2023年经贸局安全工作方案.doc

经贸局平安工作方案(共5篇) 第一篇 一、工作目标 全面、深入排查治理各类事故隐患，进一步完善重大隐患政府挂牌督办制度，深化平安专项整治，推动平安生产责任和责任追究制的落实，完善平安生产规章制度，健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，强化平安生产根底，提高平安管理水平，有效防范和遏制重特大事故的发生，实现平安生产形势的进一步稳定好转。 二、检查内容 各相关企业要认真、全面、系统地开展自查自纠，不仅要查现场隐患，更要查管理上的漏洞和制度上的缺陷：一查责任和制度落实情况；二查新技术、新设计、新装备、新工艺的运行投用检验情况；三查关键设备、场所和环节；四查应急预案制定和演练情况。 三、检查方式 “百日行动〞大检查工作要与平安生产专项整治、与日常监管、与加强企业自身平安管理、与加强应急管理相结合，进一步完善隐患排查机制、分级监控治理机制，建立健全隐患排查治理长效机制，重点要做到：一是要狠抓薄弱环节，解决影响平安生产的突出矛盾和问题，以“百日行动〞大检查改善重大根底设施平安生产秩序。二是要加强平安生产源头控制，加大打“三非〞、反“三违〞、治“三超〞工作力度，消除隐患滋生根源。三是要强化企业平安根底管理，进一步落实企业平安生产主体责任，加大平安投入，加强平安技术改造，推广应用先进适用工艺、技术，推进科技强安和本质平安企业建设。四是要建立健全平安生产应急管理制度，完善事故应急预案体系和重大危险源监控体系建设。 四、工作要求 1、加强领导，落实责任。各分管领导确实负起责任，严格按照“一岗双责〞的要求认真负责各自分管领域的隐患排查治理工作。各企业要切实加强对平安生产“百日行动〞大检查工作的组织领导，建立和落实“百日行动〞大检查责任制。市经贸局成立“百日行动〞大检查工作领导小组（见附件），负责组织、协调、指导、催促“百日行动〞大检查工作，各生产经营单位要切实负起“百日行动〞大检查的主体责任，认真组织开展本单位“百日行动〞大检查工作，落实整改资金和责任，限期整改到位，“百日行动〞大检查情况要及时向市经贸局报告。 2、落实整改，确保到位。生产经营单位对查出的事故隐患必须立即整改，重大隐患要制定整改方案，按方案组织整改，切实做到整改责任、措施、资金、时限和预案“五到位〞。对政府挂牌督办的重大隐患，确保资金投入，加快整改进度，及时跟踪落实，定期通报情况，做到整改到位一个、验收合格一个、销号撤案一个。 3、强化督查，严格执法。市经贸局将加强对“百日行动〞大检查工作的监督检查和指导，采取联检、巡检、抽检、互检等方式，深入各企业，强化“百日行动〞大检查工作全过程的催促、检查。要强化行政执法，对严重违反平安生产法律法规、存在重大隐患的企业严肃查处，对不具备平安生产条件且难以整改到位的企业要坚决取缔，对隐患排查治理工作不力而引发事故的，要依法查处，严肃追究责任。 4、加大宣传，营造气氛。加大对“百日行动〞大检查工作的宣传力度，加大舆论监督和群众监督力度，对检查治理走过场的单位和发生重特大事故的单位要予以公开曝光。 第二篇 一、加强对人员密集场所的消防平安检查。各相关企业要对人员密集场所开展火灾隐患自查自纠工作，对检查中发现的隐患要按照要求做好相应措施，提高抵御火灾和火场逃生能力。 二、加强对重点部位的监管。要对本企业的重点部位进行监督检查，对火灾隐患进行全面梳理，对已整改的要防止隐患反复；对未未整改到位的要加强检查，逐项定责任、定措施、定时限，保证年底前整改完成。 三、抓好重大节日和重大活动消防平安。今冬明春，圣诞、元旦、春节、元宵节等节日集中，节庆活动较多，各相关企业要及时深入开展节日期间消防检查，整改火灾隐患，落实消防平安责任和各项应急救援措施，确保重大节日、重大活动消防平安。 四、突出全民消防宣传。