2023年节水型单位建设工作方案新编.doc

节水型单位建设工作方案 为了切实推进我局机关、事业单位节水型机关建设，充分发挥我局机关、事业单位在建设资源节约型社会中的表率作用，根据广西壮族自治区人民政府机关事务管理局关于加强公共机构节水工作的通知精神，结合我局实际，制定本方案。 一、指导思想 坚持以科学开展观为指导，以建设节水型单位为目标，全面贯彻落实关于建设节水型社会的要求，以提高水资源利用率为核心，强化节水宣传教育，提高节水自觉意识，在我局建立节约用水的长效管理机制，扎实推进我局水资源节约工作，为建设节水型社会，促进经济社会可持续开展作出奉献。 二、目标和任务 1、建立较为完善的节约型单位建设工作制度和机制，推广先进节水技术和管理方法。 2、全面增强全体干部职工的节水意识，在局内形成“节约用水，人人有责〞的良好气氛，把建设节水型单位的要求表到达工作的各个环节之中，争做节约用水的表率。 3、提高水资源使用效率，实现水资源可持续利用，努力实现到2023年，局机关、事业单位人均用水量在2023年的根底上下降12%，促进节约型社会建设。 三、具体措施 （一）加大宣传力度，增强节水意识 1、在我局日常宣传栏位置制作“节水〃和谐〃生态〞为主题的宣传标语和宣传栏，在卫生间、洗手处张贴节约用水温馨提示语，营造节水型单位创立活动的良好气氛。 2、借助“时间水日〞、“中国水日〞、“全国城市节约用水宣传周〞等时间组织干部职工观看有关节约用水的宣传片和展览， 1积极参加节约用水的相关活动，增强干部职工的节约用水意识。 3、采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识，倡导“爱水、惜水、节水〞的社会风气。 （二）加强用水管理。 1、加强用水设备的日常维护和管理，及时维修损坏的供水管网和设施，定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止“跑、冒、滴、漏〞浪费现象发生。杜绝“长流水〞现象。 2、加强水资源的循环使用，倡导二次用水、屡次用水，提高水资源的利用率。使干部职工养成节约用水的习惯。 3、禁止使用公用水龙头清洗私人家用物品及私家车。 4、控制公务用车清洗次数，提倡用容器接水擦洗，杜绝随意浪费水资源。 （三）推广节水技术和设施。 推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，使节水器具使用率到达100%。 四、保障措施 1、广泛宣传、增强意识。 深入开展节约用水活动，局机关、直属单位负责人要率先垂范、例行节约，积极教育引导本单位人员提高节约用水的自觉性，让节约成为习惯、成为生活方式，形成“节约荣耀，浪费可耻〞的气氛，自觉成为建设节水型公共机构的宣传者、推动者和实践者。 2、完善制度、标准管理。 紧密结合工作实际，制定和完善各项节水管理制度，建立有利于节水的制约和鼓励机制，以制度约束用水行为。制定相关节约用水标准，量化、细化责任目标和任务指标，确定专人做好具体工作，确保领导到位、管理人员到位、工作职责到位。 3、强化监督、确保实效。 标准用水行为，采取多种形式，对各单位用水进行监督检查，针对存在的问题和薄弱环节，认真整改，堵塞漏洞，坚决制止一切浪费用水的行为，确保我局节水工作取得实效。 2023年7月2日 第二篇：节水型单位建设工作实施方案创立“节水型〞单位实施方案 为了切实推进xxx市机关、事业单位节水型工作建设，充分发挥xxxxx在建设资源节约型社会中的表率作用，根据xxx市创立节水型工作实施方案文件要求，结合宾馆实际，制定本方案。 一、指导思想 坚持以科学开展观为指导，以建设节水型单位为目标，全面贯彻落实关于建设节水型社会的要求，以提高水资源利用率为核心，强化节水宣传教育，提高节水自觉意识，在宾馆建立节约用水的长效管理机制，扎实推进宾馆水资源节约工作，为建设节水型社会，促进经济社会可持续开展作出奉献。 二、目标和任务 1、建立较为完善的节约型单位建设工作制度和机制，推广先进节水技术和管理方法。 2、全面增强全体干部职工的节水意识，在局内形成“节约用水，人人有责〞的良好气氛，把建设节水型单位的要求表到达工作的各个环节之中，争做节约用水的表率。 3、提高水资源使用效率，实现水资源可持续利用，努力实现到2023年，宾馆人均用水量在2023年的根底上下降12%，促进节约型社会建设。 三、具体措施 （一）加大宣传力度，增强节水意识 1、在宾馆日常宣传栏位置制作“节水〃和谐〃生态〞为主题的宣传标语和宣传栏，在卫生间、洗手处张贴节约用水温馨提示语，营造节水型单位创立活动的良好气氛。 2、借助“时间水日〞、“中国水日〞、“全国城市节约用水宣传周〞等时间组织干部职工观看有关节约用水的宣传片和展览，积极参加节约用水的相关活动，增强干部职工的节约用水意识。 3、采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识，倡导“爱水、惜水、节水〞的社会风气。 （二）加强用水管理。 1、加强用水设备的日常维护和管理，及时维修损坏的供水管网和设施，定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止“跑、冒、滴、漏〞浪费现象发生。杜绝“长流水〞现象。 2、加强水资源的循环使用，倡导二次用水、屡次用水，提高水资源的利用率。使干部职工养成节约用水的习惯。 3、禁止使用公用水龙头清洗私人家用物品及私家车。 4、控制公务用车清洗次数，提倡用容器接水擦洗，杜绝随意浪费水资源。 （三）推广节水技术和设施。 