2023年物价局防汛抗旱工作方案5篇.docx

2023年物价局防汛抗旱工作方案5篇 第一篇:物价局防汛抗旱工作方案 汛期将至，为切实做好今年的防汛抗旱工作，依据市防汛抗旱指挥部要求，结合本单位实际，特制定市物价局2023年防汛抗旱工作实施方案。 一、工作目标 确保2023年防汛责任堤段百里长渠二支渠至人工河南山脚堤段物价局防区防汛任务圆满完成。 二、组织领导 组长： 副组长： 成员： 领导小组下设办公室，设在局办公室，兼任办公室主任，办公室具体负责协调汛期工作。 三、工作措施及要求 1、听从命令，听从指挥，一切人员听从局防汛抗旱工作领导小组调遣。 2、防汛抗旱人员要坚决履行责任，加强对防汛堤段巡查，消逝险情要准时报告。 3、加强防汛值班，准时处理汛情和灾情，汛期必需坚持24小时值班。各班次必需有领导带班，觉察有脱岗、离岗的，要严峻 处理。 4、防洪期间，全部人员必需确保通信畅通，单位车辆由领导小组统一调遣使用。 其次篇:标准基层执法工作方案 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学进展观为指导，深化贯彻落实党的十九大精神和省、市关于标准基层行政执法工作的有关要求，针对行政执法中存在的问题，扎实开展标准价格执法各项工作，进一步提高行政执法水平，标准执法行为，促进文明执法、高效执法、廉洁执法，为推动法治建设和全市科学进展、跨越式进展奠定坚实根底。 二、总体目标 以开展标准基层执法工作为契机，进一步增加物价部门及其工作人员依法办事、效劳群众、公开透亮     、廉洁高效的执法理念；进一步标准执法行为，确保执法主体、执法依据合法；进一步健全执法体制和机制，标准自由裁量权和行政执法程序，提高执法效率和标准化水平；进一步加强价格执法队伍建设，提高执法人员政治和业务素养，切实解决执法工作中执法事项不公开、执法程序不标准、执法行为不文明、执法效率不高等问题。 三、主要任务 （一）清理标准本级行政权力和政务效劳事项。严格依据现行法律、法规、规章及单位“三定〞方案，对本级行政审批、行政惩罚、行政给付等行政权力和政务效劳事项进行全面清理，依据标准程序、便利办事、留意实效的原那么，再造行政权力运行流程。通过行政执法依据的清理，进一步树立职权法定意识。 （二）标准执法，确保行政执法的合法性和合理性。标准行政执法程序。强化程序正值意识，合理细化执法流程，明确执法环节和步骤，以程序的严格标准保证行政执法的实体和结果公正。统一标准执法文书格式。标准执法信息公开内容和方式。建立健全执法信息公开制度，除依法应当保密之外的执法项目、执法依据、执法权限、执法流程、执法标准、执法结果和执法纪律等事项都要准时公开，以公开促标准，以公开促公正，保证行政执法权力公开透亮     运行。标准行政执法行为。认真制定行政执法行为标准，不断改进工作作风，保证执法文明。 （三）加强执法制度建设。认真落实省实施行政执法责任制规定和省行政执法责任追究暂行方法，全面推行行政执法责任制，健全完善执法公示制、执法过错责任追究制、执法督查制、评议考核制等制度。建立执法廉政风险防控机制。 （四）完善执法体制机制。连续推动相对集中行政惩罚权、行政许可权、综合执法等行政执法体制改革，合理界定执法权限，明确执法责任，削减执法层级，提高基层执法力量。加强行政执法信息化建设，运用绩效管理、网上管理、电子监察等科技手段，提高执法效率和标准化水平。 （五）加强执法队伍建设。加大培育和培训力度，提高基层执法人员政治和业务素养。加强行政执法机构人员编制管理，落实执法经费保障。严格行政执法人员持证上岗和资格管理，建立执法人员考核和淘汰机制。 （六）扎实开展创立人民满足站所活动。