2023精神文明建设工作方案3篇.doc

2023精神文明建设工作方案3篇 2023精神文明建设工作方案3篇　　工作方案依据实际需要加项或减项的写法，适合于特殊性的单项工作。但不管哪种写法，主要目标、实施步骤、政策措施这三项必不行少的，实际写作时的称呼可以不同，如把主要目标称为目标和任务或目标和对策等，把政策措施称为实施方法或组织措施等。办公室欧阳老师为大家整理的相关的2023精神文明建设工作方案，供大家参考选择。 　2023精神文明建设工作方案1　　为深化长久地开展精神文明单位创立活动，并使其科学化、标准化和制度化，更好地为自治州的卫生改革进展和现代化建设效劳。经局党组争辩，我局开展创立自治区级精神文明单位的活动，为确保创立任务的有效实施，特制定创立自治区级精神文明单位工作实施方案。　一、创立目标　领导班子团结奋进、锐意改革，思想政治工作切合实际、深化扎实，管理制度科学标准，宽敞干部职工精神饱满，奋勉向上，创新意识强、工作效率高，工作业绩突出，精神文明建设成果显著，20232202x年到达区级文明单位标准。　二、指导思想　以马克思主义为指导的社会主义精神文明是社会主义的重要特征。在社会主义时期，物质文明为精神文明的进展供给物质条件和实践经验，精神文明为物质文明的进展供给精神动力和智力支持，为它的正确进展方向供给有力的思想保证。社会主义精神文明建设，是关系到社会主义兴衰成败的大事。因此，全局干部职工以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深化贯彻党的十九大会议精神，树立科学进展观，以广泛开展群众性的文明单位创立活动为根底，以提高全员整体素养和单位整体形象为目的，坚持两手抓，两手都要硬的方针，建设一支有抱负、有道德、有文化、有纪律的建设管理队伍，努力实现新形势下建设管理工作的持续、健康、协调进展。　三、创立措施　1、加强领导，强化责任　为确保我局创立精神文明单位工作既搞得扎扎实实，轰轰烈烈，又不走过场，局党组成立精神文明建设工作领导小组，由局党组书记、局长蒲福贵为组长，副局长朱文成，纪检组长帕瓦为副组长，各科相关人员为成员，精神文明建设办公室设在局办公室。由副局长朱文成主抓全局精神文明建设工作，精神文明办具体负责全局精神文明建设工作的协调指导和催促检查，准时了解精神文明建设工作进展状况，挂念各科室解决存在的问题，总结经验，觉察典型，准时推广。　2、加强学习，领悟精神　要组织全局干部职工认真学习中共中心关于社会主义精神文明建设指导方针的决议、中共中心关于加强社会主义精神文明建设假设干重要问题的决议等文件，深刻领悟其精神实质，坚决订正精神文明建设是软任务的错误生疏，切实克服在实践中说起来重要，做起来次要，忙起来不要的两张皮问题，要确立党组书记、局长为本单位精神文明建设第一责任人和一把手抓两手、一班人两手抓的责任制度，形成一把手亲自抓、分管领导重点抓、负责人员全力抓、干部职工普遍重视并乐观参与的良好局面。　2、分类指导，重点突破　全局各科室要把精神文明创立工作的长远目标和阶段性任务结合起来，坚持做好本职工作，要把全面落实精神文明建设任务和做好重点工作结合起来，抓主抓重、抓窗口，抓活动，抓硬件，全面推动。　3、制订，催促检查　各科室要把精神文明建设摆到重要位置上来，局精神文明建设领导小组及办公室将适时对精神文明建设工作进行认真、细致、全面的检查。依据领导班子坚强有力，业务工作实绩显著，精神文明活动扎实，思想道德风气良好，文体活动健康活泼，遵纪守法依法行政，环境美丽 秩序良好，生育工作先进的标准开展工作，使本局早日步入区级文明单位的行列，推动全局精神文明创立工作迈上一个新台阶。　四、主要工作　1、加强思想教育，提高干部职工素养　㈠认真学习党的十九大报告、公民道德标准、博乐市精神文明根本学问手册等材料,努力提高职工文明意识，进一步提高全体职工的行为标准及社会公德、职业道德、家庭美德的境界，通过评比文明单位、文明机关、文明科室等精神文明创，组织干部职工乐观参与社会公正、职业道德、家庭美德教育，使每个人在社会上做一个好公民、在工作中做一名好建设者、在家庭中做一名好成员。　