2023年科委加强干部作风建设工作方案.docx

2023年科委加强干部作风建设工作方案 一、指导思想和目标要求 1、指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学进展观，深化贯彻党的十九大、市第九次党代会和区第三次党代会精神，紧紧把握区委提出的“转变作风作表率，为民务实抓进展〞这一主题，发扬党的荣耀传统和优良作风，适应新形势新任务的要求，全面加强领导干部作风建设，弘扬新风正气，抵抗歪风邪气，努力实现干部作风进一步转变，进展环境进一步优化，工作效能进一步提升，为我区的科教兴区工作供给强有力保障。 2、目标要求。通过“作风建设年〞活动，着力于“治庸求为、治虚求真、治惰求勤、治滑求实、治贪求廉〞，努力实现干部“争做五个表率〞和建设“三个团队〞机关的目标。“争做五个表率〞即：争做与时俱进的表率；争做学以致用的表率；争做实干创业的表率；争做团结协作的表率；争做情趣健康的表率。“三个团队〞建设即：创立学习型团队、构建和谐型团队、打造富有战斗力的团队。 二、健全机构 为使活动更具实效，成立金山区科委科协“加强作风建设〞领导小组和工作小组。 “加强作风建设〞领导小组： 组长：x 副组长：x 组员：xxx “加强作风建设〞工作小组： 组长：x 副组长：xxx 组员：xxxxxx 三、重点内容 依据中共区委?关于进一步加强干部作风建设的假设干意见?精神，切实加强教育，夯实加强作风建设的思想道德根底；完善制度机制，把加强作风建设的要求体现到经常性的工作中去；强化监督检查，确保取得实实在在的成效。 十项措施 1、实行各部门工作目标责任书签约制。每年初，对各部门工作下达指标，由部门负责人与单位主要领导签约。年底对各部门工作目标的完成状况进行检查。 2、实行每周重点工作、每月重点工作督查制。每周五、每月中旬各部门确定重点工作，由办公室汇总并负责督查。 3、定期召开主任办公会议和中层干部例会制。每周召开一次主任办公会议，重大事项需经主任办公会议争辩确定；每二个月召开一次中层干部例会，确定切合实际的主题，形式多样，力求切实解决问题，提高中层干部的整体素养。 4、坚持领导干部每年完成一项有影响的工作。年初每位领导确定一项在区内有确定影响的工作，年底由主要领导检查确认。领导要承诺并喊响“从我做起，向我看齐，请你监督〞，做到“一级带着一级干、一级做给一级看、一级对一级负责〞。 5、深化“扶真贫、暖民心〞工作。将解决民生问题作为加强作风建设的重要内容，做好结对村和居委会贫困人群的建档立册工作，把握贫困人口真实状况；每年至少组织四次探望结对贫困户；对结对村连续赐予科技工作的资助，进一步加强对村民科普宣扬的力度。 6、举办“科技讲坛〞。为全面贯彻落实?上海中长期科学和技术进展规划纲要?及其配套政策，加强科技创新政策宣扬，不断提高政策知晓度、掩盖面、落实率，每月开展一次“科技讲坛〞，邀请不同层面的专家为企业讲解相关政策，推动以企业为主体的技术创新，增加科技型中小企业的自主创新力量。 7、提高社会监督力度。加强政务公开和党务公开工作，主动接受社会的监督。 8、提升干部整体素养。开展“五个一〞活动，提升干部思想理论素养。即：举办一次加强作风建设专题报告会；开展一次外出学习取经活动；举办一次加强作风建设理论研讨会；每位中层以上干部每年至少撰写一篇高质量的调研文章；开展一次总结评优活动。 9、狠抓办公节能降耗。加强机关办公设施和日常消耗品的管理，标准机关办公用品申领登记制度；提倡使用电子通讯，严格把握邮费支出；节省用水、用电、用纸，根本实行电子政务和无纸化办公。 10、狠抓职工劳动纪律。加强对职工上班迟到、早退，上班时间上网谈天、玩玩耍、从事炒股或其他个人经营活动等行为的明查暗访和惩办力度，严峻 机关工作纪律。因公因私请假须有书面假条，并由分管领导和主要领导认同，办公室备案。 三、实施步骤 第一阶段：宣扬发动，提高生疏〔20x年2—4月〕 1、对委内干部作风建设方面存在的突出问题进行调查分析，争辩制订?工作方案?。 2、通过个人自学、集中学习、专题辅导、支部党员学习会等多种形式，学习党的三代领导核心关于加强作风建设的重要论述，学书记在中纪委七次全会上的重要讲话，学习?党章?和加强领导干部作风建设等有关读本。 3、科技网站开拓专栏，为“作风建设年〞活动营造良好气氛。 其次阶段：查找问题，边整边改〔20x年5月—8月〕 1、利用4个月的时间，通过召开民主生活会、座谈会和干部大会、发放征求意见表等形式，广泛听取群众意见，查找党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题、剖析缘由，树立好正反面典型开展案例教育。 2、举办“加强作风建设〞理论研讨会。 3、查找“五风“方面存在的问题认真制定整改方案，明确整改内容、措施、时间和责任人，并针对突出问题开展一系列治理活动。同时，要将本单位整改措施和落实状况实行适当方式公布，接受社会监督，确保各项整改措施落到实处。 第三阶段：建章立制，总结提高〔20x年9月—12月〕 1、结合实际，在学习和查摆问题的根底上围绕如何转变作风、提高效率等方面，建立和完善制度建设，建立健全作风建设的长效机制，使作风建设逐步走上制度化、标准化的轨道。 2、乐观觉察、总结、推广作风建设方面的先进典型，广泛宣扬，充分发挥典型示范带动作用。 5