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工会换届工作方案.docx
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工会 换届 工作方案
工会换届工作方案   工会换届工作方案   一、换届的依据   按照省直工会工委要求和有关工会文件要求,省直基层工会组织届期为3年或5年,省局机关工会成立于某年11底,到目前为止一直没有换届,己不适应工作要求。省局工会拟设任期5年。   二、工会组织结构   机关工会组织由工会委员会和它下属的女职工委员会、经费审查委员会组成。其中,工会委员会和经费审查委员会由会员大会选举产生,女职工委员会由工会委员会直接聘任,不再进行选举。其中女工主任可由工会女工委员担任。   三、工会组织的人员组成   工会委员会拟设9-多少人,包括主席1人,副主席1人,组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体委员各1人。经费审查委员会拟设5人,其中主任1人,委员4人。女工委员会拟设5人,其中主任1人,委员4人。   四筹 备 工 作   (一)向省直工会工委请示(要求提前1个月以书面或口头形式请示)。(二)酝酿推荐委员人选。根据工会组织构成名额,按照民主集中制的原则,采取自下而上和自上而下相结合的方法,酝酿推荐工会委员会和经费审查委员会委员人选,具体步骤是:首先,由各工会小组讨论提名,报工会委员会集中提出候选人建议名单;其次,通过各工会小组征求广大会员对候选人建议名单的意见;第三,再由工会委员会集中多数人的意见提出委员候选人名单,报请同级党组织同意,提请会员大会选举。(三)大会文件。工会工作报告、选举办法、大会会序。(四)印制大会选票。   五、大会议程   (一)宣布开会,全体起立,奏国歌。(二)工会委员会报告工作。(三)选举。1、先由大会主持人主持。介绍两委候选人情况、通过选举办法、通过总监票人、监票人。2、由总监票人主持选举工作。清点大会人数。发票、投票、验票、填写选票数量。组织计票、报告计票结果。3、由大会主持人宣布选举结果。(四)工委领导讲话。(五)省局领导讲话。(六)宣布闭幕,全体起立,奏国际歌。   六、现任工会委员会及经费审查委员会组成人员   本届工会委员:(主席)、   经费审查委员:(主任)   女工委:(主任)、   

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