推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，使节水器具使用率到达100%。 四、保障措施 1、广泛宣传、增强意识。深入开展节约用水活动，宾馆负责人要率先垂范、例行节约，积极教育引导本单位人员提高节约用水的自觉性，让节约成为习惯、成为生活方式，形成“节约荣耀，浪费可耻〞的气氛，自觉成为建设节水型公共机构的宣传者、推动者和实践者。 2、完善制度、标准管理。 紧密结合工作实际，制定和完善各项节水管理制度，建立有利于节水的制约和鼓励机制，以制度约束用水行为。制定相关节约用水标准，量化、细化责任目标和任务指标，确定专人做好具体工作，确保领导到位、管理人员到位、工作职责到位。 3、强化监督、确保实效。 标准用水行为，采取多种形式，对各单位用水进行监督检查，针对存在的问题和薄弱环节，认真整改，堵塞漏洞，坚决制止一切浪费用水的行为，确保xxxxx节水工作取得实效。 xxxxx办公室 2023年4月18日 第三篇：公共机构节水型单位建设工作方案公共机构节水型单位建设工作方案 为贯彻落实党的十八大提出的“加强水源地保护和用水总量管理，推进水循环利用，建设节水型社会〞，充分发挥公共机构节水示范带头作用，加快推进我县节水型单位建设工作，现就有关事项通知如下： （一）完善节水管理制度。完善内部节水管理规章制度，建立节水管理岗位责任制，明确节水管理相关领导职责、管理部门、人员和岗位职责。制定、实施节水方案和年度用水方案，加强目标责任管理和考核。 （二）强化节水日常管理。严格用水设施设备的日常管理，定期巡护和维修，杜绝跑冒滴漏。依据国家有关标准配备和管理用水计量器具，建立完整、标准的原始记录和统计台账，重点加强食堂等重点耗水部位的用水监控。编制详细的供水排水管网图和计量网络图，按照规定开展水平衡测试，加强用水效率和总量分析。结合自身特点，加强节水宣传教育，提高干部职工的节水意识。 （三）加快推广使用节水技术和设备。积极推广应用先进实用的节水新技术、新产品，加快淘汰不符合节水标准的用水设备和器具。稳步实施卫生洁具、食堂用水设施、空调设备冷却系统、老旧管网和耗水设备等节水改造。新建、改建、扩建工程，要制定节水措施方案，节水设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。 （四）积极利用非常规水源。有条件的各级公共机构要积极建设雨水集蓄和再生水利用系统，绿化和景观用水尽量利用非常规水源。泳池用水量大的场所应设置水处理再利用装置。 第四篇：创立节水型示范单位建设工作方案[推荐] 一、指导思想 二、目标和任务 三、具体措施 （一）加大宣传力度，增强节水意识 2、借助“节能宣传周〞等时间组织干部职工观看有关节约用水的宣传片和展览， 3、采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方 1、加强用水设备的日常维护和管理，及时维修损坏的供水管网和设施，定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止“跑、冒、滴、漏〞浪费现象发生。 2、加强水资源的循环使用，倡导二次用水、屡次用水，提高水资源的利用率。 四、保障措施 紧密结合工作实际，制定和完善各项节水管理制度，建立有利于节水的制约和鼓励机制，以制度约束用水行为。 强化节水管理，努力创立节水型单位水是生命之源，是城市的命脉，直接关系到人民群众的生活，关系到社会的稳定，关系到城市的可持续开展。在水资源供应日趋紧张的今天，如何有效的保护和节约有限的水资源已成为全社会共同关注的焦点，节水工作已被各级政府列入“可持续开展战略〞工作来抓，也成为企事业单位加强内部管理、节能降耗的工作重点，我园也把这项工作作为控制生产本钱，提高经济效益的主要途径。 近几年来，特别是2022年以来，我园领导十分重视节水工作，把节约用水用电工作列入公园中心工作的议事日程，还专门成立节约用水用电领导小组，在XX市方案供水节约用水办公室的指导下，积极采取措施，深挖节水潜力，科学用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加强内部用水节水管理，提高水的利用率，减少水的浪费，取得了显著成绩。 一、近年来我园节水工作的主要成绩 我园全年用水由2022年以前的万立方米减少至2022年的万立方米，年用水量比2022年节约万立方米，2022年市政府“136〞工程工程南湖广场竣工交付使用后全年用水量为万立方米，比2022年超用万立方米，针对此情况我园于2022年初对南湖广场的绿化用水管网和两座公厕的冲水阀进行改造，使全年用水量下降至万立方米，比2022年节约万立方米；2023年我园又对南湖广场（二 期）仍未改造的绿化用水管网和旧园区四座公厕的冲水阀进行改造，全年用水量又下降至万立方米，比2022年节约万立方米，将近节约一半的用水量，与2022年以前比，我园每年可节约用水万立方米，节约水费开支18万多元。这是我园节水工作的一个突破。 二、创立节水型单位的根本做法 （一）、建立健全节水管理机制，加强开展创立节水型单位的领导。 我园主管领导始终把节水工作列为重要议事日程，为了加强领导，我园成立了以公园副职分管领导为组长的节水工作领导小组，副组长由公园办公室主任和公园物业管理公司经理担任，成员有公园物业管理公司办公室人员及水电管理人员，共同负责制定全园节水工作的规划与方案，由公园物业管理公司具体组织实施。 （二）、实行管理承包责任制，层层落实责任。 为了切实做好节水工作，