2023年林业局优化营商环境工作方案.docx

2023年林业局优化营商环境工作方案 为了持续优化营商环境，不断解放和进展社会生产力，加快建设现代化经济体系，推动高质量进展，依据?优化营商环境条例?和?市营商环境考核评价实施方案〔试行〕?，制定本方案。 一、指导思想 以新时代中国特色社会主义思想为指导，以改革创新为动力，以破解制约营商环境优化的关键瓶颈为重点，以群众满足、客商满足、企业满足为标准，持续深化简政放权、放管结合、优化效劳改革，着力提升政务效劳力量和水平，全力打造公正竞争的营商环境，为全面振兴、全方位振兴供给坚韧保障。 二、根本原那么 优化营商环境应当坚持市场化、法治化原那么，以市场主体需求为导向，以深刻转变政府职能为核心，创新体制机制，强化协同联动，完善法治保障，对各类市场主体投资兴业营造稳定、公正、透亮     、可预期的良好环境。 三、职责分工 〔一〕提高营商环境执行力 乐观推动项目审批流程再造。优化企业投资项目审批流程，切实厘清省、市、县三级审批事项和类别。优化项目审批流程，完善投资项目审批机制，探究推行重点项目模拟审批等制度。落实工程建设项目审批制度改革相关要求。〔责任科室：行政审批办公室〕 〔二〕牢固营商环境支撑力 1.乐观落实已出台优待政策。针对已出台的优待政策“落地〞不够的问题，特殊是“三个大幅度降低〞落地状况，创新政策推送方式，增加政策透亮     度，细化实化每项政策、举措，明确责任分工、工作标准和落地时限，推动各项惠民利企政策以最快速度落实到位。〔责任科室：市国有林总场、局相关科室〕 2.抓好生态环境建设。全力打好污染防治攻坚战，乐观推动生态疼惜与修复。〔责任科室：市国有林总场、局相关科室〕 〔三〕增加营商环境驱动力 1.标准涉企执法检查行为。制定年初检查规划，必需检查的要按“双随机一公开〞的要求进行，坚决防止反复检查，真正削减对企业正常生产经营活动的干扰。做好对规模以上企业检查或惩办前备案工作。〔责任科室：法制科行政综合执法大队〕 2.加强社会信用体系建设。依据已出台的各项政策措施的目标要求，制定各行业实施的操作方案、具体方法，并要明确时限要求。归集整理各类主体的信息，建立信用档案。依据信用“四张清单〞，确定各行业红黑名单。制定行业标准格式的信用承诺，和效劳对象签署并公示。建立奖惩、自我纠错、主动自新的社会鼓舞机制。开展信用政策的解读和培训，通过省级媒体平台宣扬报道的联合奖惩案例数量不少于1例，各有关单位在做出行政许可和行政惩办确定之日起，7个工作日内上报“双公示〞信息。〔责任科室：法制科行政审批办〕 〔四〕共创营商环境协同力 1.连续提高对营商环境建设重要性的生疏。深化学习领悟关于东北营商环境的重要批示精神，深化学习省市营商环境建设相关会议和文件精神。制定本部门营商环境建设实施方案，配备营商环境建设联络员，组织开展?省优化营商环境条例?的学习、宣扬、贯彻工作。每季度前5个工作日将上季度重点工作任务推动落实状况报市软环境办公室〔责任科室：办公室法制科行政审批办〕 2.开展多形式、广角度、立体式的宣扬活动。通过多种形式开展营商环境建设宣扬工作，提高企业群众知晓率和参与度，营造良好舆论气氛。集中开展营商环境建设宣扬月活动，每月上报市软环境办1篇营商环境建设工作信息，乐观向国家、省、市主流媒体刊发营商环境建设工作相关信息，全年不少于2篇。〔责任科室：办公室法制科行政审批办〕 3.做好政务公开工作。大力开展“五公开〞工作，深化贯彻执行新修订后的?中华人民共和国政府信息公开条例?