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2023年档案局行为规范工作方案新编.docx
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2023 档案局 行为规范 工作方案 新编
档案局行为标准工作方案 根据市委办公厅、市政府办公厅印发关于在全市党政机关工作人员中开展“两个标准〞教育活动的实施意见的通知,为确保“机关工作人员行为标准〞教育活动取得实效,结合我局机关实际,特制定如下实施方案。 一、总体要求 以“三个代表〞重要思想和党的十六届五中全会精神为指导,以勤政廉政、提高效率、优化环境、依法行政、促进开展为主要内容,坚持立党为公,执政为民,弘扬求真务实,注重建章立制,标准效劳,提高机关工作人员行政能力和机关工作效率,努力建设一支品德好、作风正、能力强、业务精的档案干部队伍,积极推进档案事业各项建设,为建设美丽、富裕、和谐、强盛的社会主义新作出积极的奉献。 二、方法步骤 机关标准教育活动分为三个阶段,时间为2个月左右。 (一)发动学习阶段(20天左右,2023月20日至11月9日) 1、2023月20日,召开党组会,组织学习市委办公厅、市政府办公厅关于在在全市党政机关工作人员中开展“两个标准〞教育活动的实施意见等文件精神,研究制定开展机关标准教育活动实施方案。 2、2023月21日,召开机关全体人员会议,对开展机关标准教育活动进行发动和部署,明确加强机关开展标准教育活动的目的、意义和要求,增强做好该项工作的自觉性和积极性。 3、强化学习,提高自身素质。重点学习中国共产党员章程、中华人民共和国公务员法、国家公务员行为标准、中华人民共和国行政许可法、全面推进依法行政实施纲要、中国共产党纪律处分条例、市国家行政机关工作人员行政过错责任追究暂行方法、市党的机关工作人员行为标准(试行)、市行政机关工作人员行为标准(试行)和单位三定方案、机关工作人员岗位职责、市档案局工作人员行政过错责任追究实施细那么等。 4、参加测试。在深入学习的根底上,全体机关工作人员参加由市“两个标准〞教育活动领导小组办公室统一命题、统一评卷的标准教育活动知识测试。测试内容主要是中国共产党员章程、中华人民共和国公务员法、国家公务员行为标准、市党的机关工作人员行为标准(试行)、市行政机关工作人员行为标准(试行)等。测试成绩将在本单位内公布。 (二)对照检查、民主评议阶段(30天左右,11月2023日至12月9日) 1、个人自评。在认真学习的根底上,机关工作人员认真对照市党的机关工作人员行为标准(试行)和履行岗位职责进行自我评价,着重从思想、工作和作风等方面查找缺乏,切实找准存在的突出问题,分析存在问题的原因,明确今后努力方向,并形成书面自评材料报本局标准教育活动领导小组办公室备案。 2、组织评定。局标准教育活动领导小组办公室将对全局每个机关工作人员执行市党的机关工作人员行为标准(试行)的情况及本人一贯表现,进行综合分析,实事求是、客观公正地提出评议意见,并及时将民主评议结果报市委组织部。 (三)总结提高、表彰先进阶段(2023天左右,12月12日至19日) 1、总结提高。在民主评议结束后,召开局机关标准教育活动总结大会,认真总结经验,建立健全具体的、可操作的规章制度,形成标准教育活动长效机制。 2、表彰先进。对在本单位民主评议中事迹突出的人员予以表彰奖励。 三、保证措施 1、切实加强领导。成立以局党委书记为副组长的市档案局机关标准教育活动领导小组。领导小组下设办公室,具体负责教育活动的日常工作。 2、完善制度。坚持边整边改,结合我局工作实际,在查找机关存在问题的根底上,要围绕创新改革、转变职能、从严管理的要求,以标准化、标准化、科学化为目标,进一步完善机关规章制度,全面推行岗位责任制、效劳承诺制、限时办结制、首问责任制、ab岗工作制等制度,实现以制度管人管事,确保各项制度落到实处。 3、严格考核、加强监督。要按照市党的机关工作人员行为标准(试行)和市档案局机关科室目标管理考核方案,严格对机关工作人员行为标准的考核力度,对违反党纪政纪行为的,由纪检、监察机关和组织、人事部门处理;对一般性违反党的机关工作人员行为标准的,由局党组对其进行诫免谈话,批评教育,停职待岗处理。 4、坚持“两不误〞、“两促进〞。要正确处理好教育活动与工作的关系,做到统筹兼顾、科学安排,既要通过开展标准教育活动,进一步标准全体机关工作人员的行政行为,推动机关各项工作的落实;又要通过做好本职工作促进机关标准教育活动的顺利开展,使做好本职工作和搞好标准教育活动形成互动,确保“两不误〞,到达“两促进〞。

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