2023年深入开展八个严禁专项整治工作方案.doc

深入开展“八个严禁〞专项整治工作方案 为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，落实党要管党、从严治党要求，推动我校党风政风校风持续、根本好转，营造良好的政治生态和校园风貌。根据上级文件要求，结合我校实际，在继续抓好党的群众路线教育实践活动中中央确定的21个方面，省委确定的12个方面整治内容的根底上，深入开展“八个严禁〞专项整治。现提出工作方案如下： 一、整治范围 学校党委、学校领导班子成员，教学支部、行政后勤支部、离退休支部各支部书记，学校办公室、教务科、学生科、实训厂、培训中心、招生就业科、团委、总务科、基建办各科室负责人，学校班主任，食堂负责人。 二、整治重点——严禁玩忽职守导致学生平安事故近年来，校园学生平安事故呈现上升趋势，因校园学生平安事故影响青少年健康成长并导致学生与学校之间的人身损害赔偿纠纷日益增多，这一现象引起了党和政府及社会各界的高度关注和重视，并且越来越受到社会及媒体的广泛关注，产生＂学生平安事故＂的原因是多方面的，多源于工作人员的懈怠，防范意识淡薄。结合此次专项整治工作，消除平安隐患，落实学生平安责任，加强学生平安教育，主要采取以下整治措施。 （一）严格执行学生平安保护的相关法律。以学生伤害事故处理方法、中华人民共和国教育法和中华人民共和国未 1成年人保护法等为法律依据，积极预防、妥善处理在校学生伤害事故，保护学生、学校的合法权益。 （二）建立健全学生平安责任制。校长是学校平安的第一责任人，学校平安由校长领导下的学校平安工作领导小组负责。任课教师是课堂平安的第一责任人，课堂出现的教学事故、学生平安，由任课教师负责。落实班级管理责任制，与班主任签订岗位责任书。 （三）开展平安大检查、大排查。结合我校实际，全面检查校内围墙、栏杆、扶手、门窗、过道、消防等根底设施，发现存在平安隐患的设施立即维修、撤除或者重建，做好学生体育课、课外活动的平安防护，针对食堂、超市进行按期检查和不定期抽查，确保学生饮食平安。 （四）建立重大事故报告制度。假设校内外学生出现平安事故，要及时处理，第一时间以书面报告上报主管局和教育体育局，如有需要，同时上报公安局备案，不得瞒报。 （五）加强学生平安宣传教育。学校每学期都要对学生开展平安和普法教育，教育形式多样化，班主任也要利用班会对学生进行有针对性的平安知识宣传，如突发问题、紧急问题的处理方法，自救互救知识的教育。 三、方法步骤 专项整治工作由学校党委负责，纪委协助做好具体工作，全校师生参与并监督。 （一）宣传教育（4月30日前完成）。学校党委高度重视，加强宣传引导，及时传达上级精神，催促中层干部认真学习有关纪律规定，深入开展“八个严禁〞专项整治工作。要充分利用职工大会，借助播送站、宣传栏、“国旗下的讲话〞等平台，宣传市委的部署要求，宣传专项整治成效。认真总结、宣传和交流专项整治的好经验好做法，推动面上工作。要加强案例教育，及时曝光各类反面“教材〞，发挥警示警醒作用，把握好舆论引导的时机、力度和效果，更好的发挥引导作用，为深入开展“八个严禁〞专项整治营造良好舆论气氛。 （二）自查自纠（3月15日前完成）。学校各科室负责人对照八项整治重点，结合我校各部门的实际自查自纠，并将自查自纠情况形成书面报告，报校长审核签字备案。 （三）监督检查。把“八个严禁〞整治列入“三严三实〞和“忠诚干净担当〞专题教育民主生活会和党风廉政建设责任制检查考核的重要内容。监督学校各科室全面落实整改措施，推动整治工作落到实处。增强监督检查实效，凡属落实不力的问题，一律专门督办，责令限期整改，进行个别约谈、通报批评等，加强跟踪问效，确保整改到位。 （四）建章立制。针对专项整治中发现的问题，认真查找制度漏洞，加强风险防控机制建设，建立健全签字背书制度，对学校人事管理、校园建设、教学活动、学生管理、食堂平安等进行全面排查，出现问题倒查追责。