围绕标准基层执法工作，结合“学创活动〞、民主评议政风行风、治理庸懒散奢等活动，认真制定人民满足站所创立标准，通过创立人民满足站所活动，促进标准基层执法工作扎实深化开展。 四、工作要求 (一)加强组织领导。成立市物价局标准基层执法工作领导小组，由党组书记、局长同志任组长，其它党组成员、副局长任副组长，各科、室、分局、中心负责人为成员。领导小组在局办公室下设办公室，具体负责全局整个活动的支配部署、综合协调、检查督办。 (二)加强统筹协调。要把惩防并举、统筹推动、重在标准的根本要求贯穿于推动标准基层执法工作的始终，把排查问题、进行整改、加强监管、完善制度有机连接起来，统筹支配，协调推动，努力取得既解决突出问题又促进经济进展的综合效果。 (三)加强催促检查。建立督查制度，严格督查标准，催促工作落实。对推动标准基层执法工作缓慢的部门，要重点督查，促其整改；对拒不自查、掩盖问题或弄虚作假的要实施严格的责任追究。 (四)加强宣扬推介。要组织力量深化开展调查争辩，认真分析争辩推动标准基层执法工作过程中消逝的新状况、新问题，加强政策争辩，认真总结基层执法工作的特点和工作经验，加大宣扬推介力度，确保物价部门标准基层执法工作再上新台阶。 第三篇:创立省级文明城市工作方案 一、指导思想 坚持以科学进展观和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实市2023—2023年度省级文明城市创立迎检工作实施方案，充分调动干部职工的乐观性和主动性，依据物价工作实际，乐观开展扎实有效的创立活动，提高干部职工文明素养，树立物价部门良好形象，为加快“五个〞建设，冲刺全国百强县市做出乐观奉献。 二、工作任务 依据责任分工，全面到达2023年市城市文明程度指数测评体系及责任分解要求，全力协作和确保我市2023年再次获得“省文明城市〞荣誉称号。 三、工作步骤 （一）宣扬发动阶段（2023年8月下旬）。 制定市物价局贯彻落实市委、市政府创立省级文明城市工作实施方案。组织召开创立省级文明城市工作发动大会。成立创立工作领导小组会，明确职责分工，落实责任人。乐观对创立工作进行广泛宣扬，营造深厚的创立工作气氛。 （二）整体推动阶段（8月下旬—12月）。 在组织各责任科室依据测评体系要求开展创立工作的根底上，创新活动载体，全方位、多层次推动创立工作深化开展。要依据职责分工和创立要求，做好推行教育收费公示制度、定期开展教育收费专项检查工作，乐观开展道德讲堂、网络文明传播以及环境整治等各项创立工作，确保各项任务、指标、要求、措施落到实处。 （三）迎接测评阶段（2023年1月—5月）。 制订迎检方案，召开迎检工作布置会，各责任科室对创立工作开展状况进行自查，创立工作领导小组对创立工作进行模拟测评，做好查漏补缺工作，以乐观态度迎接市文明办对我局创立工作进行全面检查。 四、工作要求 （一）提高生疏，加强领导 开展省级文明城市创立活动是市委、市政府加快推动“五个〞建设，冲刺全国百强县市进展战略的一大举措，是关心群众安居生活和建设和谐社会的民心工程。各科室及直属二级单位要高度重视创立工作，要把创立工作作为当前比较紧迫的工作来抓，实行科室和分管领导负责制，局成立创立工作领导小组，由党组书记、局长任组长，其它党组成员、副局长任副组长，各科、室、分局、中心负责人为成员。领导小组在局办公室下设办公室，具体负责全局“学创〞活动的支配部署、综合协调、检查督办。 （二）明确任务，落实责任 各责任科室、直属二级单位要依据本方案的要求，比照“文明城市测评体系〞明确任务、落实责任、突出重点，保证各项工作任务指标落到每个人。形成层层抓落实的工作责任制，使各项工作任务落实到位和如期完成。 （三）广泛宣扬，深化发动 以“机关作风讲文明，争当好公仆〞活动为载体，认真参与社会主义核心价值体系的主题教育活动，乐观组织开展创立活动的宣扬活动。通过深化宣扬、广泛发动、强劲造势，发动干部职工不断发挥乐观性、主动性和制造性，不断提升自身业务素养，形成人人讲文明的良好风气，使创立活动深化人心，取得扎实有效的成果。 （四）加强管理，强化督查 各科室、局属二级单位要依据创立工作要求和创立工作目标任务，加强本科室、本单位的创立工作管理和督查，亲热跟踪创立任务各项工作的落实和完成状况，随时把握工作进展状况。 第四篇:市级文明单位创立方案 为认真贯彻落实党的十九大精神，进一步加强物价部门的作风建设、效能建设和政风行风建设，为促进科学进展、跨更加展发挥乐观作用，特制定2023—2023年我局文明创立方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，扎实开展党的群众路线教育实践活动，紧密结合物价工作实际，以效劳人民、奉献社会为主题，以推动公民道德建设为根底，广泛深化地开展文明单位创立活动，不断全面提高队伍素养，树立部门为民效劳良好形象，推动全局文明建设上新台阶，为促进我市经济社会又好又快进展做出乐观奉献。 二、创立目标 在稳固创立成果的根底上，连续创立、市级文明单位，力争将我局建成依法行政好、行业风气正、队伍素养高的文明单位。 三、工作任务 （一）加强学习教育，提高队伍素养。以开展“核心价值观在我心中〞学习教育实践活动为契机，进一步完善学习制度，实行多种形式对党员干部进行思想政治、抱负信念以及职业道德教育，进一步强化党员干部的抱负信念和廉洁自律的意识。认真开展争辩交款，提炼本单位核心价值观。组织开展“做人民满足公务员〞、“学习宣扬道德模范〞、“我推举、我评议身边好人〞、“最美人物评比〞、“优质效劳竞赛〞等一系列实践活动，树立行业新风。 （二）丰富创立内容，推动“一堂〞、“一队〞、“一牌〞、“一传播〞“四个一〞的建设。举办道德讲堂，探究设计宽敞职工乐于参与、便于参与的形式，广泛开展“修身律己〞活动，引导单位职工在参与中不断学习、省心修身，自省自律、慎独慎微、知荣明耻，提高干部职工的道德自觉和道德水平；建立学雷锋志愿效劳队伍，把文明单位创立工作与学雷锋志愿效劳活动有机结合起来，成立本单位的学雷锋志愿效劳队，经常组织职工参与关爱空巢老人、留守儿童和残疾人活动，参与维护公共秩序、劝导文明交通活动，参与植树造林、疼惜生态环境活动，在实践中陶冶情操、提升境界，增进道德修养；做好单位内部、职工身边的思想道德公益广告宣扬牌，实行各种温馨提示导人们从小事做起，从一点一滴做起，崇尚道德，践行文明；乐观开展结对帮扶和文明传播志愿效劳活动，广泛发动干部职工运用微博、QQ群等多种形式，传播文明风气，并深化开展帮扶联系村活动，发挥文明单位的示范效应。 （三）完善文明建设长效管理机制，实现文明创立活动的制度化、标准化、经常化。把文明建设与价格业务工作一起争辩、部署、落实。建立健全精神文明建设监督网络，强化内部监督，接受外部监督，并以政风行风评议为契机，建立健全并层层分降落实精神文明建设和党风廉政建设责任制，用有效的制约机制保证公正、效率和廉洁。 （四）开展调查争辩，转变机关作风。结合我市实际状况，经常深化基层、深化群众、深化实际，有重点地抓住党和政府关注、人民群众关心、社会反映猛烈的价格、收费热点问题进行调查争辩，针对社会主义市场经济条件下价格工作面临的新状况、新问题，提出解决问题的方法和对策，不断改进工作作风，为价格决策效劳。 （五）推动政务公开，严格依法行政。工作中依法制定规章、执行规章，依法标准自身行为。连续推行向社会公开承诺制度和价格法律法规公示制度，向社会公开岗位职责、办事依据、办事程序、办事时限，使价格部门的行业风气有效地置于