要针对冬春火灾特点，迅速掀起消防宣传教育活动热潮，通过发放宣传资料、张贴宣传画、组织消防法规平安知识竞赛、组织灭火逃生演练等形式，广泛宣传“消防平安常识二十条〞、冬季火灾防范措施等消防平安常识，努力提高防范意识；要大力普及平安用火、用气、用电、用油、燃放烟花爆竹等防火常识，利用短信、电子屏等传媒手段，提醒人们注意消防平安，切实增强消防宣传的针对性，不断扩大消防宣传的覆盖面。消防平安重点单位及人员密集场所，要在年底前对从业人员开展一次“四个能力〞的培训教育，切实提高单位的消防平安管理水平和自防自救能力。 五、严格落实工作责任。各企业要充分认识到需要承担的消防平安责任，真正做到管部门管平安、管经营管平安。要认真贯彻落实消防法和省消防条例，进一步细化分解消防平安工作责任，完善消防平安工作考核机制，形成层层抓落实的良好工作气氛。对无视法律、违法生产在成火灾事故的，要依法严惩；对失职、渎职等影响公共消防平安的，要依法追究当事人责任；对工作不力、措施不落实，导致发生重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故的，要依法查处并从严追究责任单位和相关责任人的责任。 第三篇 一、目标任务 “查摆问题、开展批评〞这个环节是整个教育实践活动的关键，重点是围绕为民务实清廉要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查摆“四风〞方面存在的问题，进行党性分析和自我剖析，用好批评和自我批评的利器，开展积极健康的思想斗争，以整风精神开好高质量的专题民主生活会和组织生活会。 二、具体安排（约五周） 第一周：认真查摆梳理突出问题 1.从“群众提〞上查摆。要坚持开门搞活动，按照“开放式〞找问题方式，领导班子和党员领导干部要主动到“联挂帮〞和“三联三促〞活动中联系的溪南镇、挂钩溪南村、帮扶效劳的产业、企业工程，以及所分管的工作，听取意见，特别是要听取所挂钩后进薄弱村和效劳企业的意见，到达上下互动的要求。要从群众关心的热点难点、事关百姓切身利益的问题中，查找自身存在的“四风〞问题。 2.从“自己找〞上查摆。领导班子和党员领导干部要对照党章、廉政准那么和改进作风要求，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，特别是要找出“四风〞问题的具体表现、典型事例，还要对照党政机关厉行节约反对浪费条例）以及有关规定进行检查。 3.从“上级点〞上查摆。要利用好“三场〞座谈会的成果，从中找出问题点、寻找突破点。要主动与上级部门对接，听取意见，从中查找班子和个人存在的突出问题。对督导组在与局主要负责同志和班子成员沟通中，所了解和掌握的班子作风建设情况和存在的突出问题，要及时一起分析查找原因。对反映存在问题较多的，要及时整改，并向督导组汇报整改情况，督导组也要同局主要负责同志及其本人进行谈话提醒。 4.从“互相帮〞中查摆。班子成员之间要主动帮助对方查找，真心帮助整改。对领导班子存在的问题，班子成员要结合岗位职能和职责分工，对号入座，主动认领；对班子成员存在的问题，领导班子负责人、其他班子成员要经常提醒、多提提耳朵，做到相互提醒、共同促进。 第二周：认真撰写对照检查材料 制定领导班子及其成员撰写对照检查材料具体方案，对照检查材料着重从以下“四个〞方面把握： 1.明确对照检查材料的要求。对照检查材料要逐项列出“四风〞问题的具体表现、典型事例，对“三公〞经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明；要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源；明确努力方向和整改措施。 2.认真撰写对照检查材料。班子要针对存在的突出问题特别是“四风〞方面的突出问题及其表现，提出整改落实、建章立制的思路和措施。班子成员要自己动手撰写个人对照检查材料，要紧密联系思想、工作和生活实际，以坚强的党性和无私无畏的勇气，认真进行剖析检查，分析自己“四风〞方面存在的突出问题。