结合我校特点，重点监督检查日 3常教学秩序，在校学生和定岗实习学生的平安，学生的饮食平安，以及教师和班主任的师德师风建设，对不尽职尽责的行为，严肃查处、严格问责。强化制度执行，提升教师的责任感和荣辱感，提高教师按制度办事的意识，加强对执行制度情况的催促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止、执行不严、无视制度的问题。严肃处理违反学校制度的行为，维护制度权威。 （五）问题处理。专项整治开始后，在我校网址和公示栏上公布校长信箱和举报 ，把开展“八个严禁〞专项整治活动做为工作重点，认真梳理，调查核实，及时处理教职工和学生反映的问题，充分发挥干部群众的监督作用。 四、工作要求 （一）高度重视。深入开展“八个严禁〞专项整治，是落实省委开展“三严三实〞和“忠诚干净担当〞专题教育以及市委的部署要求，加强党风廉政建设和反腐败工作的重要举措，学校要加强组织领导，及时作出部署，在规定时间内抓好各项工作，确保专项整治工作取得实效。 （二）落实整改责任。牵头亲自研究、亲自部署、亲自督办，切实加强领导和指导，既要带头搞好自身整改，又要催促学校各科室整改，协调解决整改中遇到的实际问题；各科室要各司其职、各负其责，确保整改工作落到实处。 （三）依纪依法处理。对领导干部违反“八个严禁〞，在专项整治中发现的违规违纪问题，认真调查核实以后，依照有关规 4定给予问责处理或者党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。把整治“乱作为〞与纠正“不作为〞结合起来，既严肃查处违反“八个严禁〞的行为，又鼓励支持大胆履职、敢于担当的行为，为学校营造良好的干事环境。 第二篇：“六个严禁〞专项整治工作方案“六个严禁〞专项整治工作方案 根据xx省交通运输厅党组关于印发的通知（云交党发[xx]11号）和xx省交通运输厅关于印发深入开展严禁领导干部违规插手干预工程建设专项整治工作方案的通知（云交专发[xx]5号）精神，以及学院深入开展“三严三实〞和“忠诚干净担当〞专题教育活动的部署要求，结合学院实际，特制订本工作方案。 一、整治范围 此次专项整治的范围为。学院中层及以上干部。 二、工作目标 严格按照省交通运输厅党组的文件精神，通过深入开展专项整治工作，切实对存在的问题进行集中整治，确保各环节工作依依法依规，并进一步完善规章制度，到达从制度上、机制上防止违法违规行为的目标。 三、整治重点 第一项，严禁领导干部违规插手干预工程建设 整治内容：领导干部违反法律、法规、规章、政策性规定或者一是规那么，利用职权或者职务上的影响，以暗示、收益、制定、强令等方式，插手干预公路及基建工程立项审批、设计变更、工程造价、招投标活动、材料设备采购、质量控制、工程建设工程物资采购和资金安排使用管理等影响工程建设正常开展或者干扰正常监管、检查、取证等执法活动的行为。重点环节及内容为： （一）工程决策管理。未严格执行工程根本建设程序，未批先建、违规审批的行为。在工程实施过程中擅自变更建设规模、标准和设计变更未按规定程序报审批的行为。在工程实施过程中未严格执行设计支付规定，新增单价确定未履行报审批的行为。在交竣工验收过程中不严格按相关标准、标准执行的行为。 （二）工程招投标监管。对依法应当招标的工程建设工程不招标，或者依法应当公开招标的工程建设工程实行邀请招标及化整为零躲避招标的行为。为招标人推荐或指定工程建设工程施工、监理、勘察设计、招标代理、设备货物供应单位，影响投标人资格确实定或者评标、中标结果的行为。要求招标人在订立合同时向中标人提出附加条件，签订的合同背离投标文件实质性内容的行为。 （三）工程质量平安监督。未按规定办理质量监督的行为。要求建设单位或施工单位违规压缩建设工期或合同工期的行为。