2023年镇作风效能建设工作方案.docx

2023年年镇作风效能建设工作方案 为认真贯彻落实中心八项规定、省委十项规定、市委和县委十二项规定，加强作风效能建设，促进全镇党政机关、事业单位工作人员切实转变工作作风，依法、高效、廉洁从政，提高行政效能，提升效劳水平，增加工作执行力，切实订正“四风〞问题，确保改良作风标准化、常态化、长效化。 一、主要目标 严格履行“两个责任〞，认真支配部署、加强监督检查，严峻 责任追究。切实解决机关工作人员作风不实、纪律不严、精神不振、为政不勤的“浮、散、庸、懒〞等突出问题；建立机关作风和效能建设工作的长效机制，促进机关作风明显改良和政府效能的明显提高，推动各项工作的落实，确保令行禁止、政令畅通。 二、实施内容 1、执行中心、省、市、县作风效能建设规定状况。决不允许有令不行、有禁不止、迎风违纪的问题存在。 2、工作作风状况。是否存在作风松散、纪律松弛的问题；重点对考勤制度、请销假制度执行状况；对工作人员无故迟到、早退、离岗、缺岗、串岗状况；对工作时间打牌下棋、上网玩玩耍、网购、炒股、观看与工作无关视频或从事其他与工作无关活动状况；对执行公务时午间禁止饮酒规定落实状况；对禁止公款大吃大喝、制止铺张铺张规定落实状况；对公车管理规定落实状况；对领导干部在岗在位状况进行监督检查，觉察一起，处理一起。对于工作中下载安装玩耍软件〔含系统自带玩耍软件〕、炒股软件、彩票软件、网购支付软件等与从事工作无关的软件，不管是否使用，一律按违反效能建设规定论处。 3、工作效率状况。绝不允许人浮于事、办事拖拉的问题存在。 4、效劳质量状况。增加效劳意识，做到效劳热忱周到。 5、履职履责状况。绝不允许在职不在岗、在岗不履职或不正确履职、不作为、慢作为、乱作为的问题存在。 6、制度执行状况。对作风建设工作制度执行落实状况进行监督检查。 7、领导作风状况。党员领导干部决不允许赌博、收受红包礼金、公款吃喝、铺张铺张、午间饮酒、公车私用、大操大办丧、喜事借机敛财、出入私人会所等群众反映猛烈的突出问题存在。 三、督查检查 实行定期督查、明查暗访、重点督查、随机抽查等方法进行监督检查，定期督查每半月进行一次，督查状况每半月处理一次，每月点名道姓通报一次。 四、问题处理 1、对于督查中觉察违反作风效能建设规定的，情节较轻的，如无故迟到、早退、离岗、缺岗、串岗的，内装有与工作无关软件但督查时未使用的，第一次赐予责令写出检查、通报批判处理〔以正式文件记录在案〕；其次次赐予通报批判、诫勉处理；三次以上，赐予调离岗位、相应党政纪处分处理。 2、对于督查中现场觉察的违反作风效能建设规定的，如工作时间打牌下棋、上网玩玩耍、网购、炒股、观看与工作无关视频或从事其他与工作无关活动的；执行公务时午间饮酒；视情节轻重，一律赐予通报批判、相应党政纪处分处理；一年内觉察二次以上的，赐予调离岗位、加重党政纪处分处理。 3、对于督查中觉察其他违反作风效能建设规定的，如公款大吃大喝、铺张铺张的；公车私用、违规停放车辆的；领导干部赌博、收受礼金红包、大操大办借机敛财、出入私人会所的，依据有关规定赐予相应组织处理或党政纪处分。 4、对于不协作督查组工作，阻挠、阻碍督查组工作的，从严、从重处理。 五、工作要求 1、加强组织领导。各单位主要负责人要切实负总责，要从讲政治的高度，把机关作风建设、效能建设工作放在突出位置，周密支配，细心组织，加强宣扬、强化督查，确保实效。各单位要制定具体的工作方案，细化工作内容，量化工作目标，强化工作措施。 2、加强监督指导。镇纪委加强对机关作风效能建设定期督查工作的监督和指导，准时了解状况，催促解决问题；要协调支配好对各单位作风效能建设定期督查工作，重点解决制度规定不落实和落实不到位的问题，增加制度规定的严峻 性和执行力。 3、留意督查实效。在尽量不影响被督查单位正常工作的前提下，开展督查工作，确保督查真正起到觉察问题、解决问题、促进工作的效果。对在督查中觉察的问题，要准时下发整改通知书，提出明确整改要求，催促被督查单位对存在问题进行整改，跟踪问效。对于整改问题不到位、走过场的，依据有关规定进行严峻 处理。定期督查每月开展两次，对于在督查中觉察的违规问题涉及党员干部的，要准时上报镇纪委。 4、严峻 责任追究。依据有责必尽、失责必究的要求，对督查中觉察的违纪违规的单位和个人，一律追查到底；对督查中觉察的违纪问题，严格依照“一案双查〞制度启动问责程序,对相关责任人作出严峻 处理。 4