㈡围绕 公民道德宣扬日，组织干部职工以各种形式开展丰富多彩的道德宣扬教育活动，培育宽敞干部职工正确的人生观、价值观和高尚的道德情操。　㈢加强民族团结，宣扬民族政策，维护稳定工作;提高双拥意识，搞好兵地团结，深化长久地开展军警民共建活动。　2、加大工作力度,狠抓文明创立工作　㈠开展文明机关、文明单位创立活动。加强思想作风、学风和工作作风建设，建立健全学习制度，保证每星期的学习时间做到每周集中学习半天，定期撰写心得体会，努力提高干部队伍行政执行力量，提高行政效力。　㈡认真贯彻落实中心、自治区、自治州关于加强和改良未成年人思想道德建设的工作部署，狠抓政策措施落实，准时总结我局未成年人思想道德建设的有效做法和经验，切实加强薄弱环节，建立健全长效机制，推动未成年人思想道德建设向广度和深度拓展。　㈢加强与社区及相关单位联系，在本局开展创立活动，乐观开展十花文明户及文明科室评比活动，乐观引导干部职工在社会做好公民，在单位做好职工，在家庭做好成员。　3、进一步加强和改良党的作风建设，切实加强社会综合治理，维护好社会政治稳定。　㈠建立一把手负总责，分管领导负全责，科室领导负其责的责任制，重点解决群众切身利益和群众反映猛烈的问题。认真做好政务公开，开展订正行业不正之风教育活动，标准执法行为，进一步改善效劳质量，提高办事效率，将腐败现象消灭在萌芽状态之中。　㈡加强社会治安综合治理管理，切实维护好社会稳定。综合治理工作是卫生工作的生命线，要做到月月讲平安，每天讲平安，对平安生产要常抓不懈。　㈢大力开展绿化、美化、净化为主题的爱国卫生运动，进一步加强爱国卫生工作。乐观开展控烟、健康教育、除四害等工作，重视加强环境建设，保证办公场所的洁净洁净。　㈣开展生育，加强少生优生宣扬，协作计生部门履行卫生职责。　㈤大力开展扶贫帮困工作，向困难群体伸出救济之手;乐观参与义务植树活动，搞好绿化工作。　3、广泛开展群众性文化活动　㈠大力加强机关文化建设。大力开展丰富多彩、乐观向上的文化、科技、体育、艺术和消遣等活动，在宽敞干部职工中乐观提倡行业新风气。加强宣扬文化阵地建设与管理，坚决抵抗各种有害文化和腐朽生活方式对干部职工的侵蚀和影响。　㈡加强和改良机关文体和卫生工作。广泛开展群众性青春健身运动，乐观参与社区、街道及相关部门举办的各项文体活动，努力提高文体活动的质量，加强干部职工日常文化活动。乐观做好机关卫生工作，保证机关卫生洁净洁净。　五、工作步骤　精神文明工作的创立工作，要紧紧围绕农村卫生改革与进展这个主题,以提高医疗效劳水平为核心,着重抓好文明科室、文明工作人员的创立活动,并分为三个阶段,即将3一5月份启动阶段,6一10月份建设阶段,主要是落实措施加强建设,1112月份为验收阶段。　抓文明行业的创立,以精干、高效、廉洁的工作作风大力进展满足效劳,承诺效劳活动,培育干部职工良好的职业道德习惯,加大监督力度,对本单位精神文明单位台帐资料要建立健全管理方法,使台帐资料管理纳入标准化、科学化管理轨道。　精神文明创立活动的主体是各族干部职工，因此，局党组号召全体干部职工要以饱满的精神状态、昂扬的工作热状况投身于创立活动中去，为实现我局创立自治区级精神文明单位而努力。　2023精神文明建设工作方案2　　2023年是全面建成小康社会和十四五规划的开局之年，为进一步推动我局精神文明建设再上新台阶,促进各项工作全面和谐进展,不断开创城市管理工作新局面,依据乌地区文明办相关文件要求，结合工作实际，经局党组争辩，特制定2023年度精神文明建设工作方案。　一、指导思想　以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻党的十九大精神，以党的政治建设为统领，增加四个意识、坚决四个自信、坚决做到两个维护，着力培育担当民族复兴大任的时代新人，着力弘扬共筑奇特生活梦想的时代新风，为促进我局全面建设跨上新台阶，推动我市城市管理工作实现新突破供给强有力的思想保证和精神动力。　