对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容详实，剖析深刻、触及灵魂，只讲缺乏、不讲成绩，只讲主观、不讲客观，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。 3.认真审查对照检查材料。局主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，并在一定范围内征求意见。领导班子和班子成员的对照检查材料要先交主要负责同志把关签后字，再交督导组审核签字。 第三周：广泛开展谈心活动 召开专题民主生活会前，要制定班子成员开展谈心活动具体方案，着重从三个方面谈心。 1.领导带头，主动谈心。局主要领导参照市委主要领导做法进行，主动与党政班子成员进行谈心。 2.班子成员之间，坦诚谈心。领导班子成员之间也要主动与其他同志逐一谈心，真诚征求对自己的意见建议，坦诚客观地提出对对方的批评意见，敞开心扉，开诚布公，交换看法，力求谈开、谈深、谈透。 3.双向上下互动，深入谈心。除了班子成员与党员领导干部，班子成员之间相互谈心外，还要采取“开放式〞谈心方式，主动与自己所分管工作有交叉或关联的其他班子成员，与分管、联系股室或下属（挂钩）单位主要负责人谈心，做到双向上下联动联谈。 第四周：开好生活会 1.开好专题民主生活会。一要明确民主生活会形式。领导班子专题民主生活会参照市委领导班子专题民主生活会形式进行。民主生活会时间一般不少于1天。邀请同级非中共党员领导干部参加重要集体学习、列席班子民主生活会，注意听取他们的意见建议。上级机关党员领导干部要参加下级单位领导班子的专题民主生活会。在不同班子任职的领导干部参加其所任职的每个班子的民主生活会。二要做好会前各项准备工作。重点运用好“三联三促〞、“三听三问〞和“先学先做先改〞活动的成果，梳理好前期工作中收集到的意见建议；制定好本单位召开专题民主生活会的具体方案。三要明确生活会议程。按照专题民主生活会具体方案中规定的会议程序进行。要开展严肃认真的批评和自我批评，既动真格又不发泄私愤，要讲清问题、讲清群众反映的问题和意见建议，深入剖析问题原因。 2.做好专题民主生活会情况通报工作。一要制定领导班子专题民主生活会情况通报会具体方案。二要召开通报会。专题民主生活会后，局主要负责同志要主持召开由一定范围内人员参加的会议，通报领导班子专题民主生活会总体情况，重点是听取意见、查找问题、开展批评和自我批评的情况，对领导班子及其成员存在的突出问题的认识，针对突出问题提出改进的措施和努力的方向等。督导组全程参与。三要形成民主生活会情况总结报告。通报会结束后，要形成专题民主生活会情况总结报告，并经督导组审核后报市委活动办、纪委、组织部。 3.开好专题组织生活会。局支部要按时召开专题组织生活会，会议一般由支部书记召集并主持，党员领导干部要以普通党员的身份参加；同时开展民主评议党员工作，针对存在问题提出改进措施和方法；专题组织生活会要在上一级党组织的监督参与下进行，要广泛听取意见，查摆“四风〞问题。 4.实行“开放式〞民主生活会。要以适当形式向干部职工通报专题民主生活会工作方案；适当扩大列席人员范围；在会议结束前，进行“开放式〞民主测评。挂钩领导全程参与联系单位的专题民主生活会；邀请联系点的基层单位、群众和效劳对象参加上级挂钩部门专题民主生活会。 第五周：做好“回头看〞和小结工作 按照时间服从质量的要求，要在第二环节即将结束时及在制定整改方案前，结合向群众通报班子专题民主生活会情况，对照上级要求，对照群众期盼，认认真真地进行“回头看〞，审视和检查工作抓得紧不紧、实不实，做到步步为营、稳扎稳打、逐步深入，通过“回头看〞，真正看出问题、找到差距，缺乏的要“补课〞，不够的要“加把火〞，为制定好符合实际、易于操作、责任明确的整改方案作保障。“查摆问题、开展批评〞环节结束后，局要召开一次座谈会，对该环节的开展情况进行小结，并研究第三