2023年稳岗留工补贴工作方案.docx

2023年稳岗留工补贴工作方案 依据?关于开展“迎新春送温存、稳岗留工〞专项行动的通知?的统一部署，依据市人民政府办公室?关于鼓舞工业企业春节期间稳定生产有关措施的通知?和县人民政府办公室?关于鼓舞工业企业春节期间稳定生产有关措施的通知?要求，扎实做好“六稳〞工作，深化落实“六保〞任务，鼓舞企业春节期间留员工、稳生产，引导支持重点工业企业春节期间不停产、项目建设不停工，有效降低疫情对工业经济影响，促进我县经济进展良好开局，特制定本方案。 一、补助范围 我县春节期间坚持生产的县域内重点工业企业的省外和市外户籍员工。 二、政策执行期限 2月1日至3月31日，申报材料截止日期为4月30日。 三、申领条件及标准 对春节期间连续生产且2023年一季度工业总产值不低于5000万元且与2023年同期相比增长6%以上的县域内重点工业企业，依据省外和市外户籍员工每人不超过300元标准，赐予企业一次性稳岗留工补贴，每户企业最高不超过30万元。 四、申报材料 1.?一次性稳岗留工补贴申报表?；2.?在吉过节省外和市外户籍员工名册?；3.员工身份证〔户籍〕复印件；4.劳动合同复印件；5.企业银行开户许可证复印件；6.员工工资表〔银行工资明细〕；7.员工参保证明；8.劳动合同备案名册；9.其他能证明员工户籍或者劳动关系的材料 其中1-5项为必要材料，企业必需供给。6-9项为挂念材料，企业供给任意一项材料即可。 五、申报程序 〔一〕符合上述条件的企业，持?一次性稳岗留工补贴申报表?一式三份，向县工信局提出申请，由县工信局审核是否符合补贴重点工业企业标准。企业申请时间截止2月28日。 〔二〕县工信局审核后，企业持?一次性稳岗留工补贴申请表?、?在吉过节省外户籍员工名册?、员工身份证〔户籍〕复印件、劳动合同复印件、员工工资表〔银行工资明细〕、员工参保证明、劳动合同备案名册、其他能证明员工户籍或者劳动关系的材料等材料各2份，向县人社局提出一次性稳岗留工补贴申请。市人社局对企业供给的材料进行审核，认定是否符合一次性稳岗留工补贴发放标准。企业相关材料申报时间截止3月19日。 〔三〕经县工信局和县人社局审核通过的企业及员工，在县政府网站向社会公示，公示期为5个工作日，公示时间截止3月31日。 〔四〕经公示无异议的企业级员工，县人社局将企业申报材料送县财政局复核，复核通过后，由县财政局或资金管理部门将一次性稳岗留工补贴直接拨付企业账户，县工信局、县人社局、县财政局共同监督指导企业将一次性稳岗留工补贴通过银行的形式发放至员工个人工资卡中。一次性稳岗留工补贴发放时间截止4月20日。 〔五〕一次性稳岗留工补贴发放完毕后，企业将银行工资明细〔加盖银行公章〕一式三份分别提交至县工信局、县人社局、县财政局存档。全部工作截止4月30日前完成。 六、工作要求 一是加强协同协作。县工信局、县人社局、县财政局要提高政治站位，强化协同协作。县工信局要摸清企业底数，做好重点工业审核工作；县人社局要把握当地省外和市外省内务工人员数量；县财政局要统筹支配好落实政策所需的资金。县工信局、县人社局、县财政局要严格依据方案中的时间表完成规定动作，各自职责严格做好统计、审核、监督等工作，认真审核补贴申请材料的真实性，确保政策有效落地。 二是加强宣扬引导。县工信局、县人社局、县财政局要加强政策宣扬，深化企业开展对接效劳。依据便利企业、精简要件、压缩时限的要求，明确细化经办流程、询问 。通过多种形式，广泛宣扬，提高政策知晓度。鼓舞企业先行垫付，春节期间为符合条件的员工先行发放“留岗红包〞，有条件的企业可额外匹配资金提高一次性稳岗留工补贴标准。 三是确保资金平安。县工信局、县人社局、县财政局要加强资金使用状况的监管，对企业及个人供给虚假材料、虚报冒领一次性稳岗留工补贴的，一经觉察，准时追回补贴资金，并严峻 追究企业及个人的责任。 4