温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
解决
形式主义
官僚主义
突出
问题
专项整治工作
方案
关于解决形式主义、官僚主义突出问题专项整治工作方案
根据中共XX省委“不忘初心、牢记使命〞主题教育专项整治总体工作方案和关于印发八个方面专项整治工作方案的通知要求,结合实际,现就开展解决形式主义、官僚主义突出问题专项整治工作,制订如下方案。
一、专项整治内容
认真落实中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知,按照“基层减负年〞的工作要求,把力戒形式主义、官僚主义作为“不忘初心、牢记使命〞主题教育重要内容,聚焦精简文件简报、改进会务会风、标准督查检查考核,一件一件抓实整改。重点解决随意要求基层填表报数报材料,督查检查考核重“痕〞不重“绩〞,脱离实际向基层发号施令等问题;重视纠正将红头文件改为白头文件、明传电报、便函等“隐性文件〞,以调研指导、学习考察为名变相开展督查检查考核等以形式主义反对形式主义的苗头性倾向性问题,通过进一步压实责任,持之以恒推动党中央决策部署落地生根。
二、专项整治目标
(一)主题教育期间的目标。精简文件简报方面,明确2023年发至街镇等基层单位的文件比2023年减少30%;印发的标准性、政策性文件原那么上不超过2023页。明确各地区、各部门、各单位报送简报原那么上只保存1种,每期原那么上不超过3000字。改进会务会风方面,明确承办召开的各街镇、社区和委办局主要领导参加的大会每年不超过1次,各议事协调机构及其办公室原那么上只能召开由成员单位参加的会议。大会和专题会议,提倡合并开会、套开会议,多使用电视、 、网络视频会议等形式,会议时间原那么上不超过1.5小时,主题发言时间控制在15分钟以内,交流发言时间控制在6分钟左右。标准督查检查考核方面,对上报的2023年度督查检查考核事项138项逐一审核,将区级层面督查检查考核事项统筹归并为37项,确保真正督在关键、查在要害、考在实处。
(二)2023年底前的目标。文件会议方面,发至街镇等基层单位的文件比2023年减少30%;召开的会议比2023年减少30%。督查检查方面,每季度共同对重点工作任务推进落实情况进行动态跟踪,适时对重点难点事项开展联合督查,有效提升督查工作的统筹性、针对性和实效性,减少督查检查的数量和频次。绩效考核方面,注重建立科学统一的年度绩效考核体系,明确将各对街镇的年度工作绩效考核统一纳入2023年各目标管理绩效考核范畴,各部门不再另行实施。全面清理标准“一票否决〞和签订责任状事项。
(三)长期目标。深入贯彻落实中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知精神,持续严格控制层层发文、层层开会,督查检查考核过多过频、过度留痕等问题,适时对专项整治情况进行“回头看〞、防止形式主义、官僚主义突出问题反弹回潮,稳固和深化专项整治成效。
三、专项整治要求
(一)指导思想。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在深化消化转化上下功夫,把理论学习的成效表到达强化党性修养、提高工作能力、改进工作作风、推动党的事业开展上。把力戒形式主义、官僚主义作为“不忘初心、牢记使命〞主题教育重要内容,教育引导党员干部牢记党的宗旨,坚持实事求是的思想路线,树立正确政绩观。
(二)工作原那么。要从xx层面做起,开展作风建设专项整治行动,发扬斗争精神,对困扰基层的形式主义、官僚主义问题进行大排查,着重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改。要严明政治纪律和政治规矩,坚决防止和纠正落实中央决策部署不用心、不务实、不尽力,口号喊得震天响、行动起来轻飘飘的问题,真正把树牢“四个意识〞、坚决“四个自信〞,坚决做到“两个维护〞的要求落到实处。
(三)工作要求。各单位要认真抓好专项整治工作,要把专项整治与学习教育、调查研究、检视问题衔接起来,融入主题教育之中。对2023年上半年文件、会议和督查检查考核情况进行梳理,能整改的抓紧改。
(四)组织领导。建立基层减负专项工作机制,明确由办公室牵头,相关部门共同参与,在xx统一领导下,对基层减负工作作出总体和阶段性工作安排,指导催促相关重点工作的落实,协调解决工作推进中的有关重要问题等,为解决形式主义、官僚主义突出问题的专项整治工作提供组织保障。
四、专项整治工程
(一)精简文件简报。一是整治对发文口径把握不够准确的问题。二是整治政策性文件制定的方案性和系统性不够的问题。三是整治一些部门要求下级部门报材料时间要求过急的问题。
(二)改进会务会风。一是整治频繁要求基层主要领导参会的问题。二是整治局部会议未能有效控制出席范围的问题。三是整治临时通知多、打乱基层安排的问题。
(三)标准督查检查考核。一是整治以调研指导等名义变相开展督查的问题。二是整治督查检查考核指标科学性缺乏的问题。三是整治督查检查考核重“痕〞不重“绩〞的问题。
五、专项整治措施
(一)开展自查自纠。部门深入开展自查工作,对今年以来本单位文件会议及督查检查考核推进情况进行梳理排摸,对照减轻基层负担的工作目标,聚焦推进中存在的突出问题,做到即知即改,并建立问题整改销项清单,确保为基层减负落到实处。
(二)加强监督抽查。针对文件会议精简及督查检查考核工作推进落实中的突出问题,办公室牵头开展专项监督抽查。对未严格控制层层发文、层层开会,未经批准擅自开展督查检查考核,工作流于形式、严重影响基层正常工作等情况要予以通报曝光,严肃追究责任。
第5页 共5页