2023年旅游局加强作风建设工作方案.docx

旅游局加强作风建设工作方案 为全面贯彻落实全区表彰暨经济工作和作风建设大会和区委、区政府关于进一步加强作风建设的“六项措施〞文件精神，进一步提升机关干部应对挑战、效劳群众、促进开展的能力和水平，结合我局工作实际，特制定如下工作方案： 一、指导思想 深入学习贯彻党的十八大精神，以科学开展观为指导，以“三提三强〞活动为主题，结合中央“八项规定〞、全区厉行勤俭节约反对铺张浪费活动，以引导干部练就“攀高比强、勇争一流〞的豪气、“一往无前、敢为人先〞的锐气、“横刀立马、舍我其谁〞的勇气和“坚韧不拔、百折不挠〞的硬气为目标，认真查找和解决不适应形势变化、不切合开展要求、不符合群众意愿的突出问题，以昂扬向上、时不我待的精神状态，推动全区旅游业加快开展。 二、主要任务 （一）提振精神强状态，锻造朝气蓬勃、不甘人后的干部队伍。干部队伍的精神状态是作风建设的落脚点，要结合学习贯彻党的十八大精神，制定区旅游局加强作风建设学习制度，在全局机关干部中深入开展理想信念、宗旨观念、爱岗敬业、道德情操、拒腐防变等方面的教育活动，大兴勇于负责、敢于担当、干事创业、创先争优之风，增强队伍的凝聚力和战斗力；全局机关干部要结合自己的工作职责，严格进行自查自纠，重点剖析在作风建设及实际工作中存在的缺乏，对下步工作做出具体打算，形成书面材料统一报送；把作风建设情况纳入年度考核，并把考核结果作为领导干部年度考核的重要依据。 （二）提高效能强执行，锻造业务精良、务实能干的干部队伍。把转作风落实在求实问效上，完善作风考评机制建设，对确定的年度任务和开展目标，逐项细化，层层分解，明确责任，落到人头，限时办结，实行年终考核、奖优惩劣；与全体机关干部签订了行政问责承诺书，每名机关干部都在作风建设方面做出承诺，并保证做到令行禁止，以严明的纪律、优质的效劳树立旅游新形象；公开区旅游局效劳承诺，针对工作作风、效劳质量、效能建设等方面制作成承诺牌，悬挂在办公室醒目位置，接受社会监督。 （三）提升形象强效劳，锻造贴近基层、勤政为民的干部队伍。一是抓调研，组织全体人员到a级景区、星级饭店和旅游者之间倾听民声民意，有针对性的改进作风，扎实开展厉行勤俭节约反对铺张浪费和加快休闲行业调研，组织力量精心研究旅游产业开展的布局和规划。二是抓效劳。组织旅游企业参加省、市、区各类宣传促销活动和全国旅游交易会，帮助企业搭建营销平台；推进工程建设效劳，将旅游招商与旅游促销紧密结合，理顺重点旅游工程，争取旅游开展专项资金，重点做好工程招商；组织广仁路步行街创立3a级景区，抽调人员帮助企业加快申报进程，丰富全区旅游产品。三是抓创新，要跳出看旅游，加快制定旅游企业和工程奖励细那么方法，建立旅游联合执法机制和旅游工作例会制度，探索旅游工作目标责任制，将旅游业考核并入到效劳业考核范畴之中，明确加快全区旅游业开展任务分工和完成时限；论证研究促进休闲业和旅游业融合开展的问题，加快筹办休闲行业协会，利用区休闲企业集聚的优势，延长旅游产业链，加快形成高品质、差异化的休闲产品供给格局。 三、方法步骤 一、学习发动阶段。召开区旅游局全体干部职工会议，进行发动，组织学习，重点学习书记在全区年度表彰暨经济工作和作风建设大会上的讲话、区委区政府关于进一步加强作风建设的“六项规定〞，充分认识开展机关作风建设活动的意义，增强广阔干部参与机关作风建设活动的自觉性和主动性。 二、自查自纠阶段。根据本方案中提出的主要任务，结合各自实际，认真进行对照检查，找出本科室、本单位和工作人员存在的突出问题，围绕自身在工作作风、工作标准、工作效能等方面的情况，逐条查摆，把问题找全、找深、找透。在此根底上进行深刻剖析，找出问题根源，分析不良影响。 三、组织实施阶段。各科室和每位工作人员，都要根据查找出来的突出问题，制定整改方案和措施，整改方案要有明确的整改目标，有具体的整改事项，有详细的整改时限，有切实的整改措施，突出整改方案的操作性、针对性、时限性和时效性。针对工作和管理中的薄弱环节，建立健全相关的规章制度，再造流程标准，并认真抓好落实，确保机关作风建设活动取得实实在在的效果。 四、保障措施 一、成立领导小组，细化任务分工。出台正式文件，成立区旅游局机关作风建设领导小组。领导小组办公室设在综合科，具体负责日常活动的组织实施和协调调度。 二、深入整改落实，建立长效机制。各科室要按照方案要求，深入查摆问题，深刻分析原因，落实整改措施。坚持边查边改、边干边改，并逐步建立健全干部作风建设的各项制度标准，提高旅游工作的效劳质量与行政效能。 三、加强检查督导，确保活动实效。领导小组要结合职能科室的性质、职能和特点，加强分类指导，并采取个别交谈、总结经验、通报情况等方式加强督查，加强对干部职工具体工作的分类指导和催促检查，并实施严格的考查考核，确保机关作风建设取得实效。 第4页 共4页