2023年校企合作工作方案.docx

校企合作工作方案 为深入贯彻落实国家中长期教育改革和开展规划纲要（202322－2023）、XX省中长期教育改革和开展规划纲要（202322－2023），推动学校更好更快开展，根据教育部关于全面提高中等职业教育教学质量的假设干意见等相关文件精神和贵校示范性学校建设的要求，进一步深化开展校企合作。校企合作是专业快速开展，提高办学综合实力的重要举措；是加强师资队伍建设，培养高素质劳动者和技能型人才的重要途径。校企合作模式，既能发挥学校和企业的各自优势，又能共同培养社会与市场需要的人才，是学校与企业双赢的模式之一。加强学校与企业的合作，教学与生产的结合，校企双方互相支持、互相渗透、双向介入、优势互补、资源互用、利益共享，是实现学校教育及企业管理现代化、促进生产力开展、加快企业自有人才的培养，使教育与生产可持续开展的重要途径。为进一步推动该项工作，使校企合作向深层次开展，提高我校办学水平和人才培养质量，为我省的社会经济开展作出更大的奉献，制定以下校企合作工作方案。 一、指导思想 贯彻职业教育要全面贯彻党的教育方针，以效劳为宗旨，就业为导向，走产学结合开展道路，为社会主义现代化建设培养高素质劳动者和技能型人才的教育方针；坚持以效劳贵州经济建设为宗旨，培养掌握专业技能，具有良好职业道德与创新精神的高素质劳动者和技能型人才的专业定位要求，进一步加强校企合作，加快推进我校人才培养模式的根本性改变，扩展和密切行业、企业的联系，加强教育与生产劳动和社会生产实践相结合；找准专业与企业的利益共同点，建立与企业之间长期稳定的组织联系制度，实现互惠互利、合作共赢的目标，努力为贵州经济建设效劳。 二、目标要求 要将校企合作作为专业建设、课程改革、办学模式创新和教师能力提高的重要途径，突出专业教学的实践特色，大力提升教学质量和水平。要加强建立校外实习基地，基地类型覆盖全校专业，为学校专业课教师和学生提供实习场所，加快“双师型〞教师培养，提高学生的职业技能和就业能力。要将校企合作作为企业人才储藏、吸纳人才、培养人才、提升企业核心竞争力的重要途径，作为借智借脑推动企业持续开展、加快开展的有效举措，不断提高企业的竞争力。 三、合作原那么 优势互补、双向互动、合作共赢。 1 （一）效劳企业原那么 为企业效劳是学校的指导思想，也是翻开校企合作大门的前提和根底，决定着合作成败和成功率的上下。欢迎学校深入企业调研，了解企业人才需要状况、用人标准，积极为企业开展培训，急企业之所急。 （二）校企互利原那么 校企合作双方互利是校企合作的根底。企业有权优先选拔留用学生，有权根据学生能力对学生就业进行局部淘汰。 （三）统一管理原那么 校企合作是双项活动，校企双方的利益与责任必须高度统一，必须统一领导、统一管理、统一规划、统一实施、统一检查考评。 （四）校企互动原那么 学校可定期组织专业教师到企业现场培训，请企业高级技师、能工巧匠来学校讲座。通过校企互动，学校教师在企业学到了实践知识和能力，企业技术人员增长理论知识，实现理论与实践互补，实现理论与实践一体化。 四、根本任务 校外合作基地的根本任务： （一）接受学生参观、生产实习、顶岗实习等实践教学环节； （二）接受教师参观、调研、双师型教师的培养； （三）实现资源共享，互派专业人员讲学、培训； （四）共同参与人才的培养； （五）共同进行技术研究、开发、试验、推广及新产品推介等工作； （六）共建实验、实训室； （七）力所能及承接合作基地的指标任务； （八）优先满足合作基地的用人需求； （九）其它方面的合作。 五、合作模式 校企合作，其根本目的在于通过学校和企业的合作，实现资源共享、优势互补，共同开展。合作模式可以灵活多样，检验的标准是是否促进了双方共同开展，是否双方满意。 （一）“订单〞合作模式 招生前与企业签订联合办学协议，录取时与学生、家长签订委培用工协议，录用时与学 2 生综合测评成绩挂钩，实现了招生与招工同步，实习与就业联体。校企双方共同制订教学方案、课程设置、实训标准；学生的根底理论课和专业理论课由学校负责完成，学生的生产实习、顶岗实习在企业完成，毕业后即参加工作实现就业，到达企业人才需求目标；具体设有定向委培班、企业冠名班、企业订单班等。 （二）工学交替模式 企业因用工需求，向学校发出用人订单，并与学校密切合作，校企共同规划与实施的职业教育。其方式为学生在学校上理论课，在合作企业接受职业、工作技能训练，每学期实施轮换。 （三）教学见习模式 学生通过一定的在校专业理论学习后，为了解合作单位的效劳产品、效劳流程和经营理念及管理制度，提前接受企业文化、职业道德和劳动纪律教育，培养学生强烈的责任感和主人翁意识，到合作企业进行现场观摩与学习；并安排学生实地参与相关工作，较为系统地掌握岗位工作知识，有效增强协作意识、就业意识和社会适应能力。 （四）顶岗实习模式 学生前二年在校完成教学方案规定的全部课程后，采用学校推荐与学生自荐的形式，到用人单位进行为期半年或一年的顶岗实习。学校和用人单位共同参与管理，合作教育培养，使学生成为用人单位所需要的合格职业人。 （五）产学研模式 发挥学校专业师资优势，加强校企合作研发，帮助企业解决相关难题，走“利用专业优势办专业，办好产业促专业〞的新思路，使专业建设与产业开展紧密结合，帮助企业走健康开展之路。 （六）共建校外实习基地 学校根据专业设置和实习教学需求，本着“优势互补，互惠互利〞的原那么在有开展前景又有合作意向的企业建立校外实习基地。这些基地不仅可成为师生接触社会、了解企业的重要阵地，而且学校可以利用基地的条件培养学生职业素质、动手能力和创新精神，增加专业教师接触专业实践的时机，促进专业教师技能提高；基地也可以从实习生中优先选拔优秀人才，满足企业日益增长的用工需求，到达“双赢〞的效果。 （七）合作建立职工培训基地 根据企业职工培训特点及不同培训方向或培训教学的需要，与相关企业建立两种合作模式的职工培训基地。 3 （八）成立专业教学指导委员会 根据学校专业的不同特点，企业领导与学校教师共同组建“专业教学指导委员会〞。明确专业人才的培养目标，确定专业教学方案的方案，提供市场人才需求信息，参与学校教学方案的制定和调整，根据企业、行业的用工要求及时调整学校的专业方案和实训方案，协助学校确立校外实习、实训基地。 （九）举办校企联谊会及企业家报告会 学校每年举办校企联谊会，提供行业知名企业家到校为学生作专题报告，让学生了解企业的需要，尽早为就业做好心理和技能准备。 六、保障措施 （一）经费保障建立校企合作专项资金。 （二）合作双方实行挂牌，签订协议，明确职责，标准双方的行为。 （三）建立定期联系和走访制度，并做好记录，了解校企合作信息（包括合作内容、模式、进展情况、顶岗实习情况、招工信息等），实现资源共享。 （四）学校制定相关制度标准校企合作工作，明确各部门职责，建立校企合作考核指标和奖惩措施。将开展校企合作工作情况纳入学校教学质量保障体系中，不断检验、改进校企合作工作。 2023年11月30日 4 第7页 共7页