二、创立总体目标　局党组团结奋进、求真务实，开拓创新;全局干部职工队伍思想道德风气好，创新意识强，工作效率高，守信守纪效劳好;工作环境美丽 洁净，治安和平安状况良好;管理制度科学标准;业务工作成果显著，争创市级文明单位标兵。　三、创立主要内容和标准　(一)加强学习型党组织建设。加强抱负信念教育，开展中国特色社会主义和中国梦学习教育。向全局干部职工推举政治理论、专业理论和道德经典书目篇目，开展中华经典、道德箴言诵读竞赛活动，通过学习，使宽敞干部职工的理论素养、业务学问、专业技能得到全面提高。　(二)深化开展社会主义核心价值观教育实践活动。深化文明效劳、文明执法、文明交通、文明餐桌系列活动。　(三)加强思想道德建设。扎实开展道德讲堂和文化讲堂建设，抓好道德模范、身边好人等先进人物评比、推举、宣扬活动，营造争当好人的深厚气氛。实行多种形式，深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动。开展有行业特色的诚信创立活动。　(四)抓好法制建设。围绕依法治市战略部署抓好职工普法教育，年度集中的法制教育培训活动不少于2次。结合城管执法工作，全面深化开展学法用法主题实践活动。　(五)扎实开展学雷锋志愿效劳活动。大力提倡学习雷锋、关爱他人、提升自己的理念。乐观组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动。建立常态化的志愿效劳制度。志愿者注册人员要到达95%以上。志愿效劳活动全面延长到街道、社区、学校，保持活动的经常化、特色化、标准化。　(六)推动文明上网行动。完善文明上网制度，健全网络文明传播志愿者组织，成立3-4人的网络宣扬小组，定期开展活动，确保上级指定博文的撰写数量和质量。　(七)做好结对帮扶工作。依据市、区文明办的要求开展好帮扶活动，重点做好制度上墙、关爱贫困家庭、环境清理等活动。　(八)围绕我们的节日抓好文体活动。利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活，增加机关干部职工的活力。抓好图书室、健身室和活动室管理，建设荣誉室。　(九)抓好文明创立工作。扎实开展文明部门、文明职工评比活动，引导机关干部职工克服心浮气躁、不思进取等思想和表现，营造出比学赶帮超的良好气氛。抓好最美家庭诚信职工评比活动。　(十)加强机关作风建设。强化优质效劳，推行常态化管理措施。解决一些部门在工作作风方面存在的工作纪律不强、工作作风不实、工作劲头缺乏、工作动力不大、工作标准不高等问题。　(十一)加强干部队伍素养建设。通过深化理论和业务培训，提高机关干部的理论水平、业务力量，全面提高干部队伍的综合素养。　(十二)做好勤俭节省教育。引导干部职工从我做起，从现在做起，从点滴做起，带头节省每一滴水、一张纸、一度电，养成良好的勤俭习惯。　(十三)加强党风廉政建设。认真开展党性、党风、党纪教育，切实抓好抱负信念、党的宗旨、正反典型的示范警示教育，引导宽敞党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增加拒腐防变的自觉性，把反腐败和党风廉政建设工作做得更扎实、更深化、更有效，制造廉洁奉公、遵纪守法、文明向上的机关环境。　(十四)突出行业特点，抓好特色创立活动。在我市创立国家级文明城市工作中,我局担当大量的工作任务,要把文明单位的创立与国家级文明城市的创立结合起来,组织一些有特点的促进创立国家级文明城市任务完成的活动。　(十五)加强机关环境建设。加强机关卫生管理工作，强化管理责任，抓好检查评比，保证院内绿植管护到位，办公楼内外清洁洁净，办公室窗明几净，洁净有序，无卫生死角。　四、保障措施　(一)加强创立工作的领导。创立文明单位领导小组定期不定期的听取创立工作进展状况汇报，准时解决创立工作中遇到的困难和问题。领导小组与各部门签订责任书，保障创立工作顺当推动。　(二)细心组织创立活动。加强宣扬教育，营造创立气氛，引导干部职工乐观参与创立工作。创立办要随着创立工作开展，准时提出切实可行的工作措施，把握好活动内容和形式，保障各项活动的开展起到应有的效果。　(三)加强督导。创立