设、普通中专教育、公安教育培训等中心工作大局结合起来，与“校风建设年”活动警校日常工作有机融合，坚持统筹兼顾、协调推进。