2023年机关效能建设工作计划干部教育工作方案.docx

机关效能建设工作方案干部教育工作方案 机关效能建设工作方案 按照全区加强机关效能建设实施方案的要求，结合干部教育工作实际，制定以下工作方案。 一、认真组织机关开展集中学习（9月28日—12月上旬） 研究制定居巢区机关效能建设干部素质教育实施方案（另行文），印发执行。 1、开展“机关效能学习周〞活动（9月28日至2023月初）。全区发动大会后，各乡镇、街道、区直单位要成立相应的工作机构，及时召开发动会议，组织开展“机关效能学习周〞活动，迅速把全区发动大会领导讲话和文件精神传到达每位干部职工。公务员之家版权所有 2、开展为期十天的“效能建设我该怎么办〞大讨论活动（2023月初至2023月中旬）。围绕“提升效能促开展、效劳‘变化’做奉献〞主题，采取集中学习讨论、召开座谈会等形式，组织机关干部开展“效能建设我该怎么办〞大讨论活动。 3、开展为期一个月的以“十对照十检查〞为主要内容的“效能建设自查自纠〞活动（2023月中旬至11月中旬）。通过自下而上的方式，组织开展“效能建设自查自纠〞活动。重点是按照“十对照十检查〞的要求，结合实际，认真查找本地本单位和个人在效能建设中存在的突出问题，认真整改，进一步标准行政行为，提高效劳质量。 4、开展为期两个月的“效能建设专题集中教育〞活动（9月底至12月上旬）。采取集中培训、分散教育、邀请专家辅导等形式，组织对机关干部进行五项专题教育，即科学开展观教育、正确政绩观教育、民主集中制教育、社会主义荣辱观教育和构建和谐社会教育、依法行政和勤政廉政教育。举办专题报告会和经验交流会。围绕效劳经济社会开展大局，落实科学开展观，构建和谐社会主题，方案举办2场专题报告会；组织乡镇、街道、区直单位进行座谈讨论，交流经验；十六届六中全会召开后，各乡镇、街道、区直单位要精心组织，周密安排，紧密结合工作实际，认真学习、深入贯彻全会精神。 5、开展“效能建设技能比武和效能建设理论知识测试〞活动。举办“区直机关公务员计算机实际操作竞赛〞活动，在干部职工中营造比学习、比技能的环境气氛；组织区直单位干部职工进行一次效能建设理论学习测试，检验前一阶段的学习效果。 通过以上五项活动的开展，切实提高干部职工对加强机关效能建设重要性、紧迫性的认识，打牢机关效能建设的思想根底，从而进一步推进职能转变，改进工作作风，提高办事效率和工作能力。 二、制定并实施机关效能绩效考核方法 2023月中旬，研究制定居巢区机关效能绩效考评暂行方法，重点对机关作风、工作效率、科学决策、依法行政、廉建设和工作实绩等进行考核。考核实行两级绩效考核制度，各乡镇、街道、区直单位的效能绩效考核，纳入年度综合目标考核和领导干部年终述职之中。坚持正确的用人导向，把考核结果作为干部提拔使用、评先评优的重要依据，进一步增强广阔干部对工作的激情、对群众的感情。 三、制定机关单位和个人违反效能建设的组织处理方法 2023月中下旬，组织“窗口〞单位、执法单位和“双优承诺〞单位在区政府网站作出效能建设公开承诺，接受社会和群众的监督。在此根底上，结全区实际，研究制定居巢区机关单位和个人违反效能建设的组织处理方法（试行）。加大贯彻执行力度，坚决纠正违反效能建设相关制度的行为，对机关及其工作人员在履行职责过程中，出现效能问题和不良行为的，予以组织处理，进一步正党风、清政风、淳民风，营造良好的政务环境、人文环境、社会环境和市场环境。 四、组织开展“双十佳〞评选活动公务员之家版权所有 12月下旬，对乡镇、街道、区直单位效能建设开展检查考核，并根据考核情况，于明年初组织评选“居巢区机关效能建设十佳单位〞、“居巢区人民满意公务员十佳标兵〞。通过评选表彰活动，进一步发挥典型的示范带动作用，推动机关效能建设深入开展。 第4页 共4页