2023年清明期间维稳工作方案三篇.docx

清明期间维稳工作方案范文三篇 小编寄语：下面是我们6点公文网的小编为大家整理的清明期间维稳工作方案范文三篇，请大家参阅。 （篇一） 为确保清明节期间社会稳定，有效预防和妥善处置不稳定事件和突发性事件，根据市委、市政府有关会议精神和xx市清明节保稳定保畅通工作方案文件精神，结合我局工作实际，特制定本方案。 一、组织领导 成立清明节维稳工作领导小组，由局长xx任组长，党组书记xx、副局长xx（常务副组长）任副组长，其他局领导班子成员为成员，下设办公室，由信访办主任xx兼任办公室主任，负责清明节维稳调度工作。 二、工作目标 确保清明节期间无因墓地原因引起的重大纠纷发生;确保清明节期间不发生一起涉土涉矿非正常赴省进京或群体性事件。 三、工作要求及措施 （一）加大排查力度。各部门要对有可能发生因墓地纠纷引起的大规模群体性事件和非正常上访事件的重点区域、重点纠纷进行全面排查，做到底数清、情况明。对排查出的不稳定因素，要按照“属地管理，分级负责〞和“谁主管，谁负责〞的原那么，采取“一事一策、一地一策〞的针对性措施，落实责任，及时疏导化解，把问题化解在基层，解决在萌芽状态。对重点区域、重点纠纷要实行24小时监控，及时掌握动态。 （二）严格值班制度。节假期间，执法监察局、信访室，国土资源分局、国土资源所等部门要结合工作实际，统筹安排好值班，保证假日期间三分之二工作人员在岗，且保证24小时都有足够的力量值班备勤。实行局领导带班制度，严守值班纪律，保持通信畅通，杜绝脱岗、离岗现象。相关信息要按时限要求及时报送。 （三）严格责任追究。各部门负责人是维稳工作的第一责任人，要切实落实领导负责制。因排查不力、玩忽职守导致发生大规模群体性事件和非正常上访事件越级到市、上省、进京上访事件的，按照有关规定追究相关责任人员责任。 （篇二） 清明节是我国人民寄托哀思悼念亲人的传统节日，清明节期间群众祭扫活动是每年一次的大规模群众性活动。为保证今年我社区清明节群众祭扫活动顺利进行，及时应对突发事件，确保祭扫群众的人身平安，维护社会稳定，特制定本预案： 一、组织机构 由社区党支部书记xx任组长，负责社区清明节期间综治维稳的部署工作；社区主任xx任副组长，负责社区清明节期间具体事项的处理工作；其他社区两委同志作为成员，按分工做好各自工作。 二、工作原那么 依照“以人为本、预防为主、统一领导、分级负责〞的原那么，快速、及时、妥善处置清明节祭扫中突发社会平安事件，确保群众平安、文明、有序祭扫。一旦出现突发公共事件，确保发现、报告、指挥、处置等环节紧密衔接，做到快速反响、科学应对。 三、清明节期间可能引发的突发事件 1、火灾。由于清明节期间，社区居民进行祭祀活动，将会出现燃放烟花炮竹，燃烧香烛、纸钱等情况；因此，提高防火意识，加大防火知识宣传，积极做好应对，十分必要。社区两委将加强对xx公墓的管理，禁止居民非法燃放烟花炮竹和燃烧冥纸，保证社区的平安与稳定。 2、群众饮酒打架斗殴事件。由于清明期间祭扫人员较多，容易就一些小的误会、口角、拥挤摩擦升级为群体性的打架斗殴事件。xx社区两委将密切留意饮酒人员的动向，做好预防和劝导工作。特别是在清明期间，要预防饮酒者对二期安置中的不满意居民进行煽动，产生不良后果。 3、祭扫人员摔伤、突发疾病事件。一些祭扫人员特别是老年人和儿童会因自身的身体状况不佳而引发身体不适，诱发一些突发疾病。 四、工作内容与要求 1、清明期间，要加大防火、防盗和社区居民的用电及用燃气、煤气的平安教育与宣传工作。严防邪教组织与人员在清明期间进行邪教活动，严厉打击传销组织及人员进行传销活动，预防吸毒和贩毒人员进入社区。全面做好社区节日期间的平安稳定工作，让社区居民满意、放心。 2、用播送及宣传栏的形式，向社区居民宣传“文明祭祀平安清明〞的文明新风，做到宣传到户，人人知晓。 3、加大清明节期间的值班巡逻工作，对进入社区的陌生人员进行登记和观察，严防不法分子进入社区造成危害。 4、清明期间，各岗位人员应各负其责，紧密配合，尽量控制突发事件的发生，一旦发生，必须迅速到位，防止事态扩大开展，酿成严重后果。 （篇三） 在“春耕、清明〞节特防期间，龙潭河镇积极开展矛盾纠纷排查化解活动，全力确保“春耕、清明〞期间全镇的平安稳定。为此，特制定此工作方案如下： 一、高度重视，及早部署。 我镇高度重视“春耕、清明〞特防期间的维稳工作，充分认识当前形势，成立了“春耕、清明〞特防期维稳工作领导小组，由镇长任组长，武装部长任副组长，制定了详细的工作方案，各成员切实履行工作职责，认真开展矛盾排查化解工作。 二、全面排查，摸清底数。 我镇集中领导，集中时间，集中力量，对涉企、涉军、涉边问题，尤其是“春耕、清明〞节期间山林权属纠纷，联宗祭祖苗头、边界治安问题，重大森林火险、宗族械斗隐患等问题，逐一进行专项排查，并层层建立台帐，做到了心中有数，把矛盾纠纷处置在萌芽状态。 三、组织班子，全力化解。 对隐患突出的问题，该镇按照“五个一"的要求，进行协调化解；对于一时不能处理，隐患仍然突出的，进一步加强领导，加大工作力度；对于宗族械斗的隐患，派出强有力的工作组进村入户开展工作，重点做好挑头人物的工作，化解矛盾积怨，加强睦邻友好。 四、工作要求 （一）切实加强领导，落实责任主体 各村、部门要把此次矛盾纠纷排查化解工作摆上重要议事日程，“一把手〞要负总责，亲自抓；分管领导要集中精力，配合抓；其他相关领导要积极参与，配合抓。对难以界定主管部门、或者涉及多个部门的矛盾纠纷，由镇矛盾纠纷排查化解办公室指定牵头单位，协调各相关部门做好工作。 （二）严格责任追究，防止形式主义 镇矛盾纠纷排查调处领导小组要强化考核工作，对工作出色的单位和个人，予以表彰奖励；对因制度不健全、工作不落实、措施不得力导致矛盾纠纷突出的村、部门，给予通报批评；对排查化解矛盾纠纷工作不力，导致矛盾纠纷激化升级，引发群体性事件的，严肃追究相关责任人的责任。 第6页 共6页