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2023
年科级
领导干部
民主生活会
工作方案
科级领导干部民主生活会工作方案
一、会议主题
2023年度科级领导干部民主生活会,以“全面转变作风,为民务实清廉〞为主题,主要结合开展党的群众路线教育实践活动和市县委“转作风·惠民生〞活动要求,以“反对‘四风’、效劳群众〞为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题切实改进工作作风,提高群众工作本领。
二、会议时间
2023年12月18日。
三、参会人员
主持人:
发言人:乡科级领导干部
列席人员。民主生活会指导组、各村(社)支部负责人、乡机关党支部、中层以上干部、局部“两代表一委员〞、行风监督员和党员群众代表。
四、方法和步骤
根据通知要求,共分为四个阶段:
第一阶段组织学习(12月5日-12月14日)
1、集中学习(12月5日-12月9日)
利用5天时间组织党员领导干部学习,每天不少于两小时,要逐篇通读规定必读的学习材料,精读重点篇目,在完整把握所学篇目的思想内涵和内在联系上下功夫,学习地点设在乡政府2楼会议室,由党政办负责考勤登记,努力做到时间、人员、内容、效果四落实。
2、自学(12月2023日-12月14日)
为保证学习质量,保证学习时间与工作相协调,在集中学习一周后,再自学5天,每位成员须根据集中学习期的自身缺乏,结合自身分管工作中存在的问题,仔细梳理,迎头赶上。
第二阶段征求意见(12月9日-12月13日)
1、采取多种形式吸取群众意见。一是由党政办在全乡通报本次民主生活会的主题,做到人人皆知,二是召开座谈会,组织党员代表、群众代表、局部一般干部召开着座谈会不少于三次,三是发放意见征求表,范围为机关一般干部,各村(居)委会,了解职工想什么,找准问题症结。
2、梳理反响。对群众意见和突出问题进行梳理,总结反思,检查科级领导干部在思想上、纪律上、作风上存在的问题,实事求是,诚恳对待。
第三阶段撰写对照检查材料(12月14日-12月15日)
科级领导干部本人要紧密围绕民主生活会主题,认真进行自我剖析,精心撰写对照检查材料,并作为整改的重要依据,在一定范围通报。对照检查材料主要包括五个方面:一是遵守党的政治纪律情况,二是贯彻中央“八项规定〞和省、市、县关于改进工作作风密切联系群众的相关规定方面的根本情况,三是“四风〞方面存在的突出问题,四是产生问题的原因分析,五是今后的努力方向和改进措施。对照检查材料要开门见山、不说成绩和优点,直奔主题、重点突出、内容实在、剖析深刻、触及灵魂,防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。
第四阶段开展交心谈心活动(12月16日-12月17日)
班子成员之间、中层干部和一般干部之间要普遍开展交心谈心活动,坦诚交流思想,征求对方对自己存在问题的意见和改进建议,相互沟通思想、增进了解、化解矛盾。交心谈心时既要肯定成绩,又要指出问题和缺乏,做到敞开心扉、坦诚相见,多作自我批评,有话讲在当面,力求谈开谈透,把矛盾和问题解决在民主生活会前。
五、召开民主生活会
12月18日召开民主生活会,会议由乡党委书记主持,并邀请县纪委、县组织部相关领导参加。会议程序是:
(1)班子剖析。乡党委相关负责同志汇报会前征求意见情况和2023年度民主生活会整改措施落实情况,主要负责同志代表乡领导班子集体做剖析。
(2)个人自评。党员领导干部要重点围绕是否明确摆出“四风〞问题,对群众意见和上级点明的问题是否逐一检查并作出实事求是的回应,是否从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源,是否提出改进的具体措施等内容,结合市、县委要求及各自分管工作,积极开展深刻的自我批评。自我批评要以树立标杆、向我看齐的态度检查自己,真正触及问题、深挖思想根源,防止避重就轻。发言时间一般不少于40分钟。
(3)班子互评。乡党委主要负责同志要切实发挥“第一责任人〞的作用,带头发扬民主,带头进行深入的自我检查和剖析,带头对班子成员的发言进行逐个评议,真正敞开思想,帮助查找存在的问题,提出改进的意见建议。相互批评要坚持原那么、坦诚相见,真正到达认识问题、解决问题、提高觉悟、增进团结的目的。相互批评要敢于坚持原那么、真正触及被批评者的主要问题,真诚帮助提高,防止好人主义。
(4)列席代表发言。各村(社)支部负责人、“两代表一委员〞、党员群众等列席代表发言,帮助查问题、找原因、添措施。领导干部要本着“有那么改之,无那么加勉〞的态度,征求对待别人的批评、意见和建议。对正确的意见,要诚恳地接受,并认真剖析根源;对意见较集中或重大的问题,要作出负责任的说明;对不符合事实或不完全符合事实的意见,要实事求是地作出解释。
(5)指导组点评。列席乡民主生活会的指导组,针对群众反映和民主生活会查找出来的问题,对领导班子及其成员作出针对性评价,对民主生活会尤其是开展批评和自我批评情况,实事求是作出指导,指出存在的问题和努力的方向。
(6)形成会议纪要。对民主生活会的召开情况,做好记录,形成完整的会议纪要。
六、会后整改
(1)完善民主生活会分析检查报告。民主生活会后,要在广泛征求各阶层对分析检查报告的意见和建议,组织群众进行评议的根底上,对分析检查报告进行修订和完善。
(2)制定切实可行的整改方案。对群众普遍关心、反映强烈和民主生活会上查找出来的问题,领导班子要有针对性地提出整改措施,制定整改任务书、时间表、责任人,要召开党委会议,专题研究、完善整改措施,使整改措施更加贴近工作实际,更加有利于提高工作效率,更加有利于完成年度目标任务,更加具有可操作性。领导班子成员也要分别形成切实有效的整改方案。
(3)公开作出整改承诺。对已制定完善的整改落实方案,要在一定范围内公开,让干部群众了解存在的具体问题、整改的具体措施、具体时限和具体责任人。
(4)对整改效果进行民主测评。民主生活会半年后,要分别形成班子和个人的整改落实情况报告,组织班子成员、中层干部、党员群众代表,对照整改落实情况报告现场检查、民主测评,并把测评结果与领导班子年度考核相结合、与领导干部落实党风廉政建设责任制情况考核项结合,作为考核评价领导班子和主要领导干部的重要内容。
七、具体要求
(1)认真做好准备。民主生活会召开前,要围绕主题组织召开好专题组织生活会。积极查找缺乏并提出整改意见,认真开展积极的、切合实际的批评与自我批评,通过专题民主生活会,进一步提高我乡工作开展的效果,促进乡党组织建设,推动全乡各项事业科学开展。
(2)落实整改责任。对整改的任务进行分解,落实责任,明确时限,认真抓好整改,保证民主生活会取得实效,推动专项活动走向深入。
(3)及时沟通报告。民主生活会后,及时对民主生活会的材料进行梳理,立卷归档。归档材料包括:会议通知、实施方案、征求到的群众意见、班子集体和个人对照检查材料、会议原始记录、整改方案、民主生活会分析检查报告等。要在会后15天内向县纪委、县委组织部上报民主生活会专题报告。民主生活会专题报告,要有会议召开的情况和领导班子成员发言材料,也要有会前征求到的干部群众意见材料、会后制定的整改措施和上年度民主生活会整改措施落实情况。2023年12月31日前,将我乡科级领导干部2023年民主生活会情况上报县委党的群众路线教育实践活动领导小组、县纪委、县委组织部。
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