2023年贫困村干部驻村帮扶工作方案.docx

贫困村干部驻村帮扶工作方案 一、指导思想 以党的十九届三中全会和省、市、县党代会精神为指引，结合党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕县委建设“三区一城〞的决策部署和与全省全市同步全面建成小康社会的奋斗目标，坚持“统筹城乡、连片推动、精准实施、全域扶贫〞的工作思路，依据“业兴、家富、人和、村美〞幸福秀丽新村的进展要求，以深化“挂包帮〞定点扶贫工作为切入点，扎实推动精准扶贫，加快定点联系的贫困村脱贫致富的步伐。 二、工作目标 在定点联系的贫困村—草池乡活水沟村开展新一轮“挂包帮〞活动，部门包村、干部帮户，整合资源、集中力量、合力攻坚，提升帮扶实效，定点消退贫困村、贫困户。坚持强基固本，把扶贫开发与农村基层组织建设有机结合，挂念村党支部加强村级组织建设，不断提升村级组织效劳改革、效劳进展、效劳民生、效劳群众的力量和水平。挂念进展壮大主导产业，建立农夫稳定增收长效机制。推动农村产权、城乡户籍、城乡社会保障制度改革，激发农村内在动力和进展活力。以提高农村居民生活水平、进展力量和脱贫致富和动身点和落脚点，实行局机关干部“一帮一〞“几帮一〞等方式，协调智力帮扶和技术帮扶，挂念进展脱贫致富工程，关心解决生产生活中的具体困难和问题，切实增加贫困村的自身进展力量，到2023年根本消退贫困，与全省全市全县同步全面小康。 三、工作重点 本单位全体干部职工都要参与干部下乡驻村活动，单位主要负责人每季度到帮扶村调研指导工作不少于1次，全年不少于6次；驻村任职干部实行脱产驻村，其余驻村干部每月到村开展工作不少于7天。副科级以上领导干部每人联系帮扶2户贫困户，其余干部每人联系帮扶1户贫困户。 重点做好以下三个方面工作： 〔一〕帮建一个坚韧有力的基层党组织。以创先争优活动为有效载体和有力抓手，选好配强农村党支部班子，加强农村后备干部队伍建设，建立健全科学民主的管理制度，抓好村级组织活动场所的管理使用，充分发挥党组织和党员的作用，把党的政治优势和组织优势转化为推动基层各项工作的强大力量。以加强村级组织建设为着力点，强班子、树形象、聚民心。 〔二〕推动“六大扶贫工程〞。以“六大扶贫工程〞为载体，以贫困村、贫困户为重点，以改善帮扶村面貌、提高农夫收入、消退贫困为目标，准时解决制约因素最大、群众最为期盼的突出问题，限期转变落后面貌，尽快实现脱贫。以“巴山新居〞为突破口，实行新建、改造、疼惜性建设三种模式，不断改善贫困群众居住条件。围绕进呈现代农业，指导帮扶村规划进展特色优势产业，挂念引进培育各类农村市场主体和龙头企业，建好专合组织，进展种养大户，提高农产品商品率，有效增加农夫收入。加快根底设施建设，着力解决根底设施“最终一公里〞的问题。不断完善公共效劳，丰富群众文化生活。大力培育新型农夫，加大职业技能培训、劳动力转移培训和农村适用技术培训力度。推动生态环境建设。 〔三〕亲热联系群众。认真做好机关干部直接联系效劳群众工作，党员干部要深化基层，深化群众，认真做好联系群众、扶贫帮困、排忧解难等工作。领导干部要带头带动机关干部主动深化联系点蹲点入户，结对帮扶贫困户，做好空巢老人、留守儿童的关爱效劳工作，为他们办好事、做实事、解难事。要深化田间地头、家庭院户，向群众宣讲党和国家的各项方针政策，与群众交朋友、认亲戚、结对子，深化了解群众的思想动态、困难问题，在亲热联系群众、真诚效劳群众的具体实践中锤炼党性、提升力量、转变作风。 四、保障措施 〔一〕加强领导。领导干部要领先垂范，带头下乡驻村建立工作联系点，并定期深化联系点调研指导。要制定本单位定点扶贫和干部下乡驻村工作方案，建立住村干部工作档案，完善考核、奖惩制度，逐步形成长效机制。要依据所驻村实际状况，保障工作经费，加大资金、工程协调力度，确保活动顺当进行。 为加强对干部驻村帮扶工作的领导，成立驻村工作组，其组成人员如下： 组长： 驻村干部： 工作人员：〔二〕严峻 纪律。驻村干部要坚持与群众同吃同住同劳动，真下乡、真住村，真正解决实际问题。要轻车从简，不给基层增加负担。要严格遵守各项规定和当地乡规民约，按规定交纳生活费，严禁参与赌博和封建迷信活动，严禁吃请收礼和索要土特产品，树立党员干部的良好形象。