，加大重点领域政府信息公开工作力度，依据要求准时更新政府信息公开名目、指南和政府信息公开年度工作报告。贯彻执行政务公开考核制度、社会评议制度和责任追究制度，组织和指导好本系统政务效劳场所的标准化建设工作。依据要求参与全市组织开展的业务培训，做好“政务信息公开〞专栏的更新和维护工作。〔责任科室：法制科〕 4.持续深化“放管服〞及“只跑一次〞改革，全面推行审批效劳便民化。推动审批效劳标准化建设，进一步提升审批效劳效能，努力实现“无差异、均等化〞效劳模式，提高效劳质量和效率。落实国务院办公厅“群众办事百项堵点疏解行动〞部署和?市推动落实“放管服〞改革及“只跑一次〞改革重点工作任务的通知?要求，聚焦企业和群众办事的难点、政务效劳的堵点和痛点，提上升频事项效劳水平。高频事项实现“只跑一次〞，企业和群众办事事项供给的材料削减60%以上。〔责任科室：行政审批办〕 5.统筹推动各项政务效劳改革。政务效劳事项进驻政务大厅实现应进必进，70%以上政务效劳事项实现“一窗〞分类受理。〔责任科室：行政审批办〕 6.抓好“数字政府〞建设。制定内容具体、通俗易懂的政务效劳办事指南，实行多种形式主动向社会公开，并依据政务大厅的统一要求印制成册，供办事群众查询和领取。许可事项标准清楚，申报条件和申报材料要求不存在模糊性表述或兜底性条款。乐观协作上级完成政务数据归集、共享、开发和利用。市级政务效劳事项网上可办率不低于90%。〔责任科室：行政审批办〕 7.加强政务中心窗口单位干部队伍管理。围绕“提升效劳质量〞“提高审批效率〞“标准执法行为〞等内容向全市企业和群众作出公开承诺。〔责任科室：行政审批方法制科〕 8.突出抓好项目建设效劳工作落实。健全重点项目包保、效劳秘书工作，加强与企业沟通联系，准时了解企业进展需求和项目建设动态，争辩白决制约项目落地的实际困难。依据?百名机关干部助力百户企业进展效劳行动实施方案?开展活动。〔责任科室：科技产业办公室〕 9.加大涉软问题线索查办力度。畅通投诉举报渠道，广辟涉软案件线索，加大涉软案件查处力度，对典型涉软案件加大曝光力度，自查涉软问题〔案件〕不少于1件。严格落实效劳责任，把效劳意识不强、效劳质量不高、效劳效果不好以及推诿扯皮不作为、懒政怠政慢作为、吃拿卡要乱作为当作重点，加大整治力度，严峻 问责。落实警示、通报、告诫制度，对市软环境建设办公室交办、督办事项及明察暗访结论意见准时办理、报结。对投诉查实的当事人和有关责任人应予追究责任。〔责任科室：纪检办公室〕 〔五〕提高营商环境影响力 学习复制推广国务院大督查觉察的局部涉及“放管服〞改革和营商环境建设的典型经验做法，突出特点特色，争辩“一招鲜〞改革举措。〔责任科室：行政审批方法制科〕 四、工作要求 1.加强组织领导。党组书记为营商环境第一责任人，分管领导为主要责任人，各责任科室科长为具体责任人。牵头科室为办公室，负责总协调工作。 2.责任科室要依据方案分工，落实好各项工作。职责分工有交叉时，排序第一位的责任科室负责协调落实，要乐观主动与其它科室做好沟通，各科室要做好协作，禁止推诿扯皮，不作为。 3.做好阶段性总结，行政审批办、法制科每月向办公室报送一篇工作信息，3月、6月、9月、11月20日前向办公室报送重点工作任务完成状况。软环境办公室每月向办公室报送一次软环境案件查办信息。 4.各责任科室要不定期对完成工作任务状况进行自查自纠，准时整改工作中存在的缺乏，建立完善工作机制，完善工作档案材料，创新工作方法，营造良好营商环境气氛。 6