明示或暗示监督、检测机构出具虚假检测报告影响工程质量评定结果的行为。假借设计变更虚报工程量、多结算工程价款，用设计变更掩盖工程质量的行为。未按规定使用平安经费的行为。 （四）制度建设情况。加强工程建设工程资金安排使用的监督管理。 牵头领导：杨xx副院长、马xx副书记、李xx副院长 主责部门：新校区指挥部 协助部门：纪检监审室、财务处、生产性实训管理中心 整治措施： 健全完善规章制度。严格执行“三重一大〞集体决策制度，坚持重大工程建设工程科学决策、民主决策、依法决策。加强廉政风险防控机制建设，对工程建设等市场经济活动的审批、建设、实施等环节实行全程记录，出现问题倒查追责。纪检监审室要进一步完善权利清单制度，加强对重点领域、重点岗位、重点人员权力运行的制约和监督，强化制度执行，提高党员干部依法按制度办事意识，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。 2、加强对学院根底工程建设招投标、物资采购、资金安排使用监管。严格按照招标投标法等法律法规，加强根底工程建设招投标管理。严格执行工程建设工程实施、工程造价和工程质量监督管理、物资采购的有关法规。进一步健全完善财务制度，加强工程建设工程资金安排使用的监督管理。 3、加大对学院专项建设资金的审计力度。进一步标准工程建设资金的预算、贬值、拨付等使用程序，充分发挥建设资金的使用效益。 第二项，严禁违反党的组织人事纪律 整治内容。领导干部违反党政领导干部选拔任用工作条例等相关规定，利用职权在干部选拔任用上搞指定提拔、临时动议决定干部任免、突击提拔、带病提拔或授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，任人唯亲，甚至进行权钱交易；局部党员干部热衷于拉关系、跑路子、要位子，感情投资、物质投资，跑官要官、拉票贿选，以及是否如实向组织报告个人有关事项等等。 按照省委组织部的统一要求，集中开展“违规任用干部〞、“跑官要官〞、“说情打招呼〞、“三超两乱〞、“干部档案造假〞、“党政领导干部违规兼职〞、“裸官〞、“带病提拔〞、“拉票贿选〞、“跑风漏气、封官许愿〞等问题集中整治。 牵头领导：赵xx书记、杨xx院长 主责部门：组织部、人事处 协助部门：纪检监审室 整治措施： 宣传教育。主责部门要结合学院干部换届工作，采取多种形式，加强干部选拔任用工作有关政策法规和纪律的学习、宣传和教育，不断强化干部队伍的纪律意识和大局意识，严守选人用人的组织程序、相关制度要求，正确对待个人进退留转。 2、认真自检自查。重点在干部选拔任用环节上是否严格，机制是否健全完善等方面进行自检自查，并认真整改落实。 3、加大舆论监督。建立健全组织、纪检部门举报网站、 、信访“三位一体〞的受理平台，加大党内、师生和舆论监督。 第三项，严禁领导干部收受“红包〞 整治内容。领导干部用公款向单位和个人发、送“红包〞，收受管理效劳对象、主管范围内的下属及其它与行使职权有关系的单位和个人的“红包〞，以及借婚丧喜庆事宜收受管理和效劳对象、与行使职权有关或可能影响公正执行公务的单位、个人的礼金礼品、有价证券和支付凭证。 牵头领导：马xx副书记、纪委书记 主责部门：纪检监审室 协助部门：组织部、人事处、财务处 整治措施： 宣传教育。结合学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以及习总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，加强宣传教育力度，进一步稳固拒腐防变思想防线。 2、有规必依。严格执行财务工作制度，深化财经纪律专项治理，标准资金审批、报销等程序。坚持“三重一大〞集体决策制度，按照相关规定，对重要资金支出使用情况及时进行公示，自觉接受监督。